【大手町】建築施工管理(元請)〜日本最大のメディア『フジサンケイG』フレックス制/年休125日株式会社サンケイビルテクノ

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仕事内容
◆サンケイグループの一員として安定した基盤で働ける!年間休日125日、フレックス制度あり◆ 同社は日本で唯一のメディア系デベロッパーで「都市開発・観光事業」を担う会社として、ビルや住宅、ホテルリゾート等の不動産開発事業を展開しています。 ■業務概要: 元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。 ■具体的には: ◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整 ◎工事書類の作成 ◎設計内容の確認・合理化・調整 ◎各社見積書の精査、VE提案 ◎施工業者決定・発注 ◎現地調査、見積業務 ◎施工モニタリング、変更内容に対する精査 ■物件: データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社からの安定的な受注があります。外部顧客からの受注も増大見込みです。 ■働き方 ・働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、全社残業月平均30時間を達成しました。 設計や営業とチームで進めていくので代理体制も組みやすいです。フレックス制により、現場の状況に合わせて柔軟な働き方が可能な環境です。 ■同社について 一部上場企業の株式会社サンケイビルを中心に、不動産賃貸や不動産開発、プロパティマネジメント、貸ホール・貸会議室等の運営を含めた「ビル事業」の他、「分譲マンション事業」「飲食事業」「建築内装事業」「ビルメンテナンス事業」の5つの事業を柱としたグループ計6社が、それぞれの特性を活かしつつ、また時にコラボレーションしながら、新しい商品・サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 2F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・ご年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月※計4ヶ月想定) ■モデル年収: 50代管理職・有資格者:年収860万円(月給+賞与) ※残業代は別途御支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月10〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始 ・有給休暇初年度10日 (1ヶ月目〜 ) ・有給休暇は入社日に付与(日数は入社月に応じ按分)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:条件によっては支給あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金・退職年金 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度/資格合格一時金/資格取得学校費用補助 <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■現場派遣手当/別居手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・新築/改修工事の現場監理における、次席もしくは所長ポジションのご経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士資格 ・ゼネコンでの就業経験
会社概要
会社名
株式会社サンケイビルテクノ
所在地
東京都千代田区神田錦町1-19-1
事業内容
当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタート。その後、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と独立し設立致しました。総合デベロッパーのサンケイビルグループの中でも「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。
従業員数
58名
資本金
80百万円
平均年齢
40.3歳
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