【入間】未経験◎調味料の製造職◇正社員・夜勤無／お肉のたれや唐揚げ粉などの調味料メーカー／住宅手当有相生産業株式会社

ドライバーがお客様からお預かりした商品や 全国各地から到着した商品の仕分け作業をお任せします。 ※軽い商品は手で運びますが、 重い商品はフォークリフトや荷役器具を使用して運びます。 フォークリフトの免許がない場合は、 軽い商品の仕分け作業をお任せします◎ 【入社後は、できることからスタート！】 ▼業務の流れや仕分け作業のコツなどをレクチャー ▼慣れてきたら、一人で担当しています。 作業次第では、2名ほどで行う場合もありますが、 一人の作業でもすぐそばに先輩がいるので、 いつでも気軽に相談可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日勤も夜勤も希望次第！プライベート優先でOK！ 基本的には固定したシフトで勤務していただきます。 そのため、日勤を希望する方は『フィールドクルー』、 夜勤で働きたい方は『ナイトクルー』を選べます。 もちろん、希望に応じて途中で変更できますので、 あなたのライフスタイルに合わせて働き方を ぜひ叶えてください！ <注目ポイント2> かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「正社員で働きたい」だけでなく、 「趣味の時間を満喫したい」 「推し活に全力を注ぎたい」 「自由なワークスタイルがいい」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。

営業所の運営・管理をお任せし、各業務を統括しながらスムーズな業務遂行をサポートしていただきます。 ◎運行管理 ・ドライバーのシフト作成および調整 ・点呼やアルコールチェックを通じた健康状態の確認 ・ドライバーの勤怠・労働時間の管理 ・車両の状態確認、メンテナンス管理 ◎施設管理 ・セメントサービステーション（SS）の設備点検・保守管理 ・セメントの在庫管理と、必要に応じ発注調整 ・詰め替え作業管理、出荷スケジュールの最適化 他 ◎配車業務 ・お客様（生コン工場、建設現場）からの輸送依頼に対応 ・依頼を受けて配送計画を立案 ・ドライバーへ適切な指示を行い、スケジュール通りの運行をサポート ・配送状況の確認や突発的なトラブル対応 ◎顧客管理 ・お客様を定期訪問し、長期的な関係を構築・維持 ・輸送計画やスケジュールに関する調整・提案 《業務フローについて》 まずは運行管理業務を中心に担当し、 半年程度で営業所全体の業務フローを把握。 その後、所長として営業所の運営・管理を担っていただきます。 現場のリーダーとして、円滑な業務進行をサポートしながら、 組織の成長にも貢献できる大切なポジションです！ 【手がける商品・サービス】 ＼社会インフラを支える物流業務を担う／ セメント輸送を中心とした物流サービスを提供しています。 現在は、3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業、 食品事業、環境事業等、幅広い分野で成長を続けています。 市川・戸田営業所では千葉・埼玉・東東京エリアの、 セメント供給拠点として効率的かつ安全な物流を支えています。 今後も、確かな実績とノウハウを活かし、 安定したサービスを提供し続けていきます。 <注目ポイント1> 暮らし・インフラを支える！市川・戸田営業所の役割とチーム 市川・戸田営業所は、千葉県市川市・埼玉県戸田市にある セメントメーカーの出荷基地内に拠点を構え、 セメントの入出荷管理業務を担当。 千葉・埼玉・東東京エリアを中心に、 首都圏の「インフラ」を支える粉粒体輸送を担う重要な拠点です。 《居心地の良い職場で社員定着率の高さが自慢》 現在、２営業所はそれぞれ10名以上の体制で業務に取り組んでいます。 所長（50代男性）を中心に、運行管理や配車を担う事務スタッフ、 詰め替え作業を担当する作業スタッフ、ドライバーが在籍しています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍し、 営業所が1つのチームとして一人ひとりが協力しながら業務を進める環境です。 職場も明るい雰囲気で、チームワークを大切にし、 質問・相談のしやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！働きやすい環境を整備 当社では社員が集中して仕事に取り組み、 充実した毎日を送るためには、何よりも健康が大切だと考えています。 だからこそ、社員とその家族が安心して過ごせるよう、 健康管理のサポートを継続的に実施。 こうした取り組みが評価され数々の認定を受けています。 【取得した認定】 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 健康を大切にする会社だからこそ、営業所を管理する所長にも、 働きやすい環境づくりの意識する必要がありますが、 あなたのペースで成長できる機会も多くあります。 さらに、充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 健康で前向きに働ける職場で、新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 【入社後の成長サポート】 :-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: 充実したサポート体制のもと 新しい環境でスキルを磨ける :-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: ◇段階的なOJT研修◇ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 運行管理や配車業務を学びます。 現場での実践を通じて、業務のフローをゼロから学べます。 ◇資格取得支援制度あり◇ 運行管理者資格など、業務に役立つ資格の取得を会社がバックアップ！ スキルUPを目指せる環境が整っています。 ◇万全のフォロー体制◇ 定期的な面談を実施し、業務の悩みや課題を相談できる機会を設けています。 着実に成長できるよう上司や先輩がしっかりサポートします。

営業所の運営・管理をお任せし、各業務を統括しながらスムーズな業務遂行をサポートしていただきます。 ◎運行管理 ・ドライバーのシフト作成および調整 ・点呼やアルコールチェックを通じた健康状態の確認 ・ドライバーの勤怠・労働時間の管理 ・車両の状態確認、メンテナンス管理 ◎施設管理 ・セメントサービステーション（SS）の設備点検・保守管理 ・セメントの在庫管理と、必要に応じ発注調整 ・詰め替え作業管理、出荷スケジュールの最適化 他 ◎配車業務 ・お客様（生コン工場、建設現場）からの輸送依頼に対応 ・依頼を受けて配送計画を立案 ・ドライバーへ適切な指示を行い、スケジュール通りの運行をサポート ・配送状況の確認や突発的なトラブル対応 ◎顧客管理 ・お客様を定期訪問し、長期的な関係を構築・維持 ・輸送計画やスケジュールに関する調整・提案 《業務フローについて》 まずは運行管理業務を中心に担当し、 半年程度で営業所全体の業務フローを把握。 その後、所長として営業所の運営・管理を担っていただきます。 現場のリーダーとして、円滑な業務進行をサポートしながら、 組織の成長にも貢献できる大切なポジションです！ 【手がける商品・サービス】 ＼社会インフラを支える物流業務を担う／ セメント輸送を中心とした物流サービスを提供しています。 現在は、3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業、 食品事業、環境事業等、幅広い分野で成長を続けています。 市川・戸田営業所では千葉・埼玉・東東京エリアの、 セメント供給拠点として効率的かつ安全な物流を支えています。 今後も、確かな実績とノウハウを活かし、 安定したサービスを提供し続けていきます。 <注目ポイント1> 暮らし・インフラを支える！市川・戸田営業所の役割とチーム 市川・戸田営業所は、千葉県市川市・埼玉県戸田市にある セメントメーカーの出荷基地内に拠点を構え、 セメントの入出荷管理業務を担当。 千葉・埼玉・東東京エリアを中心に、 首都圏の「インフラ」を支える粉粒体輸送を担う重要な拠点です。 《居心地の良い職場で社員定着率の高さが自慢》 現在、２営業所はそれぞれ10名以上の体制で業務に取り組んでいます。 所長（50代男性）を中心に、運行管理や配車を担う事務スタッフ、 詰め替え作業を担当する作業スタッフ、ドライバーが在籍しています。 20代から60代まで幅広い世代が活躍し、 営業所が1つのチームとして一人ひとりが協力しながら業務を進める環境です。 職場も明るい雰囲気で、チームワークを大切にし、 質問・相談のしやすい環境が整っています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！働きやすい環境を整備 当社では社員が集中して仕事に取り組み、 充実した毎日を送るためには、何よりも健康が大切だと考えています。 だからこそ、社員とその家族が安心して過ごせるよう、 健康管理のサポートを継続的に実施。 こうした取り組みが評価され数々の認定を受けています。 【取得した認定】 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 健康を大切にする会社だからこそ、営業所を管理する所長にも、 働きやすい環境づくりの意識する必要がありますが、 あなたのペースで成長できる機会も多くあります。 さらに、充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 健康で前向きに働ける職場で、新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 【入社後の成長サポート】 :-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: 充実したサポート体制のもと 新しい環境でスキルを磨ける :-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: ◇段階的なOJT研修◇ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 運行管理や配車業務を学びます。 現場での実践を通じて、業務のフローをゼロから学べます。 ◇資格取得支援制度あり◇ 運行管理者資格など、業務に役立つ資格の取得を会社がバックアップ！ スキルUPを目指せる環境が整っています。 ◇万全のフォロー体制◇ 定期的な面談を実施し、業務の悩みや課題を相談できる機会を設けています。 着実に成長できるよう上司や先輩がしっかりサポートします。

ビルメンテナンスとして、オフィスビル、商業施設、病院、テーマパークなどの施設を訪問し、 お客様の衛生環境における課題を解決していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設の調査 └社用車で現場へ向かい、建物内の衛生状態を確認 └お客様からの課題やニーズのヒアリング ■現場での措置作業 └調査材や防止剤の設置状況の確認や措置 └空気環境の測定 ■フォローアップ業務 └作業報告書の作成 └お客様への結果報告と説明 └必要に応じた設備工事の手配 ★将来的には…★ ・有害生物対策（PCO業務）の具体的な提案 ・予防的な対策のコンサルティング ・お客様の予算に合わせたプランの提示 といった、コンサルティング・提案業務もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など ★当社は、自社研究開発部門を有する数少ない企業の一つ。長年の研究と実践で培った独自のノウハウと最新技術を組み合わせることで、環境衛生問題の「予防」に特化した高品質なサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 知識ゼロでも大丈夫！手厚い研修で新しいキャリアを。 当社では、先輩社員の98％が未経験からスタート！入社後は約3～6カ月間、先輩と一緒にお客様先を訪問し、現地でのトラップ確認や空気環境測定などを通じて業務の流れを学びます。有害生物の生態や薬品の特性、道具の使い方など専門知識も基礎から丁寧に指導するので、知識ゼロでも安心です。さらに、研修後も営業所ごとにフォロー体制を整備。ポータルサイトのマニュアルや月1回の人事部講習で、定期的にスキルアップが可能です。先輩たちは優しく面倒見が良いので、わからないことは気軽に質問できます。飲食やアパレル、配送業など異業種からの転職者も多数活躍中！新しいキャリアをここで始めませんか？ <注目ポイント2> 安定企業ならではの【働きやすい環境】＆【充実した待遇】！ 一定規模以上のビル・商業施設は、「建築物衛生法」によって衛生管理のチェックが義務化されています。そのため、当社は社会インフラの一つとして景気に左右されない安定した事業基盤を持っています。 ★土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日 ★残業月20～30時間程度・残業代全額支給 ★有給を絡めて最大6連休取得可能 ★男性の育休取得実績あり ★退職金制度など将来も安心 ★固定の月給＋賞与（1/12を毎月支給）＋各種手当で安定収入を確保 ★年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与