【六本木】金融機関向けのバンキングアプリの開発・運用保守◇上流工程/在宅可SBIホールディングス株式会社

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仕事内容
■業務内容 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ◇金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守 スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。 候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・開発プロジェクトのスケジュール管理 ・自社内のチームメンバー管理 ・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ ・クライアントからの要件分析・定義 (サービス提案は主に別部門が行います) ・要件に基づいた外部設計 ・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理 ・テスト支援 ・サービス導入 ・サービス導入後の運用保守 ■キャリアパス ・リード案件のメンバー、リーダーとして参画し体制になれていただき、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの要件定義からリリースまでを担っていただく ・メンバーもしくはリーダーポジションにて上流工程の実務を経て、将来的にはPM業務を担っていただく ■出向先情報 出向先企業:SBIネオバンキングシステム株式会社 事業内容: (1)フィンテックプラットフォームの運営及び管理、並びに接続検証 (2)各種フィンテックソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務 (3)アプリケーションの企画 (4)フィンテック市場および技術動向に関する調査並びに情報の提供 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,400,000円〜6,000,000円 <月額> 366,666円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績連動型賞与あり ※残業代支給有 ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均10〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月31〜1月3日)、年次有給休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、生理休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・食事補助 ・確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・WELBOX ・従業員持株会制度等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ITプロジェクトもしくはシステム導入にあたって開発工程のいずれかの実務経験 2年以上 ■歓迎条件: ・顧客の要件と開発を結び付け、導入まで至る調整をするスキル ・金融(特に銀行)サービスのシステム企画・開発・運用の経験と知識 ・REST API設計やOAuth2.0の知識 ・Sier/ITコンサル/金融機関での実務経験 ・ユーザー企業側の立場でのシステム企画/開発の経験 ・モバイルアプリ(iOS/Android)の開発プロジェクトへの参画経験
会社概要
会社名
SBIホールディングス株式会社
所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
事業内容
■概要: SBIホールディングスは、「総合金融グループ」として、金融業界のエスタブリッシュメントとの競合に勝ち抜いていくことを目標としており、キャリア採用においては以下の点を重視しています。 ・金融事業者としての高い倫理観に基づいた行動を常に心がけている ・イノベーションを実現する精神を持っている ・これまで取り組んできたことに対して自信と誇りを持っている ・知恵と工夫と情熱を持って新しい取り組みに向かっていく
従業員数
17,975名
資本金
139,181百万円
売上高
541,145百万円
平均年齢
39.9歳
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