個別指導塾の『学習空間』｜正社員塾講師｜未経験でも生徒に寄り添う姿勢があれば◎／年5回の5連休あり株式会社スタディーネットワーク

土日勤務だから、平日を自分時間に♪ 子どもと向き合う仕事で、働き方も変えませんか？ ～*転職してきた先輩の声をご紹介！*～ ◆元アパレル店員の先輩の例◆ 平日休みだと銀行も病院も空いてるし、旅行も安い。 完全週休2日制と週休3日を選べますが、私は週休3日を選択。 平日に2連休が取れるようになり、 前の職場より予定が立てやすくなりました！ ◆元保育士の先輩の例◆ 前職は朝7時から夜10時までとか、持ち帰りの仕事も当たり前。 ここは遅くても19時終業で、子どもたちと関われるやりがいは そのままなのに、自分の時間も持てるように◎ 外遊びの日焼けの心配がなく、毎日丁寧なメイクもできるので、 自分らしく働ける環境なのも嬉しいポイントです！ 「転職で叶えたいこと」を実現させてみませんか？ ＼やりがいも、自分時間も。どっちも諦めない働き方がここに／ ●17：30～19時終業 ●持ち帰り仕事なし ●ブランクあり・資格不要・未経験OK ●20代～30代活躍中 『七田式教室』で、0～9歳のお子さまを対象にした 幼児教育のインストラクターをお任せします。 《具体的には？》 ▼少人数制のレッスン（1クラス1～6名） フラッシュカードや百玉そろばん、 リトミックなど、子たちが「楽しい」と感じながら学べる内容です。 ▼レッスン準備・事務作業 教材の準備や記録、保護者対応など。 《働きやすさのヒミツ》 ●欠席や振替連絡はネット対応なので、電話対応の負担少なめ ●残業少なめ・持ち帰り仕事なし ●完全週休2日と週休3日制、選べる働き方 ●遅番でも19時終業だから、プライベートの時間も確保できる 《嬉しいポイント》 ●「子どもが好き」という気持ちがあればOK◎ 未経験でも、丁寧な研修があるので安心です。 ●インストラクターとしてスキルを磨くのはもちろん、 教室運営や人事、スペシャリストなど、あなたの適性や希望に応じたキャリアパスをご用意。 長く安心して働ける環境が整っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。丁寧な研修で一人前に！ 幼児インストラクターにとって最も大切なのは、 「子どもに関わる仕事がしたい」という気持ち。 経験や資格は入社時には一切問いません。 実際、先輩の8～9割が未経験スタート。 前職はテーマパークスタッフ、イラストレーター、事務職など様々です。 ▼入社後2日間の座学研修 七田式の考え方や教育メソッドをしっかり学びます。 ▼配属後のOJT研修 レッスンのデビューに向け、先輩が丁寧に指導。 「フラッシュカードの練習」「子どもとのコミュニケーション」 「保護者対応」など実践的なスキルを習得。 ▼分からないことはすぐ相談できる 周囲に気軽に聞ける雰囲気があるので、一人で悩む必要はありません。 子どもの未来を育む。社会的意義のある仕事です。 『七田式教育』は、60年以上の実績を持ち、 世界17の国と地域で実践されている幼児教育メソッドです。 脳が急速に発達する幼児期（0～9歳）は、 その後の人生を左右する「心と体の土台」がつくられる時期。 この大切な時期に、子どもたちの可能性を引き出す サポートができるのがインストラクターのお仕事です。 「認めて、ほめて、愛して育てる」という理念のもと、 学びを押し付けるのではなく、「やってみたい」と感じられるよう後押しします。 成長を、保護者と一緒に喜び合えることが大きなやりがいです。 【教育制度について】 ▼入社後2日間の座学研修 『株式会社しちだ・教育研究所』にて、 七田式の考え方や教育メソッドをしっかり学びます。 ▼配属後のOJT研修 レッスンのデビューに向け、 先輩からの丁寧な指導のもと 「子どもへの接し方」「保護者とのコミュニケーション」など 実践的なスキルを身につけます。 ▼困ったときはすぐに相談OK 「分からないことを聞きやすい」雰囲気があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。

＊資格・経験は一切不問！40代～50代活躍中＊ 子育て経験、それが当社では立派なスキルです。 「もう一度、社会で働きたい」 「子どもが好き。その気持ちを仕事にしたい」 そんなあなたを、私たちは歓迎します♪ ≪子育て経験が、そのまま活かせます≫ ・泣いている子をなだめる声かけ ・個性を見つけて伸ばす目線 ・保護者の気持ちに寄り添う共感力 これらは、すべて「子育て」で培った立派なスキルです。 入社後、2日間の座学研修もあります。 その後も先輩が隣で一緒に授業を行いながら、丁寧にサポートします。 40～50代のメンバーも多く、分からないことはいつでも聞ける環境なので、 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。 『七田式教室』で、 あなたの人生経験を活かしてみませんか？ ≪8～9割が未経験からのスタート◎≫「認めて ほめて 愛して 育てる」がモットーの七田式。あなたの子育て経験が、そのまま子どもたちの成長を支える力になります。 首都圏・関西に24教室を展開する『七田式教室』。 0～9歳の子どもたちを対象に、心の成長を大切にする幼児教育を行っています。 あなたにお任せするのは、講師業務と教室運営サポート。 「子どもが好き」という気持ちがあれば、 資格や経験は一切問いません。 《具体的な仕事内容》 ●レッスン（1クラス1～6名の少人数制） ・フラッシュカード ・百玉そろばん ・プリント学習 ・リトミック（歌、楽器演奏など） ●保護者対応 ・レッスン前後のコミュニケーション ・成長のフィードバック ●教室運営サポート ・レッスン準備 ・簡単な事務作業（出席管理など） 《1日のスケジュール例》 ▼9:00 出勤・事務作業 ▼10:00 午前のレッスン（2～3コマ） ▼12:00 昼休憩（一人で自由に過ごすメンバーも多いです♪） ▼13:00 午後のレッスン準備 ▼14:00 午後のレッスン（2～3コマ） ▼17:00 片付け・翌日準備 ▼18:00 退勤 ※土日は最大6コマのレッスンを担当します ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまでの経験が武器になる仕事です。 ブランクがある方、 事務職しか経験がない方、 教育の仕事は初めてという方。 当社で活躍している先輩の多くが、 あなたと同じ不安を抱えていました。 でも、子育てをしてきたあなたには、すでに"教える力"が備わっています。 ◎子どもの小さな変化に気づく観察力 ◎「できたね！」と心から褒める習慣 ◎泣いている子に寄り添う共感力 ◎一人ひとりのペースを尊重する姿勢 これらはすべて、七田式の「認めて ほめて 愛して 育てる」という理念そのものです。 「子どもが好き」という気持ちをお持ちの方であれば、ご活躍いただけるお仕事です。 完全週休2日・3日も選べる。無理なく続けられる働き方。 私たちは、 スタッフが心にゆとりを持って働ける環境を 何より大切にしています。 なぜなら、子どもたちに笑顔で接するためには、 先生自身が笑顔でいられることが大切だから。 《働きやすさのポイント》 ◎残業ほぼなし ┗欠席連絡はネット対応、電話ほぼなし ◎平日休みのメリットも ┗土日勤務、平日休みのスタイル！ 　空いてる時間に買い物ができたり、銀行や役所にも行けたりと嬉しいポイントがたくさん♪ ◎完全週休2日と週休3日制、選べる働き方 ┗あなたのライフスタイル合った働き方を選択できます ◎有給取得100%推奨 ┗周囲がフォローし合う文化があります 【教育制度について】 ▼入社後2日間の座学研修 『株式会社しちだ・教育研究所』にて、 七田式の考え方や教育メソッドをしっかり学びます。 ▼配属後のOJT研修 先輩と一緒にレッスンを実施しながら、 「子どもへの接し方」「保護者とのコミュニケーション」など 実践的なスキルを身につけます。 ▼困ったときはすぐに相談OK 「分からないことを聞きやすい」雰囲気があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。

＜先生が楽しく働ける職場＞がモットー！ 心にゆとりを持って子どもと向き合える職場です♪ 「子どもたちの笑顔のためには、先生たちの笑顔から！」 の考えを大切にする当学園で、理想の働き方を叶えませんか？ …☆プライベートも大切に♪☆… ★年間休日135日 ☆長期休暇は1～3週間 ★残業月平均10h程度 ☆産育休取得率90％ ★ネイルOK(規定有) これまでの経験も活かしつつ、 ライフイベントを経ても長く活躍できる体制も万全です！ 「語学力に自信がない…」という方でも大丈夫です！ 独自の研修プログラム や先輩のサポート体制があるため 働きながら新しいスキルを身に付けられます♪ ◇0～5歳の保育をお任せ ◇1クラス20名までの少人数制のクラス ◇日本人と外国人の2～3人担任制 ◇ヨーロッパやアメリカ、アジアなど25か国の講師が活躍中 ◇子ども一人ひとりの「個性」に合わせた個別学習 子どもたちが経験から学べる環境を大切に。 「I did it!」の達成感を共に味わえることが一番のやりがいです♪ 【具体的には】 ○授業計画の立案 ネイティブの先生と相談をしながら、 毎月のテーマに沿ってカリキュラムを設定。 週1回のMTGに加えて、授業内容をブラッシュアップ! ○授業では、歌を歌ったり、絵本を読んだり... 「What’s going on?(どうしたの?)」 「It’s your turn.(あなたの番だよ)」と 三語程度の簡単な英語で声をかけ、 はじめての「できた!」をサポートしていきます。 笨ァヒ鳴ー繧ケ繧ッ繝シ繝ォ縺ョ迚ケ蠕エツーヒ問悸 当園は英語と日本語のバイリンガル教育を提供する 認定インターナショナルスクールです。 「日本語/英語バイリンガル教育の国際バカロレア認定校」に認定されており、 著名な脳科学者、茂木健一郎氏も推薦しているほど！ 乳児部では、知育を刺激する「右脳教育」幼稚園部では 「探究学習」に力を入れています。 【仕事の魅力】 家族の一員として子どもたちの成長を支えるやりがい◎ 私たちのインターナショナルスクールでは、 ただの教育者としてではなく、スクールに通うご家族の 本当の家族のように深く関わることができ、やりがいは十分。 例えば卒園式で、「先生のおかげで、家族の絆がより深まりました！」 「ここに入園させて本当によかった！」など、 保護者から感謝の言葉をいただけた時は、1年間の頑張りが報われる最高の瞬間です。 担任制で卒園まで見守ることができるので、 毎年やりがいを感じながら働けます。 また、英語力に自信がない方でも、 英語が基本の職場環境なので、自然に英語力が身につきます★ モットーは「先生が楽しく働ける職場」だから働きやすさ抜群！ ■残業10時間程度＆完全週休2日制でプライベートも充実 ■年間休日135日！長期休みは１～３週間 ■9割が産育休を取得！ライフステージが変わっても安心 ■オリジナル研修プログラムがあるので未経験の方も安心 「子どもたちの笑顔のためには、先生たちの笑顔から！」という 考えを大切にしている私たち。 だからこそ、スタッフ目線の働きやすさが整っています。 結婚や出産を経ても長く安心して活躍できる職場です！ 【教育制度について】 大切な子どもを預かるお仕事なので、スタッフ研修には力を入れています。 ●保育 ●保護者対応 ●子供の発達　など、 子どもに対してだけでなく、保護者対応もイチから学ぶことができます。 常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境です！ また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、 あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。

◎安定の非営利組織／面接1回／昨年賞与5ヶ月分！法人営業（自動車共済などを提案します） 兵庫県内の運送事業を手がける企業に向けて、「自動車共済・自賠責共済・労災共済」をご案内します。非営利のため、ノルマはありません。入職後に共済と保険の違いや、組合の仕組みからしっかりレクチャーしますので、これまでの経験も不問です。 【Q】共済って？ 万が一に備えて、組合員みんなで資金を積み立て、事故が起きてしまったときに経済損失を補う、助け合いの仕組みです。営利を目的としていないため金額がリーズナブルで、多くの企業から選ばれています。 【Q】非営利なのに営業？ 当組合の営業は、組合員である企業を増やして、協同の財産を確保する仕事です。いざという時の備えが十分であれば、その分組合員にも安心いただけます。無理に売り込む必要はなく、行なうのは共済のご説明とご提案。そのため目標はありますが、営業ノルマは設けていません。 【Q】新規の飛び込みや営業電話は？ 組合員の企業が「トラックを新しくした」「事故を起こしてしまった」という際の契約内容変更や更新、共済金手続きがメインです。新規提案は、県内で新しく運送事業をはじめた企業のみ。一人あたり1日5～6件の担当地区の企業をまわり、世間話をしながら信頼関係を深めています。 書類仕事も少なめです。 提案資料や契約書はフォーマットが整っており、金額や社名などを変えてFAXでお送りすれば完了。山積みの書類仕事に追われて残業…なんてこともなく、基本的に定時終業しています。 共済の種類や仕組みから教えます。 入職後は数日間かけて、共済や組合に関する知識をレクチャーします。その後は先輩職員に同行して、組合員にご挨拶。ひとり立ちまで2～3年かけて、少しずつ提案の仕方も学んでください。

＜アートグループの安定基盤＞ 保育経験を活かして、職員も子どもも 笑顔になれる環境をつくりませんか？ 保育現場で培ってきた経験のなかで 「もっとこうできたら」と感じたこと、ありませんか？ アートチャイルドケアなら、その想いを実現できます。 ☆理想の保育園を、あなたの手で 主任として職員をサポートし 職員が働きやすく、子どもたちが豊かに過ごせる 園づくりに携われるポジションです。 ☆全国規模ならではのサポート体制 ＊主任勉強会 ＊当社独自の研修・キャリアアップ制度 …など全国に180園を展開する当社だからこそ、 安心のステップアップを叶えられます。 保育経験を活かせる役職が アートチャイルドケアにはたくさんあります。 まずは保育園の管理職として、 次のキャリアに一歩踏み出しませんか？ ☆全国で2000人近くの保育スタッフが活躍中！ ☆完全週休2日制＋残業は1日1時間程度で、無理なく働ける ☆産育休活用例あり！ママになっても安心して仕事を続けられる 主任として園長サポート、職員サポート業務をしていただきます。 時には0～6歳のいずれかのクラスにて、 保育のお仕事をお任せする場合もあります。 ★役職に合わせて育てていく体制が整っているため、 主任経験がない方も、自分のペースで慣れていくことができます◎ ▼以下のお仕事を、ご経験に合わせて少しずつお任せしていきます！ ————————… ■シフト作成 ■職員・保護者からの相談対応 ■職員の育成 ■行事の企画や準備、運営 ■保育書類の作成・確認 ■自治体・地域との関係構築 ▼保育業界でステップアップ ————————… 全国に180を超える施設を運営するアートチャイルドケアだからこそ、 保育士としての経験を活かせる役職が多数。 「保育業界で次のステップを目指したい」という方もご応募ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 アートグループだから実現できる、専門部門の手厚いサポート体制 保育園運営には、保育以外にも多くの業務がありますが、一人で抱え込む必要はありません。保育の悩みは教育研修ユニットへ、 施設の環境整備は保守施工管理部門へ、 パソコンやシステムのことはIT推進室へ。 本部には各分野の専門スタッフがいて いつでも相談・サポートしてくれるので安心です。さらに、運動会の荷物運搬には グループ会社のアート引越センターのトラックを利用できるなど アートグループならではのサポートも！保育に専念できる環境が、しっかり整っています◎ 全ての人が自分らしく生きられる社会へ。その実現に貢献できます 私たちが目指すのは、年齢・性別など全ての人が自分らしく生きていくことのできる、ケアに満ちたインクルーシブな社会。保育園という場所は、子どもたちだけでなく、保護者様、地域の方々、そして社員自身にとっても多様性を認め合い、支え合う大切な場所です。主任として園づくりに携わるということは、そんな社会づくりの一助を担うこと。やりがいと誇りを持って働ける環境です。

▼「先生、ありがとう！」その一言が、何よりのやりがいです。 あなたのスキルや優しさが、誰かの「できた！」に繋がる。そんな手応えのある仕事です。町の重要課題であるデジタルデバイド（情報格差）を解消し、あなたの手で町の情報発信力を高めていく、社会貢献性の高いミッションをお任せします。 ▼主な仕事内容(1)【スマホ教室や相談会の企画・開催】 定期的にスマホ教室や相談会を企画・開催していただき、役場に来庁された町民（主に高齢者）に対し、スマートフォンの操作方法などを優しく丁寧に教えていただきます。現在の対応件数は月5～6件ほど。「あなたのおかげで孫と連絡がとれたよ」そんな感謝の言葉が、日々のモチベーションに繋がります。 ▼主な仕事内容(2)【DX推進支援】 企画から撮影、編集まで一貫して担当し、秩父別町の四季折々の風景やイベント、人々の温かい暮らしぶりを、あなたの視点で切り取って発信します。また、デジタル技術を活用し、事業を運営していただいたり、町が進めるデジタル施策や地域おこし協力隊の活動に関する情報発信もお願いします。 ▼特別な知識は不要！大切なのは「教える気持ち」です。 スマホ教室でお教えするのは、「LINEの使い方」や「写真の送り方」といった基本的な操作が中心です。特別な専門知識は一切不要。大切なのは、相手のペースに合わせて優しく丁寧に教える気持ちです。 動画編集スクールに通ったり、Webマーケティングの研修に参加したりと、活動に必要なスキルアップ費用は町が支援します。また、業務に慣れてきたら、あなたのアイデアで新たな地域貢献活動を企画することも可能です。