【浜松町】事務(用地仕入に係るサポート)〜シノケンG/安定した経営基盤/土日祝休/転勤なし〜株式会社シノケングループ

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仕事内容
〜シノケンG/安定した経営基盤/土日祝休/年間休日120日/転勤なし〜 ■業務内容: 不動産投資に関わる一連のビジネスを自社一貫体制で展開するシノケングループにおいて、シノケンプロデュースは用地仕入から設計・施工、販売までを手掛けています。業務推進は用地仕入の業務の中で広く営業社員をサポートする事務職となります。 ■具体的には…… 物件調査業務が中心となります。 具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートを行っていただきます。 〇物件調査(インターネットでの簡易調査・役所調査・現地調査・報告書作成) 〇法令・条例調査 〇協議・調整(外部業者等) 〇その他一般事務(各種支払対応など) 不動産の専門知識を1から学ぶことができ、不明点は先輩社員がしっかり教えてくれますので未経験でも安心できる環境です。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。 出向先:株式会社シノケンプロデュース 勤務地:東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 事業内容:投資用アパートの企画、マーケティング、開発、建築、販売 ■当グループについて: シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2023年には売上高1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名という規模に成長しています。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。 ■当社について: シノケンプロデュースはシノケングループの中核を担う事業会社で、用地仕入、設計、施工、販売、融資、契約書作成などの業務を担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線・浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円〜249,000円 固定残業手当/月:61,519円〜78,798円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,919円〜327,798円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績 基本給の4.3ヶ月分) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年1回、5日以上の連続休暇を取得)、半日有休、時間単位有休
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> その他手当(単身赴任など) 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 社員旅行(2018年・2019年・2023年:沖縄) 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。 (新型コロナウイルスの相談や各科目(内科、眼科、外科 等)の相談に専門医が無料で対応致します)
選考について
対象となる方
【必須】 ・日常的にPCを使っている経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・不動産及び建設業界で営業又は事務経験のある方 ・体を動かすのが好きな方 ・不動産の知識を身につけたい方
会社概要
会社名
株式会社シノケングループ
所在地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
上場市場名
スタンダード
事業内容
■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。
従業員数
1,088名
資本金
1,094百万円
売上高
96,394百万円
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