【谷町】EC商品企画開発(リーダー)スポーツ・アウトドア用品など◆組織作りをお任せ◆年休125日K&K人材サービス株式会社

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募集
仕事内容
ECモールを9店舗展開する企業/トップ層との距離が近いポジション/残業月3h程度・完全週休二日制(土日祝) 〜ポイント〜 ■Amazon、楽天、YahooからTemuまで各ECモールで販売する商品を担当 ■マーケティング知識を活かせる、裁量の大きいポジション ■産業用機器、スポーツ関連用品、アウトドア関連用品など多岐にわたる商品ジャンルに携わる トレーニング用のスポーツ用品や自転車、バイク用品からアウトドア用品までのアクティビティグッズ。一方冷蔵庫や洗濯機などの家電からなんと楽器まで。さらには衣装ハンガーなどの生活グッズ。『楽しいモノ』『欲しいモノ』『ワクワクするモノ』をどんどん生み出していきたい集まりです! ■主な業務内容:【変更の範囲:なし】 以下業務を、プレイングマネージャーとして遂行いただきます。 ・商品の企画・開発※トップ層と協働 ・商品化のための各種調査(市場、競合、法令など) ・商品の開発(試作、評価など) ・商品の改善 ・パッケージなどアクセサリーの企画・開発 ・ランディングページの作成サポートなど 【主な取扱商品】産業用機器、スポーツ関連商品、アウトドア関連商品等 ■働き方 残業も月平均3h極めて少なく、完全週休二日制(土日祝休み)でメリハリをつけて働くことができます。 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方にはおススメの職場です。 ■採用にあたっての想い 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか? ■会社について 自社での商品企画開発は勿論、当社の最大の強みである海外に拡がる商品調達供給網を活かして、物流工程に至るまで一気通貫で行っております。 このビジネスモデルのおかげで、日本・中国・韓国など国際色豊かな職場環境です。外国の文化や価値観などにも触れることができ、自由でアットホームな楽しい社風です。若い経営者を中心として多様な年齢構成が故に、世代を超えた価値観の融合を目指しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 谷町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル9階 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線・谷町線線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回以上(過去実績:月0.00%~20.00%) ■賞与:年2回(過去実績:計1.80ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業時間は選択制(8時半〜17時半/休憩60分の選択可)残業:月平均3時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇・夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり:月額30,000円) 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期的なお食事会や飲食レクリエーション活動(ラーメン会) ・転居費用補助 ・今後は誕生日休暇などを検討中
選考について
対象となる方
■必須条件: ・マネジメント経験、Excel・Wordの基本的操作と下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)メーカー等での商品やサービスの企画、調査、開発業務 (2)小売り、インターネット通販でのバイヤー業務 ■歓迎条件: ・フォトショップやイラストレーター、HTMLを用いた制作経験 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
K&K人材サービス株式会社
所在地
大阪府東大阪市横小路町4-9-56
事業内容
■事業内容: ⇒ECモール店舗運営、インターネット通販 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
従業員数
26名
資本金
5百万円
平均年齢
36歳
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