開発エンジニア/フルリモート/フルフレックス/受託・自社内開発有/年俸500万円~/モダンな開発環境あり!株式会社Engineerforce

情報提供元

募集
概要
≪フルリモートワークで全国どこでも勤務OK≫ 自然体で働けるから、スキルアップにトコトン向き合える!
\自由度の高い働き方で成長をより楽しめる/ ◇フルリモート×フルフレックス制 ◇全国どこからでも勤務OK ◇年俸500万円~スタート ◇残業月平均10~20時間と少なめ ◇年間休日120日&土日祝休み ◇昇給年1回・賞与あり ・−・−・−・−・−・−・ など、現場で活躍するエンジニアが 自然体で働けるような環境をご用意しています。 そのため“DX”や“AI”など、 幅広い領域に手を伸ばす「ゆとり」があるのが魅力。 「エンド直7割&受託開発メイン」のため、 新規開発に挑戦できる機会も豊富にあります。 現在は創業5年で国内9拠点・海外3拠点を持つまで成長。 今後は更なる拠点拡大、5年後の上場を見据えています! 急成長中の会社で腰を据えて、 自分のスキルアップに向き合っていきませんか?
募集背景
最先端技術を駆使したDX支援やUIUXのデザイン力の高さで右肩上がりに成長している当社。5年後には上場と400名体制、将来的には9000名の大規模な組織に拡大することを本気で目指しています。今回は更なる組織強化に向けて、新たな仲間を積極的に募集します!
仕事内容
Webアプリや業務系アプリケーション開発をお任せします。 ご希望や適性に合わせて、案件を決定し、 ゆくゆくは自社サービス開発の立ち上げメンバーとして 活躍できるチャンスもあります! ≪当社の特徴≫ 現在ほとんどの社員がフルリモートで勤務していますが、 Slackやオンラインミーティングでのコミュニケーションは非常に活発で 分からないことや困ったことがあれば、すぐに聞き スムーズに業務を進められる体制を整えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手通信業界の新規事業開発 ・概要:店舗管理SaaSシステムの開発 ・期間:12カ月 ・フェーズ:UIUXデザイン、要件定義、設計、製造、テスト ・技術:AWS、Python、Javascript ・フレームワーク:React、Django ・バージョン管理:Git ・規模:5名 ■大手キャリアの新規事業開発 ・概要:生成AIを用いたマニュアル作成システムの開発 ・期間:6カ月 ・フェーズ:UIUXデザイン、要件定義、設計、製造、テスト ・技術:AWS、Python、PHP ・フレームワーク:React、Laravel ・バージョン管理:Git ・規模:4名 ■大手企業のWEB3.0新規事業開発 ・概要:ブロックチェーン技術を活用したデジタル資産管理プラットフォームの開発 ・期間:12カ月 ・フェーズ:UIUXデザイン、要件定義、設計、製造、テスト ・技術:AWS、Go-Ethereum、Solidity、Python、JavaScript、Java ・フレームワーク:React、Django ・バージョン管理:Git ・規模:15名 <開発環境例> ・開発言語:Java /PHP/Ruby/Go/Python/TypeScript/JavaScript など ・フレームワーク等:Laravel/Ruby on Rails/Vue.js/React.js ・インフラ:AWS/GCP ・対応OS: Windows/Linux/macOS など ・Webサーバー:Apache/nginx ・データベース:MySQL/MariaDB/PostgreSQL/Oracle など ・手法:アジャイル /ウォーターフォール ・バージョン管理システム:Git ・その他ツール:Docker/CircleCI/Slack/Figma <注目ポイント1> ミッションは、"SIerをDXする"。革新をもたらす企業へ Engineerforceには、エンジニア・営業・デザイナーなど各分野の専門家が集まり、 コンサルティング・開発・デザインを自社メンバーで一括提供できる体制を整えていることもあり、受託開発案件などが多く寄せられています。 メンバー全員で共有しながら最適なソリューションを生み出し、 クライアントと同じ目線で伴走支援を行うのが私たちの強みです。 またプロジェクト共有会、交流会など職種を超えて多くの人が参加しており、 社員同士がお互いに切磋琢磨しながら、高め合える環境があることも当社の魅力のひとつです。 <注目ポイント2> ≪エンド直7割≫その秘密は、自慢の営業力にあります。 優秀な営業が集まっていることもあり、当社に寄せられる案件の7割がエンド直。 商流の浅い案件がメインとなるので、 「今後は上流に挑戦したい!」という方も、先輩社員のサポートのもと挑戦いただける環境です。 また、最先端技術の案件や今後の新規自社内開発にも携われるチャンスがあるので スキルアップ志向の方にピッタリです◎
働き方
勤務地
【全国どこでも勤務OK│フルリモート│転居を伴う転勤なし】 ≪本社≫ 東京都渋谷区桜丘町23番17号シティコート桜丘408 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
≪本社≫ ・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、 東京メトロ銀座線半蔵門線、副都心線、 東急東横線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩4分 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩11分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩15分
雇用形態
正社員
※試用期間中に待遇の差異はありません。
給与
年俸500〜800万円(1/12分割したものを月々支給) 基本給:月給 30.83万円〜49.32万円 固定残業代:10.8万円〜17.3万円(45時間相当分を含む) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記は想定の給与となり、経験・スキルを考慮して最終的にご提示させていただきます。
勤務時間
【フルフレックスタイム制】 ※コアタイムなし ※標準労働時間:8時間 ※休憩60分
平均残業時間
指定しない
休日
★年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与(業績に応じて支給) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(規定あり) ■資格取得支援制度あり ■リモートワーク制度 ■フルフレックスタイム制度 ■会員制ホテル施設(割引価格で利用可能) ■交流会 ■プロジェクト共有会 ■受動喫煙対策:社内禁煙
選考について
対象となる方
【カジュアル面談実施中│選考はオンラインのみ】 ■20代~40代まで幅広く活躍中! ■学歴不問 ■何かしらの開発経験をお持ちの方 <歓迎する経験・スキル> ≪求める人物像≫ ■リモート勤務を経験されている方 ■コミュニケーションが円滑にとれる方 ■最新技術が好きで使ってみたい方
選考のポイント
★【フルリモート×フレックス】全国から応募OK ★カジュアル面談OK ★面接はすべてオンラインで実施 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~3日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社Engineerforce
所在地
東京都渋谷区桜丘町23番17号シティコート桜丘408
代表者
代表取締役社長 飯田 佳明
事業内容
− 挑戦と創造で、未来をもっと面白い。− 挑戦と創造を通じて、より刺激的な未来を形作る。 私たち「SIerをDXする」という使命を大切に、 技術を使って世の中を少しでも楽しく、便利にする 体験を届けることに情熱を注ぎ続けます。 私たちとともに新しい挑戦を重ね、可能性を満たす未来を創造してみませんか? 【事業内容】 ■ソフトウェア開発 ■UIUXデザイン ■コンサルティング ■プロダクト開発 【拠点数】 ■国内9拠点(北海道・東京・神奈川・長野・名古屋・大阪・佐賀・福岡・沖縄) ■海外3拠点(インドネシア・ミャンマー・台湾)
従業員数
54名(※2024年12月現在)
平均年齢
33歳
インタビュー
トピックス
【社員インタビュー】Engineerforceの魅力とは? 前職はリモートができない会社にいました。はじめは、「在宅勤務を推奨してくれたらいいのにな」くらいに思っていましたが、転職を具体的に考え出したのは、結婚というライフイベントを迎えたからでした。子どもが生まれ、家にいる時間がとにかく重要になったんです。そこで、【フルリモート×フルフレックス】の会社を探し始めました。働き方に加え、代表のビジョンに共感できたことが当社への入社の決め手に。今ではフルリモートで仕事の合間に子どもの面倒を見たり、午前中に用事を済ませて午後から勤務開始をしたりと柔軟に働けています「仕事もプライベートも諦めたくない、何なら両立させながらさらにステップアップを目指したい」そんな方には最適な環境だと思いますね。同じビジョンの仲間と一緒に成長できる喜びを日々感じられています。 【代表飯田にインタビュー】応募を検討いただく皆さまへ Engineerforceの指針は、「やってみないとわからない。もしダメでも、その経験を次のチャレンジに活かせばいい」という失敗を恐れない精神。私自身、5年後には上場と400名体制、将来的には9000名の大規模な組織に拡大することを本気で目指しています。現在はまだ小規模な組織だからこそ、迅速な意思決定が可能であり、クライアントの要望に素早く対応しつつ、プロジェクトの規模や目的に応じて柔軟にサービスをカスタマイズできます。また、「フルリモート」を基本とした働き方だからこそ、メンバー一人ひとりが自律的に働きながら、協力し合えるのも当社の特徴ですね。一緒に会社を大きくしていただける方をお待ちしています。まずは、カジュアル面談であなたの希望や想いを教えてください。ご応募をお待ちしております。
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