【大阪/リモート可】PM/PL(発電)◆福利厚生・働き方◎/関西電力のDXを担う株式会社関電システムズ

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仕事内容
【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実!残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ◆業務概要 関西電力のDXを含むシステム開発、維持運用を担う当社にてプロジェクトマネージャー/リーダーをお任せします。配属となる発電システム部では、発電に関わる設備管理、出入管理、燃料管理 等のシステム開発・維持運用を上流工程から対応することをミッションとしております。今回、DX関連のシステム開発や法制度対応 等に伴うシステム改修、オンプレミスからクラウドへの移行の案件が増加していることから体制強化のための採用を行います。 ■具体的なプロジェクト例: ・原子力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用 ・火力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用 ・水力発電に関する新規システム開発、改修、維持運用 ■組織体制: 現在組織には20〜50代が67名所属しており、ベテラン社員と若手社員の割合が多く、成長しやすい環境にあります。開発、改修案件において、プロジェクリーダーとして若手を含むメンバーを取りまとめながら上流工程(要件定義、基本設計)を中心に下流工程まで業務を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴: ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度(コアタイムなし)」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、5営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 関電ビルディング 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜430,000円 <月給> 280,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与と残業手当(月20時間分)を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間40分■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年1回、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:社宅:住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修(Udemy)等の研修体系があります。 <その他補足> ■社員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■関西電力健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン
選考について
対象となる方
■必須条件: PL/PMとしての経験 ■歓迎条件: ・基幹業務のIT化の経験 ・プライムの立ち位置にてプロジェクトを牽引すべく尽力して下さる方
会社概要
会社名
株式会社関電システムズ
所在地
大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル
事業内容
■事業内容: 当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。 (1)新技術調査・研究・活用 (2)システム化構想・提案 (3)システム要件定義・開発運用
従業員数
623名
資本金
90百万円
売上高
35,540百万円
平均年齢
41歳