【東京/丸の内】オルタナティブ投資(PE投資)◆業界トップクラスの地銀/フルフレックス株式会社静岡銀行

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仕事内容

〜静岡県内圧倒的なシェア率/フレックス勤務制度、在宅勤務制度など多様な働き方へ対応しています〜 ■業務内容: エクイティ投資業務をお任せします。 ※バイアウトファンド、プライベートデットファンド、インフラファンド、私募REIT等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※適正な案件をアサインするため、想定される業務範囲を記します。詳細は面談面接にてお伝えします ■募集背景: 当行は、地方銀行として早くからオルタナティブ投資(PE投資/プライベートエクイティ投資)業務に取り組んできており、国内外で多数のファンド(バイアウトファンド、プライベートデットファンド、インフラファンド、私募REIT等)にLP出資(リミテッドパートナー出資)を行い、投資残高は地銀の中でもトップクラスです。 2023年4月にストラクチャードファイナンス部内に新たにエクイティ投資室を設置し、今後更に投資を加速させる計画です。また、ポートフォリオの拡大に伴い、モニタリングの重要性も高まっております。 案件の多様化、複雑化に伴い、より高度で専門的な知識を持つ人財が必要不可欠となっており、共に「業界トップを目指す地銀のオルタナティブ投資」をより高みへ導いていただける方をお待ちしています。 ■当行について: しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京営業部 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜650,000円 <月給> 200,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給(完全利用を推奨)、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前/産後休暇(男女ともに取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得推奨)、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、永年勤続特別休暇、ドック休暇他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:家賃補給金(条件あり) 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金(確定給付、確定拠出) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コーポレート・ライフプラン、課題別研修、行外派遣、行内トレーニー、海外MBA派遣、公的資格取得支援 等 <その他補足> ■グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 ■育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 ■休職、勤務措置(短時間、所定内、時間外) ■持株会 ■財形貯蓄、住宅融資 ■残業手当(役職なし行員の場合) ■1週間連続休暇取得可、時間単位休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、クオーター休暇、ボランティア休暇 ■契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・金融機関での投融資業務の経験 ■歓迎条件: ・投資ファンド等において、組成や運用を担当した経験

会社概要

会社名

株式会社静岡銀行

所在地

静岡県静岡市葵区呉服町1-10

事業内容

■事業内容: ・預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務 ・有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務 ・社債受託業務、信託業務、確定拠出年金業務、附帯業務

従業員数

2,618名

資本金

90,800百万円

売上高

230,787百万円

平均年齢

39歳

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

335万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

\\イチから研究者を育成// 長期キャリア形成のため、以下の方が対象です。 ・35歳以下の方 ・理系大卒以上の方(分野不問) -------------------------------------------- 「理系大を出たけど、仕事に活かせていない」 「新卒で諦めた夢を叶えたい」 「将来的に研究の道にも興味がある」 —そんな方へ。もう一度挑戦してみませんか? -------------------------------------------- 将来は””あの製品””に関われるかも ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研究者として成長していけば、将来的に 食品メーカーの栄養食品開発や 化粧品メーカーの美容製品開発を担当する チャンスもあります。 そのために、イチから育成します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1ヶ月の研修で器具の使い方や、分析方法 分析に関わる法律などから学び直すことが可能。 事務などのアシスタント業務ではなく コア業務だけ担えるので、スピード感をもって スキルを習得することができます。 -------------------------------------------- ほら、あの先輩も再挑戦したみたいです。 本当はなりたかった、研究者に。 -------------------------------------------- ”前職は、医薬品メーカーの製造スタッフでした。 ただ本音では、研究職につきたくて。 「研究・実験ができる」という点に惹かれて入社し がん細胞研究に従事、3年間で一通りのスキルを 身に付けることができました。 今は培養経験を活かし、大手製薬会社の開発本部に。 スクリーニング方法の立ち上げを行なっています。” ※配属先企業例(一部) 中外製薬株式会社/株式会社明治/株式会社カネカ

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仕事内容

社員の平均年齢

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