【田町】管理業務マネージャー(マンション管理組合会計)※土日祝休/東証プライム上場Gトーセイ・コミュニティ株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜創業以来黒字のトーセイGで盤石な経営基盤/土日祝休・年休125日/中途社員が多く馴染みやすい〜 ■業務内容: <1>マンション管理組合会計業務のマネジメント(組合会計チーム)を担当いただきます。 【具体的には】 ・区分所有者に対して管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類(請求書、督促状、領収書)作成 ・口座振替データ管理(システムデータチェック・送信)、金融機関との調整・交渉対応 ・管理組合の諸費用支払手続き(修繕費、備品費等) ・月次収支報告及び決算書の作成 ・管理費等未収納金請求管理、滞納情報管理・請求書発行 ・導入システムのオプション強化等による効率化、抽出データを活用してのDX活用主導 など <2>営業課との連携(フロント、組合サポート事務(営業事務・技術事務・管理員事務)との連携した組織強化) ※マンション管理部 業務管理課管理職として、各担当者が実施する上記業務のマネジメント、一部実務を担当いただきます。 出納・請求・月次決算・年次決算等の一連の組合会計業務を組合ごとに担当する専任体制を敷いており、実務経験7年〜10年超の社員3名の管理職として、組合会計業務全般を管掌いただく予定です。 また、マンション管理部の管理職の1人として、部の実務運営を担っていただきます。 ■働き方・環境: ・組織は100%中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。 ・年休125日(土日祝)、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。 ■トーセイグループの特徴: 「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル 7階 勤務地最寄駅:JR各線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 694万円〜852万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):463,000円〜491,000円 <月給> 463,000円〜491,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与 年2回(7月・1月)※年間合計3か月前後(業績や成績に応じて) ■特別賞与 ※年間合計1.7〜2.5か月前後(業績や成績に応じて) ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始(5日)、有給休暇(入社日に3日、半年後に7日付与、以降毎年12月に付与)※担当物件により土日出勤の場合があります(振替休日あり)。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期代にて支給(弊社規定に則る) 社会保険:労災上乗保険あり、確定拠出年金制度、外部研修制度、資格取得報奨金制度、トーセイグループ保養所有 退職金制度:3年以上在籍者対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当制度(管理業務主任者 資格保持者:10,000円など会社の定める資格) ■資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給) <その他補足> ■健保組合提供の各種福利厚生メニュー ■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり) ■施設優待制度
選考について
対象となる方
■必須条件:下記、両方を満たす方 ・組合会計の実務経験 ・マネジメントのご経験
会社概要
会社名
トーセイ・コミュニティ株式会社
所在地
東京都港区芝浦1-12-3
事業内容
■事業内容: 建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行
従業員数
267名
資本金
99百万円
売上高
5,845百万円
平均年齢
39.05歳
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