【有田市】プラント施工管理 ※東証プライム/22年度全社平均残業時間月16.9時間/年間休日125日レイズネクスト株式会社

【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。 充実した研修制度に加えて、フレックス制度の導入により一人一人が効率的に働ける環境があります。 同社では長期雇用によるキャリア形成を図るため、今回の募集は40歳までと致します。

【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス ◆消防設備の保守点検 ◆給排水設備の運転管理 ◆冷暖房、電気の運転管理　など ＜プロジェクト例＞ ◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル ◎世界的なスポーツの祭典会場 ◎有名なテーマパーク ◎世界博覧会施設　など <注目ポイント1> 働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！ ◆最大年間休日は136日 ◆完全週休2日・土日祝休み ◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ ◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属 働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！ <注目ポイント2> これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！ 大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！ 【入社後の成長サポート】 ◆映像学習（業務に関するノウハウを習得） ◆e-learning（資格や基本技術など） ◆現場研修 などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。 経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。 じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成　など ＜プロジェクト実績例＞ ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫　など多数！ ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力！ 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください！ 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

《転勤なし／経験を活かして体力負担は激減！》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね！ 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など 《プロジェクト例》 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ★BIM、CIM、Tfasなどを使った作図スキルを磨けます！ ★事務所内でのオフィスワークが中心となるので身体的負担が少ないポジションです。 <注目ポイント1> 60～70代のベテランも在籍！少しでも気になる方はまず面接へ 若手はもちろん、60代～70代のベテランメンバーも数多く在籍している当社。 また建築だけではなく、設備設計（電気設備、空調・衛生設備）や、土木設計（橋梁／トンネル・道路・造成／上下水道）などの経験者も歓迎しております。「身体への負担を軽減しながら長く働きたい」「今あるスキルを活かしながら安定した収入を得たい」という方にピッタリです。もちろん転職へのお悩みもあると思います。そんな方はまずは面接にお越しください。ざっくばらんにお話し、心から納得できる転職ができるよう、私たちがサポートしていきます！ <注目ポイント2> 経験により前職給与20％UPをお約束いたします！ 今までのご経験を活かして安心してご活躍いただけるよう、社員には正当な評価と待遇をご用意。その一つの形として、ご経験により前職給与20％UPをお約束します。このような高待遇を実現できているのは、当社に盤石な経営基盤があるから。鹿島建設、竹中工務店など大手建設会社からの、大型工事プロジェクトが多数寄せられておりコロナ禍においても、売上高前年度比120％増で推移しています。 また、【残業少なめ】【週休2日(土・日)】【有給最大40日】【賞与年2回】【転勤なし】など、給与のほか待遇面も含めて、社員が納得いく働き方ができるように、多方面から支援していきます。

★創業70年以上の安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境 ★全国の大手タクシー会社様から依頼多数 ★タクシーメーターや外装、配車アプリ連携機器など幅広い業務に携われる タクシーメーターに関わるメカニック・メンテナンス業務をお任せします！ 【具体的には】 ◆専用機器の開発等のメカニック業務 ◆タクシーメーター、ドライブレコーダーの取付・メンテナンス ◆配車アプリ、クレジット決済端末の取付対応 現在活躍中のスタッフのほとんどが職種未経験からのスタートでした！業界経験さえあれば、実務未経験の方も安心してスタートできるよう、面倒見の良い先輩達が優しくサポートします。 ★長く働き続けられる環境★ 勤続20年以上のスタッフが多く在籍しています！一生困らない機械に関する知識やスキルを身に付けることで将来も安心です。「今まで仕事を転々してきたけど、もうそろそろ定職に就きたい」そんな方にピッタリのお仕事だと思います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一生役立つスキルを得られます！ 先輩と一緒にチームを組んで仕事に取り組みます。 研修では面倒見の良い先輩がマンツーマンで教えるので、 「この部品は何？」「どうやって配線を組むの？」といった 分からないことも気軽に質問してOK！ 最初から全ての作業をお任せするわけではなく、 できるところから少しずつ始めていくので、 一つずつ必要な専門用語や知識を学んでいきましょう。 メーター専用機器の取付やメンテナンスなどの 専門性の高い業務を通して“手に職”を付けられるので、 景気の波に左右されることなく長く安心して働けます。 <注目ポイント2> 将来も無くならないお仕事です！ タクシーが世の中にある限り無くならないお仕事です。 配車アプリや新サービスの登場などで、 マーケットが拡大しているタクシー業界において、 これからもこのポジションは必要不可欠な存在と言えます。 現状に満足することなく、 配車アプリ、クレジット決済端末と連携する メーターも登場しているなど進化を続けるタクシーメーター。 これからもそのニーズは拡大していく見込みです。 そんな安定性も将来性もバツグンのポジションで手に職を付ければ、 今後への漠然とした不安も無くなるでしょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後は一人ひとりのペースに合わせて研修を進めていきます。マンツーマンによるOJTで先輩がレクチャーしていきますので、わからないことがあった時に、その場ですぐに質問することが可能です。先輩が、あなたの疑問や不安を先回りしてお教えします。

仮設足場の組立てや解体業務をお願い 致します。 →未経験の方大歓迎です!! 現場では【焦らず丁寧に仕事をこなす】 を心がけています。 厳しい環境ではなく、社員の安全・働きや すさを第一に仕事に取り組んでいるので 定着率も良く長期で働くスタッフが在籍 しています。 →10代～50代活躍中!!