【関西】施工管理工ンジニア〜経験者歓迎/希望に応じたプロジェクトアサインnmsエンジニアリング株式会社

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仕事内容

〜IUターン歓迎/借り上げ社宅制度あり/引っ越し費用も会社負担/エンジニア本位のアサインを徹底〜 ■業務内容: 当社お取引き先メーカーにて施工管理系のプロジェクトに従事いただきます。 ※複数のお客様先、プロジェクトからご経験内容に応じて配属先を決定いたします。 <業務内容一例> ・機械工事の施工管理・監督業務 (施工管理、設計や調達等社内関連部署、顧客、べンダーとの打合せ調整、見積業務、現地調査等) ・製鉄所構内の機械設備に関わる施工管理業務 (製鉄所、プラントなどの工事に関する安全、品質、工程管理、指導等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集要項: AI開発、自動運転(ADAS)、機械設計、生産技術などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほと寄せられている案件の中から、経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■ポイント: エンジニアファーストの当社では、エンジ二アの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 ■当社の魅力: ・残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 有給も取りやすく使い切る社員も多いです。ライフワークバランスの取れた働き方が実現できます。 ・昨年4月に新しい代表取締役が着任し、会社制度を改革中です。 社員の意見を取り入れながら新しい風土を作っている最中ですので、自分の意見・考えが反映される環境があります。やりたい事があったらどんどん言っていける、風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西エリア 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給します。 ■昇給:有(年1回/4月) ■スキルアップ後の年収例: ・560万円/中途入社4年目/機械設計職(30歳:月給46万円) ・700万円/中途入社6年目/PL(44歳:月給58万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:場合によってあり(月平均20時間程度) ※就業時間は配属先によって異なります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇 ※休日・休暇は配属先によって異なります。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づく 住宅手当:※住宅補助あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■eラーニング <その他補足> ・残業手当全額支給 (みなし残業代20時間分が含まれる場合、超過した分を支給) ・通勤交通費支給(当社規定による/上限月35,000円) ・借り上げ社宅制度あり(社宅に移る際の引っ越し費用も会社負担となります) ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション

選考について

対象となる方

※Uターン、Iターン歓迎※ ■必須条件: ・施工管理業務の実務経験 ■歓迎条件: ・電気工事士の資格を所持している方

会社概要

会社名

nmsエンジニアリング株式会社

所在地

東京都新宿区新宿1-6-3

代表者

代表取締役 松井 義和

事業内容

■事業内容: ・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。 ・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。 ・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。 ・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。

従業員数

248名

資本金

50百万円

平均年齢

36.6歳

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