【静岡市】注文住宅の提案営業 飛び込み営業なし/高インセンティブで年収1,000万円!/年休122日ネクストイノベーション株式会社

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仕事内容

【累計成約件数が増えるごとに歩合率上昇する充実インセンティブ制度で未経験からでも稼げる!/反響営業のため飛び込み営業なし/年休122日/完全週休二日制】 ■業務概要: WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型(飛び込み営業無し)の注文住宅営業となります。新築の戸建ての住宅をお求めのお客様に対して、入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。 ■業務詳細: (1)WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定 (2)設計担当とともに顧客の要望をヒアリング (3)ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案 (4)受注後も計画通り施工が進んでいるか確認 (5)完成後もアフターフォローを行っていきます *厳しいノルマなどはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。 ■インセンティブ制度について 成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。 例) ・1棟目:一棟当たり約20万円 ・8棟目:一棟当たり約42万円(年間インセンティブ300万弱) ・12棟:年間インセンティブ約470万円 *上記はあくまでも一例でございます。契約内容によって前後します。 *またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。 ■働き方 ・固定残業は50h分つけておりますが実態としての残業時間は20〜30h程度です。 ・残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております。 ・ワークラーフバランスの実現のために休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日以上となっております。 ・転勤もないため、長期就業が可能です。 ■ネクストグループについて: 同社は住宅とIT掛け合わせたビジネスモデルで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員です! 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> クレバリーホーム 静岡店 住所:静岡県静岡市葵区竜南1-1-1 葵住宅公園内 クレバリーホーム 静岡店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 357万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜279,400円 固定残業手当/月:70,000円〜100,600円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与 年齢・経験・取得資格により決定します。 ※基本給+固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■成約着工歩合給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 21時PCシャットダウン

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(平日休み) 有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員業績表彰 ■永年勤続年表彰 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■住宅取得支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件:下記、両方を満たす方 ・営業のご経験がある方(法人個人・商材不問) ・普通自動車免許保持者

会社概要

会社名

ネクストイノベーション株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿1-6-1

事業内容

■事業内容: グループ事業内容/戸建住宅の新築・建替事業/戸建住宅の分譲事業/戸建住宅の増改築事業/外構事業/特建事業(RC造・鉄骨造) 不動産売買仲介業者/確認申請サポート事業/訪問看護事業/スティールファブリケーション/幼児教育事業/金融・保険事業

従業員数

250名

資本金

20百万円

売上高

8,029百万円

平均年齢

39歳

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株式会社TSO

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

520万円~1700万円

業種職種

専門店・その他小売 その他個人営業 バイヤー・ディストリビューター

※こちらは45歳以下の方限定の求人です(長期キャリア形成のため) ※Native Japanese speaking, writing skills are required. ◆仕入れバイヤーは、ハンター! 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる!? 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給30万円+インセンティブ(月収30万円~100万円/初年度平均年収550万円~670万円)。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが? <営業の流れ> ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです! ▼買い取り商品の処理(事務作業) <当社の強さ> ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 >>豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます!

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【静岡市】注文住宅の提案営業 飛び込み営業なし/高インセンティブで年収1,000万円!/年休122日

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