【愛知・高浜】生産管理事務◆未経験歓迎/残業10H以内/新工場設立の自動車部品メーカーキクチコールドヘッター株式会社

工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 ＜具体的な流れ（例）＞ ▼【8：00】朝礼 　安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。 　必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12：00】昼休憩 ▼【13：00】昼礼 　出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。 　安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17：00】退勤 遅くても18時までには退勤しています！ ＜担当業務＞ オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

街づくりを行う現場での事務処理や進捗チェックなど 施工管理に関わるサポート業務を担当します。 ≪こんなお仕事をします≫ ■伝票整理や清掃、会議の準備 ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ ≪80時間の研修からスタート≫ 2週間の座学研修＋80時間の実践研修あり！ 動画レッスンや資格サポートがあるから安心です。 研修後は現場で先輩に教わりながら仕事に慣れていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

販売・接客経験のあるスタッフ多数！ 経験者に選ばれる理由は、ずばり＜働きやすさ＞です◎ アパレルやジュエリーの販売職、薬局での美容販売スタッフなど、 接客経験を活かして働くスタッフが多数在籍する当院。 多くの経験者に選ばれている理由は、 「接客の楽しさはそのままに、自分の時間も大切にできる」環境だから。 *＊毎週月曜・火曜は必ずお休み＊* 接客のお仕事では少ない固定休＆連休が毎週あり、 旅行や帰省も気軽にできますよ◎ *＊有給取得ほぼ100％・GWや年末年始、夏季休暇あり＊* 月曜・火曜のお休みにつなげて3連休も可能。 長期休みが多いのも魅力の1つです。 *＊基本定時退社＊* 完全予約制のため、残業はめったに発生しません。 「18：15に退勤後ショッピングを楽しむ」ことも可能です！ ★名古屋募集★未経験OK★カウンセラーは全員女性スタッフ★シフト制ではないのでチームで動きやすい★脱毛・ピーリングなどの施術が社割で受けられる★産育休の取得実績多数★キャリアアップ・資格取得支援あり 当院が運営するDクリニック名古屋での、受付業務をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ★電話・メール対応 ★患者様の受け入れ ★カルテを処置に回す ★会計対応 ★データ入力 ★カウンセリング など 【働き方について】 毎週月曜・火曜はクリニックがお休み。 そのためシフト制は導入しておりません！ チームの報連相もしやすく、シフト調整も発生しないので 一般的な接客のお仕事でストレスを感じやすい部分も解消されています◎ 【入社後の教育について】 初めの3ヶ月は、専任の教育担当の先輩が丁寧に対応業務を教えます！ 一通りの業務を覚えたら電話応対やカウンセリングに挑戦。 同じ受付スタッフは全員女性で20～30代がほとんどのため、 わからないことがあれば相談しやすい職場です♪ ★チーム全体でクリニックをサポートしていくポジションのため、 「一人作業よりも他の人と一緒に進める仕事がしたい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 という方にはぴったりのお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 カウンセラースタッフは全員女性！推し活を楽しむメンバーも◎ 受付スタッフは20～30代の女性が中心。 韓国アイドル・美容オタク・アニメ好きなど、 趣味を楽しむスタッフが多く、 推しの話で盛り上がるほど和やかな雰囲気の職場です♪ また今回は複数名の採用を実施予定。 入社時期の近いメンバーがいる可能性もあり、 「転職先の人間関係に馴染めるか不安…」 という方にもご安心いただけるはずです◎ 仕事も頑張りたいあなたに！充実のスキルアップ制度あり★ 自由診療を扱う当院では、患者様へのサービスが何よりも大切。 スタッフのサービス向上のため、 スキルアップにつながるさまざまな支援を行っています。 ★バックアップ制度 合否が発表される資格を受験する場合、 受験費はもちろん参考書の費用を年間5万円まで会社が負担します！ ★資格取得制度 対象資格を取得した場合、報奨金を支給！ 目に見える形で頑張りが還元されるため、モチベーションも高まります◎ 実際にこれらの制度を利用して コスメマイスター/スキンケアマイスターなどの 美容にまつわる資格を取得しているスタッフも！

働きやすさ・雰囲気の良さ・安定した給与… どれをとっても推し活しやすいお仕事です◎ 「残業が多くて推しの出ている番組に間に合わない…」 「連休が取れなくて遠征ライブも行けない」 こんなあなたに当院の受付スタッフをご紹介します！ ★接客業のイメージが変わる働きやすさ★ ＊月曜・火曜は必ずお休み！ ＊残業ほぼなし ＊GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ＊有給取得率ほぼ100％ ★雰囲気の良さ◎★ 受付スタッフは20～30代の女性が中心。 韓国アイドル・美容オタク・アニメ好きなど、 趣味を楽しむスタッフが多く、 推しの話で盛り上がるほど和やかな雰囲気の職場です♪ 推し活への理解があるから、 有給の取得理由は「福岡にライブに行きたくて…」でもOK！ 「好き」を思う存分楽しんでくださいね◎ ★名古屋募集★経験・学歴不問★基本的に定時退社★月曜・火曜のお休みに合わせて3連休も取得OK★脱毛・ピーリングなどの施術が社割で受けられる★産育休の取得実績多数★キャリアアップ・資格取得支援あり 当院が運営するDクリニック名古屋での、受付業務をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 ★電話・メール対応 ★患者様の受け入れ ★カルテを処置に回す ★会計対応 ★データ入力 ★カウンセリング など 【働き方について】 当院は月曜・火曜がお休み。 そのためシフト制ではなく、完全週休2日制を導入しています。 接客のお仕事では珍しい＜固定休・毎週連休あり＞で働けるため、 旅行や遠征ライブなども気軽に行けるようになるはずです◎ 【入社後の教育について】 初めの3ヶ月は、専任の教育担当の先輩が丁寧に対応業務を教えます！ 一通りの業務を覚えたら電話応対やカウンセリングに挑戦。 同じ受付スタッフは全員女性で20～30代がほとんどのため、 わからないことがあれば相談しやすい職場です♪ ★チーム全体でクリニックをサポートしていくポジションのため、 「一人作業よりも他の人と一緒に進める仕事がしたい」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 という方にはぴったりのお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有給の取りやすさ◎プライベートも大切に♪ 「接客のお仕事は、他の人とのシフト調整が発生し 有給が取りづらいイメージがある…」という方も多いのではないでしょうか？ アイドルやテーマパーク好きなど、趣味を楽しんでいるスタッフが多い当院。 推し活に理解があるメンバーが多いので、 時には「3ヶ月後のライブを申し込んだので、 有給を取るかもしれない日程をあらかじめ伝えてもいいですか…？」 という相談をしに来るスタッフもいるほど◎ 仕事も頑張りたいあなたに！充実のスキルアップ制度あり★ 自由診療を扱う当院では、患者様へのサービスが何よりも大切。 スタッフのサービス向上のため、 スキルアップにつながるさまざまな支援を行っています。 ★バックアップ制度 合否が発表される資格を受験する場合、 受験費はもちろん参考書の費用を年間5万円まで会社が負担します！ ★資格取得制度 対象資格を取得した場合、報奨金を支給！ 目に見える形で頑張りが還元されるため、モチベーションも高まります◎ 実際にこれらの制度を利用して コスメマイスター/スキンケアマイスターなどの 美容にまつわる資格を取得しているスタッフも！

＜はじめやすさも働きやすさも抜群！＞ 私生活と両立しやすい【受付】の仕事を始めませんか♪ ★ブランクOK！はじめやすさ抜群★ あなたにお任せしたいのは、 薄毛治療専門のクリニック『Dr.AGAクリニック』での 受付カウンセラー業務。 相手の気持ちになって会話できれば、 これまでの経験は一切必要無し！ 未経験でも安心して飛び込んできてください！ ★働く環境の良さも魅力★ ◎遅番・早番のシフト制で柔軟に働ける ◎残業があっても残業代全額支給だから安心 ◎月給25万円+業績手当で高収入を実現 ◎GW・年末年始・夏季休暇などお休み充実 ◎完全予約制＆個人ノルマなしだから無理なく働ける 少しでもいいなと思ったら、 ぜひ一度お会いするところから始めて見ませんか？ ◎完全予約制でスケジュールの管理がしやすい ◎全国に12院を展開中！すべて各駅から徒歩3分圏内♪ ◎ノルマなし！無理な勧誘などは、一切しません！ ◎オープニング募集あり♪夏ごろに福岡博多院オープン予定！ 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、安心してスタートできる料金体系で来院数を伸ばしています。 あなたには予約管理から患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング業務など、幅広い業務を担当する「受付・カウンセラー」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の検査 ◆PC作業　など ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいといった患者様のご希望をお伺いし、処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合ったプランをご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います！ 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、医師と薬の量を調整するなど、丁寧にアフターフォローしていくのが『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、できる限り患者様のメリットを追求しています。 【仕事の魅力】 ☆未経験でも安心してスタートできる体制が整っています。 ＜研修の流れについて＞ ▼マニュアルを用いて、治療で使用するお薬の名称や副作用など専門的な知識を覚えます ▼患者様の受付業務からお任せします ▼先輩のカウンセリングに同席して少しずつ業務の流れを把握していただき、徐々に業務範囲を広げていきます 実践的なカウンセリングができるようになるまで、平均2～3ヶ月ほど。スタッフの年齢幅は20代～40代と幅広く、社歴や役職などの垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さがあります。分からないことや仕事の悩みがある場合は、ぜひ気軽に先輩スタッフに相談してください。 ☆とことん「患者様ファースト」を追求しています。 患者様の満足度を追求する運営スタイルなのでノルマは一切なく、無理に治療をおススメする必要はありません。数字にとらわれず、患者様にとことん寄り添いながらカウンセリングや治療方針をご提案してください。 一人ひとりの患者様に丁寧に対応できるので、患者様にもその想いが伝わり、「あなたに相談して良かった」「あなたに最後まで担当してもらいたい」といった嬉しいお声をいただけることも多いです♪ 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と先輩スタッフのカウンセリングへの同席といったOJT形式での研修を実施します。

特別な経験は必要ありません！ あなたのホスピタリティがそのまま活きる仕事です。 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「特別な経験はもってないけど…」 という方でも大丈夫。 当社の受付スタッフは、優しく話を聞きながら 寄り添うことができれば大歓迎です◎ お任せしたいのは、 患者様にしっかりとヒアリングしたうえで 治療プランをご提案する受付業務。 無理な個人のノルマは一切ありませんし、 チーム皆で店舗の売り上げを伸ばしていく社風なので 未経験でも安心です◎ 入社後は先輩メンバーがしっかり業務をレクチャーしますし、 給与も月給25万円～+業績手当と しっかり収入UPできるのが魅力です♪ 家庭をお持ちの方や、ブランクのある方も大歓迎。 等身大のあなたで活躍できますよ◎ ◎完全予約制なので、スケジュールの管理がしやすい ◎全国に12院を展開中！すべて各駅から徒歩3分圏内♪ ◎ノルマなし！無理な勧誘などは、一切しません！ ◎2025年夏ごろに福岡博多院オープン! 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 初月980円、全額返金保証制度ありなど、安心してスタートできる料金体系で来院数を伸ばしています。 あなたには予約管理から患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング業務など、幅広い業務を担当する「受付・カウンセラー」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆電話対応 ◆予約管理 ◆受付・ご案内 ◆カウンセリング ◆スコープで頭皮の検査 ◆PC作業　など ◎患者様のお悩みにとことん寄り添います。 初回は問診票に基づく無料のカウンセリングを実施。薄毛の予防・現状維持、積極的な発毛を目指したいといった患者様のご希望をお伺いし、処方するお薬や施術の内容など一人ひとりに合ったプランをご提案しています。 専用スコープで頭皮の状態を確認するなど専門的なアドバイスを行うので、初回のカウンセリング後、ほとんどの患者様が当日に契約を決めてくださいます。 ◎医師と連携し、きめ細かなアフターフォローを行います！ 患者様のお悩みをしっかりとお伺いしたうえで、医師と薬の量を調整するなど、丁寧にアフターフォローしていくのが『Dr.AGAクリニック』の運営スタイルです。 また、オンライン診療にも対応するなど、できる限り患者様のメリットを追求しています。 【仕事の魅力】 ☆未経験でも、安心してスタートできる体制が整っています。 ＜研修の流れについて＞ ▼マニュアルを用いて、治療で使用するお薬の名称や副作用など専門的な知識を覚えます ▼患者様の受付業務からお任せします ▼先輩のカウンセリングに同席して少しずつ業務の流れを把握していただき、徐々に業務範囲を広げていきます 実践的なカウンセリングができるようになるまで、平均2～3ヶ月ほど。スタッフの年齢幅は20代～40代と幅広く、社歴や役職などの垣根を越えて気軽に相談できる風通しの良さがあります。分からないことや仕事の悩みがある場合は、ぜひ気軽に先輩スタッフに相談してください。 ☆とことん「患者様ファースト」を追求しています。 患者様の満足度を追求する運営スタイルなのでノルマは一切なく、無理に治療をおススメする必要はありません。数字にとらわれず、患者様にとことん寄り添いながらカウンセリングや治療方針をご提案してください。 一人ひとりの患者様に丁寧に対応できるので、患者様にもその想いが伝わり、「あなたに相談して良かった」「あなたに最後まで担当してもらいたい」といった嬉しいお声をいただけることも多いです♪ 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と先輩スタッフのカウンセリングへの同席といったOJT形式での研修を実施します。