仕事内容

/ 悩めるお客様に寄り添い、最適なコーディネートを提案し、喜ばれる仕事! \ ■Theoryで提供するのは「着る人が主役になる服」 —————————— イタリア製の高級ストレッチ生地、ニューヨーク発のデザイン、アジアでの縫製により、普段着としても勝負服としても通用するブランドがTheoryです。私たちは着た人に自信を与え、主役になれる服づくりを目指しています。 ■お客様を主役にするための提案。 —————————— 求められる服を売るのではなく、着るお客様が主役になるための服を提案するからこそ、お客様から喜ばれています。その結果、自分のファンになって何度も足を運んでくださるお客様も多いです。 ■お悩みも解決できる。 —————————— たとえば体形にコンプレックスがあり「パンツは一切履かない」というお客様がいました。「自分も体形に悩んでいたのですが…」と共感しながら試着をしてもらったところ、「自分に合うパンツがあるんだ!」と喜ばれました。パンツスタイルを楽しめる人生に変えたのです。そんなエピソードは、どの販売スタッフも持っています。 ■残業はほぼありません。 —————————— 1日6時間は店頭での接客、2時間はバックヤードでの品出しや発注などの作業時間に充てています。だから「作業で残業になる…」ということはありません。 ■チームワークを重視。 —————————— これまではスタッフ個人の売上目標がありましたが、2025年から店舗全体の目標に変更。全員で店舗の目標を達成するために行動しています。スキルの高い先輩が経験の浅い後輩をカバーするなど、チームワークよく働けるでしょう。

働き方

勤務地

Theory 梅田阪急店 大阪府大阪府大阪市北区角田町8-74F 全国各地の「Theory」「Theory luxe」「Theory men's」直営店 現在東京、長崎新店オープニングスタッフ募集中! U/Iターン歓迎! 新店も毎期オープン中! ※希望エリアへ配属。転居を伴う転勤なし。 【積極採用地域】 関西(大阪・京都・兵庫)、福岡 【採用エリア】 ■北海道 札幌市内 ■東北 宮城県(仙台市内) ■関東 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県 ■北陸・東海 愛知県、石川県、富山県、静岡県、新潟県、長野県 ■関西・中国 大阪府、京都府、兵庫県(神戸市内)、広島県、滋賀県 ■九州 熊本県、鹿児島県、福岡県、長崎県 ■アウトレット各店舗 神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、静岡県、大阪府、滋賀県、広島県 <<全国の店舗はこちらからご覧いただけます>> http://store.theory.co.jp/shoplist

交通

店舗により異なります。 通勤時間1時間半以内の中で配属店舗を決定します。 各店舗ともに、最寄駅から徒歩10分以内のアクセス良好な場所にあります。 アウトレット各店でも募集中!詳細は交通欄へ。 ご希望があれば別グループ会社や本社スタッフへの道を選べます!(自社公募制あり)

雇用形態

正社員

給与

月給 275000円 ~ 380000円 (※想定年収 4116000円 ~ 5712000円) ◎別途賞与年2回、決算賞与年1回、時間外手当(100%)、報奨金など各種手当を支給します。 ※経験や年齢、能力などを踏まえて給与額を決定します。 ※上記には一律支給の制服手当が含まれます。 【月収例】 ●トップ販売員(マネジメント無しの販売専門スタッフ) 月給39万円~+インセンティブは個人業績連動+半期賞与支給 ●店長、店長候補 月給39万円~54万円以上+半期賞与支給 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:15~20:30(実働8時間/休憩1時間30分) 残業はほぼありません。仕事終わりのスケジュールも立てやすいです。 ~シフト例~ 9:30~19:00、10:30~20:00、11:00~20:30 ※店舗により異なります。時短勤務も相談に応じます。 ※SALE時期を外して連休をとることも可能です。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:15~20:30(実働8時間/休憩1時間30分) 残業はほぼありません。仕事終わりのスケジュールも立てやすいです。 ~シフト例~ 9:30~19:00、10:30~20:00、11:00~20:30 ※店舗により異なります。時短勤務も相談に応じます。 ※SALE時期を外して連休をとることも可能です。

休日

週休2日制 <年間休日120日> ■週休2日制(月9日のシフト制/2月のみ8日)◎連休も可能! ■有給休暇(半日休暇として使用も可能) ■慶弔休暇 ■特別休暇(年間16日) ■半休制度 ※1日4時間の半休取得可能 ■出産休暇(前後各8週間) ■育児休暇(最長2歳まで)※育児休暇は勤務1年以上の方が対象。 ■介護休暇 ※家族の病院付き添いなどで取得可能/年5日 ■看護休暇(年5日) 年16日付与される「特別休暇」とは 有給休暇とは別に、6ヶ月ごとに8日間、年間16日間付与される休暇です。特別休暇は必ず取得する決まりになっており、通常の休日と合わせて長期連休にして、海外旅行に行く社員もいます。

特徴

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回 ◎1回につき最大5グレードのジャンプアップ昇格あり(年収100万円アップの例あり) ■賞与年2回 ■決算賞与年1回(勤続1年以上の方が対象) ■交通費支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金、介護) ■時間外手当(100%支給) ■月次店舗予算達成報奨金制度(月1万円~5万円) ■従業員持株会(ファーストリテイリンググループ) ■確定拠出年金制度(401k) ■育児時短制度(勤続1年以上の方が対象 ※最大2時間。小学4年生開始まで) ■インフルエンザ予防接種代会社負担 ■社員割引制度(自社ブランドの製品を社員割引価格で購入できます) ■引っ越し費用補助(社内規定による) <産休・育休取得実績多数!毎年10名以上取得> 保育所が見つからない場合、最長2歳まで育児休暇の延長可能。看護休暇(お子様1人に対し年5日)、時短勤務などが充実していることから、復帰実績多数あり。

選考について

対象となる方

高校卒業以上 / 未経験OK ~以下1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!~ □ 服が好き。ファッションが好き。 □ 友人のコーディネートを考えるのが好き。 □ 憧れのブランドで、販売・接客スキルを磨きたい。 □ お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい。 □ ただ“売る”のではなく、接客販売の技術を身につけたい。 □ ライフスタイルの変化に合わせて長く働きたい。 □ スピード感をもって成長していきたい。 ~未経験でも安心してスタートできる!~ ・研修専任のトレーナーによる研修 洋服のたたみ方、お声掛けの仕方などの基礎や、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方、人事制度などさまざまな知識を学びます。 ・充実の教育プログラム 「販売員として必要な資質は何か?」など、感性で語られる部分を言語化して、教育プログラムに落とし込んでいます。心理学のアプローチも交えながら、接客・販売のスキルをイチから学べる環境です。

会社概要

会社名

リンク・セオリー・ジャパン

所在地

東京都江東区

事業内容

Theory(セオリー)、Theory luxe(セオリーリュクス)、HELMUT LANG(ヘルムート ラング)ブランド等の婦人服、紳士服等の企画・生産・販売

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住宅設備のメンテナンススタッフ/未経験OK/年休120日/夜勤なし/研修充実/月収30万円も可/食事手当あり

住宅設備のメンテナンススタッフ/未経験OK/年休120日/夜勤なし/研修充実/月収30万円も可/食事手当あり

株式会社プレミアアシスト ホームアシスト【東証プライム上場企業グループ】

勤務地

埼玉県川口市

年収

350万円~450万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします! 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。(※大半は前日までに確定します) お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です! お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4~5件程度。作業時間は約30~60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません! 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です! 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます! 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください! <注目ポイント2> 豊富な手当+4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます! 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社~2日目:全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目~:座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目~:水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目~:技術研修 東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目~:OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう! ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて1~2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

エコキュートの設置スタッフ★未経験歓迎★実働8h★直行直帰★早上がり可★社宅制度有★長期休暇年3回★経験者優遇

エコキュートの設置スタッフ★未経験歓迎★実働8h★直行直帰★早上がり可★社宅制度有★長期休暇年3回★経験者優遇

株式会社KANTEC 本社

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~650万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

一般家庭向けの給湯器・エコキュート・電気温水器の設置をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ◆お客様先に車で訪問 ◆既存の給湯器の撤去 ◆新しい給湯器・エコキュートの設置 ◆設置後の動作確認 ◆お客様へ使い方の案内 《このポジションの魅力!》 ★1日の現場は1~2件、1件あたり約4時間程度 ★2人1組で作業するため、協力しながら働ける ★現場によってはお昼過ぎに作業が完了し、早上がりすることも可能! ※給与変動はありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験でも安心】マンツーマン指導で確実にスキルアップ! 入社後は、経験豊富な先輩社員とマンツーマンで現場に同行。OJTを通じて、仕事の基礎からプロの技術まで、着実にスキルを習得できます。未経験からでも約1年かけてじっくりと成長できる環境が整っているため、焦る必要はありません。さらに、研修後も2人1組での作業体制を採用しているため、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っています。「見て、学んで、実践する」というサイクルで、確実にスキルアップできる環境です! <注目ポイント2> 【手に職を応援】資格取得を丁寧にサポートします◎ 当社では、プロフェッショナルへの成長をサポートするため、業界で活かせる資格取得を積極的に推奨!資格取得にかかる費用のサポート制度を完備し、取得後は資格手当も支給されます。直近では、電気工事士の資格を取得した先輩社員も!あなたの頑張りが、確実な形として残るため、モチベーション高く働けます。

リフォームのアフターサービススタッフ

リフォームのアフターサービススタッフ

住友不動産株式会社【東証プライム上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~400万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

●アフターサービススタッフとして、 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、 メンテナンス等アフターサービス業務 などをお任せします。 <業務詳細> 引き渡し3ヵ月後・12ヵ月後に 当社がリフォームしたお宅を訪問して、 居室内の定期点検をしていただきます。 リフォーム後、 実際にお住まいになって 不便に感じていることやお困りごとを 聞き出すことがメインのお仕事です。 点検業務の中で、キッチンや建具等の お⼿⼊れ⽅法をご説明したり、 ある程度経験を積んでからは 簡易な修繕作業もご担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★このポジションの魅力は? ご⼊社後、約3ヵ月の研修期間をご用意。座学研修(商品知識や⼿⼊れの仕⽅等)と現場でのOJTで、建築系職種未経験の⽅でも⼀から覚えることができます。当社リフォームをご利⽤いただく⽅の中には著名人も多く、接客⼒を⽣かして、そういった方々のご自宅の悩みの解決サポートをすることができます! <注目ポイント2> ★住友不動産の第9次中期経営計画 住友不動産では3年毎に策定する中期経営計画の達成を最重要課題とし、これを着実に遂行することにより企業価値を高めてまいりました。これまでの25年間で8つの経営計画を遂行し、リーマンショックやコロナ禍の3期を除く22期で経常増益を達成。現在は2030年度の経常利益3千億円実現を視野に入れ、「第9次中期経営計画」を遂行しています。

施工スタッフ*月給35万円~*5連休可能*資格取得支援+手当あり*育休の実績多数*30代~40代活躍中

施工スタッフ*月給35万円~*5連休可能*資格取得支援+手当あり*育休の実績多数*30代~40代活躍中

株式会社キンライサー

勤務地

東京都港区

年収

450万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

給湯器を取り外し、新しい給湯器を設置する業務です。 お客様宅を訪問し、施工から安全確認までを一貫して担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様宅を訪問し、給湯器を取り外し回収 ◆新しいガス・電気給湯器を施工設置し、リモコンも新品に交換 ◆お客様の目の前でお湯が出ることを確認 ◆ガス漏れや安全項目のチェックを慎重に実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる! 当社では、あなたの技術力をしっかり評価します。 昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、保有資格、 さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、 試験を行い、決定しています。 日々の業務を通じて技術が向上し、入社半年で昇給、昇格も可能。 さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。 《具体例》 ◇第二種電気工事士:5,000円/月 ◇液化石油ガス整備士:5,000円/月 ◇給水設置工事主任技術者:5,000円/月 業績に応じて決算賞与の支給もあるため、 スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です! <注目ポイント2> 施工に集中できる環境です◎ 現場の詳細な情報はコールセンターや営業職の社員から 提供される仕組みにより、施工職社員は自分の専門スキルを最大限に発揮し、 工事に集中することが可能です。 こういった環境を整えているからこそ、20代~40代を中心に未経験の若手から ベテランまで幅広い世代が活躍しています! 【入社後の成長サポート】 \資格取得支援制度あり!/ 取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します! 第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは 資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎

施工スタッフ*未経験OK*学歴・資格不問*うるつや制度*5連休可*資格取得支援あり*創業25年以上

施工スタッフ*未経験OK*学歴・資格不問*うるつや制度*5連休可*資格取得支援あり*創業25年以上

株式会社キンライサー

勤務地

東京都港区

年収

400万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

お客様宅に訪問し、給湯器の取付・交換工事を行います。 給湯器の提案などは営業担当が行うため、 工事に集中できることが特徴です! <お仕事の流れ> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▼STEP1  お客様のご自宅に伺い、古い給湯器を取り外します。 ▼STEP2 新しい給湯器とリモコンを取り付けます。 ▼STEP3 お客様と共に、お湯が正常に出るかを確認します。 ▼STEP4 ガス漏れなどの安全性を確認します。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 20代~40代を中心に、幅広い世代の方が活躍しています! 未経験の若手からベテランの社員もいるので、 困ったことがあればいつでも相談できる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる! 昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、実技検定、保有資格、 さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、決定しています。 日々の業務を通じて技術が向上し、 入社半年で経験者と同等のスキルを身に付けることも可能です。 給与も【月給35万円】⇒【月給40万円】に! さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。 《具体例》 ◇第二種電気工事士:5,000円/月 ◇液化石油ガス整備士:5,000円/月 ◇給水設置工事主任技術者:5,000円/月 業績に応じて決算賞与の支給もあるため、 スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です! <注目ポイント2> 業界でも高水準な働きやすさを実現! ★年間休日110日 ★クラフトファイブ休暇10日(最大5日間の連続休暇を2回まで取得可能) ★産育休の取得実績多数 ★作業服・作業靴貸与 ★うるツヤ制度 ※美容・理容およびスポーツジム等の費用の半額会社負担(上限3万円/月) さらに、作業時の快適さにも配慮。 夏場には空調服支給し、足に負担をかけない 高品質な作業靴も用意しています。 接客時にも清潔感を保ちながら、快適に働ける環境を整えています。 仕事とプライベートの両立を目指す方に最適な職場です! 【入社後の成長サポート】 \資格取得支援制度あり!/ 取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します! 第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは 資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

日本高圧洗浄株式会社

勤務地

栃木県真岡市

年収

400万円~950万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年収500万円UPも⁉頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

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仕事内容

社員の平均年齢

Theoryの販売スタッフ(未経験OK)◎年間休日120日+特別休暇16日/悩みを解決し感謝される!

Theoryの販売スタッフ(未経験OK)◎年間休日120日+特別休暇16日/悩みを解決し感謝される!

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