【4月開始!月収32万円】未経験歓迎!20~40代男性が活躍!簡単修理スタッフ※期間限定株式会社日立エンジニアリング

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仕事内容

お仕事内容は 『未経験者歓迎(未経験98%採用実績)』 「家電製品の個人宅訪問、かんたんな出張修理業務」 ???出張修理ってなに??? 全国で未経験者スタートの300名が大手家電メーカーと契約し、 各個人宅の「家電故障・困った!」を解決するために活動してます。 全国屈指の人員数で業界からも高い評価を貰っている当社は、更なる人員採用を目指しています。 【どんな事するの?】 未経験者を前提とした、生活家電(エアコン)の「電子基板交換、モータ交換」など簡単な業務からスタートします。 (前職の知識経験不要、学歴不問) (1)最初は研修1カ月 (2)その後は一日3件 (3)慣れたら一日5~8件 (個人差あり)の個人宅を訪問 状況確認>診断>お見積もり>部品交換>最終点検>お会計 取ります。 事前にコールセンターでヒアリング! おおまかな故障部品は判別可能です! タブレットや統計データもあるので安心! ≪研修期間中≫ 「実機を使った研修」や「端末事務処理」など含めた研修と併せ先輩社員と一緒に実務のお手伝いからスタートしていただきます。 ≪研修後は簡単な案件から訪問開始≫ 分かりやすい物からスタートしますので安心ください! 【職歴生かせます】 ◆水道、ガス、ネット関連など個人宅訪問の経験者 ◆飲食、旅客やサービス、接客販売、営業など対面、対人業務経験者 ◆各種工事関連業務の経験者 【この仕事の魅力は?】 ◆人に『ありがとう』と言ってもらえる仕事でやりがいがあります。 ◆専門的な技術が身につき、成長産業のため役に立つ。 (AIでは代替えが出来ない業界) ◆毎日が様々な現場にいくため「刺激があり」「自分の成長も自分でわかる」など楽しい! 【求める人物像】 ◇前向きに仕事に取り組める方 ◇アドバイスを素直に受け止められる方 ◇明るく対応が出来る方

働き方

勤務地

各メーカー配属先(MD-001) 東京都世田谷区池尻3-10-3(最寄駅:池尻大橋) ◇ 転勤なし

交通

千葉駅よりバス18分

雇用形態

契約社員

給与

日給 15500円 ~ 15500円 【研修期間中】 ◆11,625円(実働7.75時間として) × 20日 =232,500円 【研修終了後月収例】 ◆16,000円(実働8時間として) × 20日 =320,000円 ◆残業代: 2,000円 × 125% ×45時間 = 112,500円 ※20日勤務 残業45時間の場合 『月収 432,500円』 (1)試用(研修)期間は入社後1ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。(この研修期間中は「日給11,625円」となります) (2)「入社から令和6年8月30日まで」の期間限定となりますが、以降も双方合意により契約延長可能です。 (3)別途残業代の支払いあり(法廷割増) (4)通勤・業務燃料費、訪問先業務駐車場代、有料高速費→全額支給 (5)業務用車両、携帯電話、作業服貸与あり(会社負担) (参考:「当業務平均年齢45.6歳」「業界未経験者98%」)

勤務時間

09:00 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:7.75時間/日 休憩45分 (修理訪問先により勤務時間はご自身での自由設計となり変動します。事業場外みなし制度)

実働標準労働時間

09:00 ~ 17:30(固定時間制) 実働時間:7.75時間/日 休憩45分 (修理訪問先により勤務時間はご自身での自由設計となり変動します。事業場外みなし制度)

休日

週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇(シフト提出により決定) ◇ 年末年始休暇(シフト提出により決定)

特徴

待遇・福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇有給休暇(半年超過後の比例付与) ◇ 交通費支給あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※業務上、車の運転が必須となりますのでペーパードライバー不可となります。 <学歴不問/未経験歓迎!第二新卒歓迎!> \こんな方を求めてます/ ◇前向きに仕事に取り組むことができる方 ◇アドバイスを素直に受け止めることができる方 ◇丁寧で明るい対応ができる方

会社概要

会社名

株式会社日立エンジニアリング

所在地

東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 6F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

田中 信三

事業内容

■家庭用電化製品・業務用電気機器の修理・メンテナンス ※大手メーカー修理代行店・認定店 ■住宅設備の修理・メンテナンス ■新築戸建て住宅などのネットワーク設定業務 ■住宅施工管理補助 ■電気通信エンジニアリング事業 ■一般労働者派遣業(般13-01 第0938号) ■建設業(般-24 第138859号) ■電気工事業(第249037号)

従業員数

342名(他グループ会社8,800名)

資本金

5000万円

売上高

37億3925万円(令和4年6月度実績)

平均年齢

43歳

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ゼネコン サブコン 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

電線の地中化(無電柱化)工事を中心に行う現場のサポート役として、徐々に現場に慣れていきましょう。工事は3~4時間で終わることが多く、作業を翌日に持ち越すことは基本ありません。 ≪具体的な業務≫ ・道具の用意や片付け ・材料の補充、管理 ・現場の整理整頓 その他、アシスタント業務 ≪入社後の流れについて≫ ▼まずは親会社による未経験向けの2カ月間の研修で、座学・実技を通じて基本的なビジネスマナーや基礎知識、専門用語・工具の使い方などを学びます。 ▼3~5名のチームで行う現場に先輩と一緒に向かい、実際の業務サポートを通じて仕事の流れや先輩の作業の様子を見て学びます。 ▼工事に慣れてくれば、ゆくゆくは資格を取得し実務経験を積んでいくことが可能です ≪地中配電線工事とは?≫ 街中に張り巡らせている電線を地下に設置する工事です。都市景観の向上や災害対策、道路のバリアフリー化などに大きく貢献しており高い需要を誇ります。当社は東京電力の元請け企業として、首都圏を中心に安定した依頼のもと働けます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ほぼ全員未経験スタート!充実のサポート体制あり 親会社による新人向けの研修では、基本的なビジネスマナーや業界に関する基礎知識からレクチャー。社会人や正社員が未経験の方も安心できます!また、基本的な技術作業に関する実務研修も行っているため、座りっぱなしの座学は苦手、、という方にもぴったりです。研修後は先輩と一緒に現場に同行し、機材の準備やサポート業務を行いつつ、先輩の作業を見ながら徐々に工事に慣れていけばOK。1年ほどかけてじっくりサポートしますのでご安心ください! <注目ポイント2> 短期間の講習で、一生困らないスキルも身に付きます! じっくりと現場に慣れていったのちに、親会社の講習等を通じて電気工事士などの国家資格や大手電力会社のランク認定資格などを取得することが可能!講習を受ければ資格取得できるものもあり、あなたも2日間の講習後には移動式クレーンの操作ができるようになっているかもしれません!最初は比較的取得しやすい資格取得からサポートしますので、業界で重宝される様々な専門スキルが短期間で取得できます!

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日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【38年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

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《レア求人最新技術に触れられる魅力的なお仕事》未経験の方も応募OK◎建設現場のロボットオペレーター

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勤務地

千葉県柏市

年収

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

<この求人のポイント!> ・新しい機械なので全員が0からスタート! ・JAXAの最先端技術を学べる! ・未経験者でも触れるように携帯のマップ操作くらい簡単! ・ランドマーク的な建物の建設に携われる! ・直行直帰可能で17時終了、自分時間を大切にしたいあなたにも! 建築現場で、当社が開発した最新鋭ロボットを駆使し、設計通りに工事が進むようアシストします。 まずはここからスタート ロボットを駆使した墨出し作業 建築現場で設計に合わせてマーキング マーキング工程がスムーズに進むようロボットの調整 エラーが出た際は簡単な読図・データ変換等も対応 あなたの意見がシステムに反映されることも! イチからプロジェクトを築くやりがいを味わってください。 \大手にも引けを取らない、最先端の技術があります。/ 東京大学・大手メーカーとタッグを組み JAXAの技術も取り入れながら 開発したのがこのロボットです。 今までのロボットに比べ より正確に位置を特定できるように 随所に工夫を凝らした設計になっています。 また、ロボット操作は簡単で、2日程度で 習得が可能になっている点も、大きな魅力です。 Q.そもそも「墨出し作業」とは? 墨出しとは、使用する木材や作業する壁や床、 天井などに作業をするための水平位置や 中心位置を表示することです。 建築を行う際の基礎となる作業ですので 何より正確性が求められます。 Q.なぜロボットを開発したの? 知識や経験が必要な職人作業ですが、昨今、人手不足が叫ばれる業界において誰でも簡単に正確な作業ができるロボットはまさに救世主! ロボットの操作は2日で習得できます!最新鋭のロボットを扱う新規プロジェクトです。 トライ&エラーでスキルアップし、自らロボットの改良に取り組めるなど手応えのあるミッションもご用意しています!

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」導入。新規サービス立上げ期、裁量を持って仕組みづくりにトライ出来ます。

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勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~600万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他設備施工管理

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」を介護施設に導入、円滑にご利用いただくサポートを行うポジションです。 介護施設においてナースコールやセンサー、カメラなどIoT機器設置工事ディレクションから工事の現場監督、動作確認、運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら導入~運用を進めていきます。 これまで現場で蓄積したノウハウをマニュアルとして整備したり研修を行ったりしながら、介護現場のお客様により効果的に使っていただけるようにサポートしていくことも重要なミッションとなります。 【業務内容】 「OwlCare」の導入・運用サポート (月に1度程度の国内出張があります) 1|導入サポート  └ 現地施設に訪問して事前調査  └ 導入計画、工事計画の作成及び調整  └ 工事業者の選定及び折衝  └ 工事の監督 2|運用サポート  └ 現場での導入準備・導入研修の調整・実施  └ 初期トラブルの問い合わせ対応及びテクニカルサポート  └ 新機能について顧客へのアナウンス 3|各種在庫管理  └ デバイスや部品の管理

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

【4月開始!月収32万円】未経験歓迎!20~40代男性が活躍!簡単修理スタッフ※期間限定

【4月開始!月収32万円】未経験歓迎!20~40代男性が活躍!簡単修理スタッフ※期間限定

株式会社日立エンジニアリング
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