【自社開発/PL候補】汎用系アプリ開発◆実働7.5h/年休135日/プルデンシャルG/週3在宅 株式会社CLIS

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仕事内容
〜プルデンシャルと日本IBM株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したSI企業〜 ●グループ生保向けシステム開発PJで要件定義や設計をお任せ ●巨大直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ●プルデンシャルGと日本IBMの合同出資の為、安定の経営基盤あり ●CLIS独自休暇制度/年15日のリフレッシュ休暇/実働7.5h×残業20h未満 ■業務内容: 生保基幹系システム開発、保守においてチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。 超上流工程に関わるリーダー候補としてマネジメント能力の習得が可能です。 ・生保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。 ・実際の開発業務に関しては、当社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。 ・経験豊富なリーダーのサポートを行う事で、マネジメント能力の向上が図れます。 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務特徴: ・プルデンシャルGの生命保険会社直請け案件 ・要件定義からアフターフォローまで一気通貫で受託/自社内開発多数 ・数年単位の超巨大直講けプロジェクトに要件定義から入るチャンスもあり ・チーム配属100%(10名〜20名のチーム体制がメイン) ■教育制度: 【キャリアアップ研修(階層別研修)】 ・現場で活躍するため初級SEから上級SE、マネジメントSE等の役職の階層に応じた研修カリキュラム 【メンター制度】 ・専任のメンターが入社初日からサポート、業務上の疑問や問題点の相談役として6か月キャリア支援を実施 ■働き方: 【週3以上リモート可】 働きやすさだけではなく社内のコミュニケーションのとりやすさも大切にしているため、週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務(リモート比率等相談可) 【平均休暇日数は年22日】 CLIS独自の精度として5連休が3回取得できる 前後土日とあわせて9連休の長期休暇を3回取得可能(自由自在に休日を取得可能) ■対象案件について: ・プルデンシャル・グループ分野…日本のプルデンシャル・グループの各社様に対する開発支援。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大森駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先常駐(東京都 23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 590万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円〜339,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 349,000円〜394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数135日 年末年始、リフレッシュ休暇5連休:年3回
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■介護休暇制度 ■確定拠出年金 ■保養所(国内外に多数提携保養所有) ■時短制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・汎用系(メインフレーム)開発経験2年以上(COBOL、JCL等) ・リーダー、サブリーダー経験 ■歓迎条件: ・業界問わずリーダー経験のある方 ・保険システム開発経験 ・金融系システム開発経験
会社概要
会社名
株式会社CLIS
所在地
東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館
事業内容
■企業概要: <保険業務システムの開発に特化した専門性の高いサービスをご提供します。> CLISは、プルデンシャル・グループと日本アイ・ビー・エム株式会社が出資する、金融知識と最新技術を有したシステム・インテグレーターです。
従業員数
394名
資本金
100百万円
売上高
9,968百万円
平均年齢
36歳