仕事内容

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 ■教室内掲示やイベント、教室運営の企画・実行 など カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式ではないので、担当生徒を長期的に支援できるのが魅力です。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

働き方

勤務地

『学習空間』大井松田教室 神奈川県足柄上郡大井町金子1560 勤務地は希望を考慮して決定します。 転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 マイカー通勤可能です!(通勤手当も支給されます)

雇用形態

正社員

給与

月給 250000円 ~  (※想定年収 3200000円 ~ 3600000円) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の給与は【月給22万円】となります。給与以外に条件の変更はありません。 \2年目以降は、『報酬制度』での勤務もOK!/ 頑張りがダイレクトで収入に直結する「報酬制度」での勤務体系を2年目以降は選択いただけます。当社に業務を委託される個人事業主として、「自身が担当する教室の生徒数・売上」に応じて給与を支給!現在、全社員の約3割がこの「報酬制度」を選択しており、その平均年収は【約580万円】。エリアマネージャーといったポストにつかなくても、年収600万円~700万円を目指せると好評です。「頑張りに応じて収入アップを目指したい!」という方はぜひお気軽にご相談ください!

勤務時間

週平均労働時間:40時間 <勤務時間> ・全体会議がない日(月・水・木)/15:30~22:30 ・全体会議がある日(火・金)/14:30~22:30 ※毎週火・金は「14:30~15:30」で会議があるため、早めの出勤となります。 ※授業は「16:30~22:30」で実施しています。(エリアにより変動あり)

実働標準労働時間

週平均労働時間:40時間 <勤務時間> ・全体会議がない日(月・水・木)/15:30~22:30 ・全体会議がある日(火・金)/14:30~22:30 ※毎週火・金は「14:30~15:30」で会議があるため、早めの出勤となります。 ※授業は「16:30~22:30」で実施しています。(エリアにより変動あり)

休日

■週休2日制(土曜・日曜) └基本的に、毎週土曜・日曜はお休みです。ただ、試験前の週末は教室を開放する関係上休日出勤が発生する場合も。その際は平日に振り替え休日を取得いただけます。詳細は面接時にご説明いたします。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり \年5回の5連休あり!/ 年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇に加えて、年3回の長期休暇をご用意!年5回、5連休の取得が可能です!

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年2回(6月・12月) ■報奨金制度(教室ごとのコンテストで評価された場合に支給) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外勤務手当(超過分) ■出張手当 ■家族手当(子1人:5000円/月) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■退職金制度 ■車通勤可(通勤手当あり) 【選考フローについて】 ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接(社長面接) ▼内定! ※応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ※面接は基本的に全てWeb上で実施します。希望があれば本社(山梨県)に訪問いただいても構いません!

選考について

対象となる方

大学卒業以上 / 未経験OK ■39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 意欲重視の採用です! 教員免許の有無や前職の経験は不問。教育への熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています! \下記に当てはまる方、歓迎です!/ ◎生徒の主体性を大切にしたい方 ◎生徒の「できた!」という達成感を大切にしたい方 ◎個人に合った指導カリキュラムで生徒の成長を後押ししたい方 \色んな方が、活躍中です!/ ◎社員の前職は、国家公務員・土建屋・銀行などさまざま!向上心があれば、着実に成果を出せます! ◎中途入社者が7割。 講師未経験からスタートした社員も多く活躍しています。平均年齢も約30歳と、若手講師が多数活躍中です! 【応募時の注意点】 ※Native Japanese speaking skill is required. ※選考は人物ごとに行ないますので弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、応募をご遠慮下さい。

会社概要

会社名

株式会社スタディーネットワーク

所在地

山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

小澤 和充

事業内容

学習塾「学習空間」「学習空間プラス」「学習空間予備校」「あすがく」「まながく」「ゆめがく」「よし塾」の運営

従業員数

200名(2021年8月現在)

資本金

1000万円

売上高

20億円(2020年3月期実績) 18億円(2019年3月期実績) 16億円(2018年3月期実績) 14億円(2017年3月期実績) 10億円(2016年3月期実績) 8億円(2015年3月期実績)

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

【個別指導塾の教室長候補】授業なし!◆賞与年3回◆未経験歓迎◆

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

横浜市内の教室にて教室運営業務全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行うことは基本的にありません! はじめのうちは複数の教室のサポート役として教室運営業務を学び、なるべく早いタイミングでの教室長デビューを目指していただきます! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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神奈川県横浜市中区

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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神奈川県横浜市西区

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勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

420万円~600万円

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横浜市・大和市内の教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。あなたが授業を行なうことはありません! 【こんな校舎です】 講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17:00くらいから生徒の姿が見え始めます。 【具体的には】 ◆講師の採用と教育 ◆講師のシフト管理 ◆生徒の募集と保護者への対応 ◆カリキュラムの作成(年3回行ないます) ◆イベントやキャンペーンの企画 【仕事のポイント】 ◎生徒や保護者との関わり方 生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している?」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。 ◎生徒を増やすことも大事 生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告?小中学校前でチラシを配布?友人紹介?ポスティング?それとも何かイベントを企画する? などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください!実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がった!というケースもあります。

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仕事内容

社員の平均年齢

生徒の主体性を育む『学習空間』の【塾講師】生徒個人のオリジナルカリキュラムで学習支援/定着率90%

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株式会社スタディーネットワーク
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