【大阪・大阪市】回路設計(FA機器設計・評価・評価補助など)/教育・研修充実/年休123日株式会社アウトソーシングテクノロジー
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情報提供元
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募集
【教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外案件も多数保有/メーカー出身者多数】 ■業務内容: FA機器や精密機器等の開発に力を入れている、大手メーカーでの回路設計業務をお任せします。 ■具体的には: FA機器(PLCおよびその周辺機器)の回路設計、評価、評価補助をお任せします。 本人のスキルに応じて依頼内容は考慮します。 ・回路の種類は、アナログ信号処理回路、CPU周辺などデジタル回路、電源回路、LED投受光回路など。 ・設計:仕様を確認して回路設計する。既存回路を参照することも多い。 ・評価:設計した回路の基板評価(波形測定などの動作確認、電源の効率測定、ノイズ試験などの信頼制評価) ・評価補助:回路の不具合解析と対策、評価に関する準備業務(半田付け、組立、評価機体管理) ■当社について: ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府大阪市 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
正社員
<予定年収> 440万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜430,000円 <月給> 270,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより異なる
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 寮社宅:社員寮・借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金) <その他補足> ■永年勤続表彰 ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■育児短時間勤務制度(子どもが小学校に入学するまで延長可能) ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■赴任手当(月5万円) ■借上げ寮あり(単身・家族)※初期費用、家賃一部会社負担※入寮 規定あり ■慶弔金制度 ■提携保養所
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件: ・回路設計の実務経験が1回以上ある方 ・回路修正ができる(半田付け、ジャンパー処理)方 ■歓迎条件: ・アナログ回路/デジタル回路で、要求仕様を聞いて回路設計ができる ・数十頁のデータシートを読み、要求仕様(タイミング/電圧など)が理解できる ・EMC評価の経験がある
会社概要
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
事業内容
■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。
従業員数
19,236名
資本金
483百万円
平均年齢
33歳
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