【セミナー/イベント企画・運営】OpenWorkリクルーティングのBtoBマーケティングを担当するコアメンバーを募集!オープンワーク株式会社

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募集
仕事内容
2007年にサービスを開始したOpenWork。 業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は677万人を突破し、約1790万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」です。 ・求人票や企業の採用ホームページなどだけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高めること ・個人が主体的にキャリアを選択し、ミスマッチのない転職を実現すること ・誠実な経営を行う経営者に人が集まる世界を創ること を目指しています。 これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していました。ただ、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。 そこで、10数年かけて蓄積してきた「社員クチコミ」のジョブデータと、「採用情報」をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。 BtoBマーケティングに関しては、事業の変化に対しまだまだ発展途上の段階となっています。他社にはないオープンワークの魅力を正確に伝えること、またコンサルタントと連携しマーケティングの力で顧客の成功体験をサポートすることを目指しています。 そのためにはセミナー(ウェビナー)、カンファレンス、展示会、ユーザー会といった直接顧客と繋がるオフライン/オンライン問わずの接点を強化する必要があります。 またデータ分析をおこなうことにより、質の高いユーザー体験を追求していきたいと考えています。 今回は上記のような活動を、新規顧客のみならず既存顧客へのアプローチも含め実施していくため、部署メンバーを新規に募集することになりました。 弊社「OpenWorkリクルーティング」を中心とした法人向けサービスのシェア拡大、また既存顧客のアクティブ化からエンゲージメントの向上をマーケティングで推進いただきます。 ■具体的な業務内容 OpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティング業務 ・セミナーや外部講演/展示会等を駆使したリード獲得施策の企画〜実行 ・既存顧客のリテンションを目的とするセミナーや相談会やユーザー会の企画〜運営 ・上記の実施にあたり必要なコンテンツ制作やMAを活用したイベント集客 ・パートナー連携や社内メンバー巻き込みのためのディレクション及び施策マネジメント ※スキルやキャリアに合わせご活躍いただくイメージです。
働き方
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
雇用形態
正社員
給与
月収45万円~60万円 (うち固定残業代107,143円~142,858円) みなし残業40時間を含む ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月) ※通勤交通費支給(3000円/日を上限とする) ※リモートワーク手当の支給有(支給条件有)
休日
完全週休2日制、祝日 年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
特徴
待遇・福利厚生
【勤務時間】 所定労働時間:1日8時間 月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
選考について
対象となる方
■必須条件 ・BtoBマーケティングのご経験が3年以上ある ・セミナーやイベントの主体的な企画/運営のご経験が2年以上ある ・社内外問わず物事を動かすための折衝スキルがある ■歓迎条件 ・セミナーやカンファレンスでの登壇実績がある ・デジタル広告、MA、コンテンツ制作、サイト制作等、幅広いマーケティングのご経験がある ・マーケティングデータの分析やデータドリブンでの施策改善のご経験がある ・スペシャリストとして最新情報を学び、戦略や施策に活用するスキルがある
選考のポイント
・書類選考後に、面接を実施します。 ※面接は2~3回を予定しています。 ・面接過程でSPIの受験をお願いいただく場合がございます。
会社概要
会社名
オープンワーク株式会社
所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
代表者
代表取締役社長 大澤 陽樹
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
従業員数
90名
資本金
1,603百万円
売上高
2,037百万円
平均年齢
30.2歳
インタビュー
各種制度
・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙(就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます) ・WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加
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