【姫路/転勤なし】設計職(自社製品:電動ゲート)◆残業20h程◇マイカー通勤◇ニッチ産業で大手取引多応緑株式会社

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【ゲート設計のプロへ!最初は製品を知る所から◎/マイカー通勤可/国交省・防衛省・米国他、重要施設へ納局多数】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 特殊門扉(オンリーワンゲート)の設計業務を行っていただきます。 ■同社・同ポジションの魅力: ・会社安定性の高さ…電動ゲート(門扉)に特化した独自技術を展開し、競合も少ないです。大手取引多数、国土交通省からの認可もあります! ・未経験から設計職のプロフェッショナルになれる!…入社後もしっかりとサポートできる環境です ・働き方が整う!…姫路エリアから転勤なし、残業時間20H程、土日祝休み、内勤が中心です ※会社全体の雰囲気として、定時の1時間後くらいにはほとんど人がいません ■入社後の流れ: 入社1週間は座学及び現場見学、その後〜6か月くらいは先輩社員のサポートを受けながら簡単な図面作成、その後は少しずつ一人で担当する案件が持てるように指導します。 最初は作成頂く商品を知っていただくため、製作現場や施工現場で製品現物を体感いただく予定です。 その後、座学と並行しながら、CAD操作の練習を開始し、OJTという流れになります。 ※新卒から文系出身で、入社後にCADを初めて触った社員も活躍しています! ■業務詳細: 設計される建築条件(通過する人・自動車のサイズや数、電動・手動、遠隔操作の有無)を踏まえて設計をします。 施設の入り口、いわゆる「顔」を設計するので、デザイン性も重要となります。 また、施設の場所や内容によっては、災害等への対策仕様が必要となり、 様々な知識の習得が求められる分、非常にやりがいのある業務内容となります。 営業担当・積算担当等が在籍しているので、設計業務に集中できる環境です。 週1〜2回程度、仕入れ先との打合せ、現場視察等が発生しますが、ほとんど内勤です。 ■組織構成: 課長1名、係長1名、主任1名、一般社員2名の計5名です。 ■資格取得支援制度も充実! ・資格手当あり ・一級建築士、二級建築士に合格したら、会社で一部費用負担もございます 変更の範囲:本文参照

働き方

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市京町1-11 勤務地最寄駅:東姫路駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外の指定場所にて喫煙願います) 変更の範囲:会社の定める事業所

正社員

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜270,000円 固定残業手当/月:61,700円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,700円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(4月) ■賞与(8月、12月) 基本給、手当については入社前にご相談させていただきたく存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■休日:土曜、日曜、祝日 ※第1土曜日のみ出勤 ■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

特徴

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:10,000円〜 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(75歳まで) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■資格取得制度(一級建築士、二級建築士に合格したら、費用一部補助) ■資格手当 ■役職手当

選考について

\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒も歓迎です/ ■必須要件: ・CADの操作経験がある方 ■歓迎要件: ・メーカー(機械・電気系)での設計経験 ・建設業(建築・設備・土木など)での設計経験 ・建築士資格(2級以上)をお持ちの方

会社概要

所在地

兵庫県姫路市京町1-11

事業内容

■事業内容: ・ゲート事業部…大型門扉、大型特殊門扉、電気錠システム、格納庫扉、大型オーバードアー、自動ドアの設計・製作・施工 ・ハウジング事業部…リフォーム、トクラス製品、オーダー製品、外構、造園工事

従業員数

39名

資本金

50百万円

平均年齢

43歳

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【兵庫】自社所有の不動産の賃貸管理/土日休み◎未経験可‼︎

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有限会社建隆マネジメント

勤務地

兵庫県神戸市中央区

年収

300万円~450万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が保有する商業ビルなどの契約や設備改修等の管理業務や、資産価値向上に向けた企画立案などをご担当いただきます。管理業務に関しては、契約・解約に関する交渉や、自社物件のテナント募集資料で不動産仲介業者へテナント紹介を依頼します。企画立案に関しては、不動産仲介会社から、お客様のトレンドや入居状況などをヒアリングし、収拾した情報をもとに進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルの契約・解約に関する交渉 ■テナントリーシング業務 ■所有ビルに関するクレーム対応 ■設備改修のサポート・各種メンテナンス業者との折衝 ■不動産の企画立案 【担当者コメント】 自社所有不動産を多数保有し、不動産業以外にも多角経営を行う安定した企業です。社員の自主性を重んじる社風な為、自ら考えて裁量を持って働きたいという方にオススメの求人です。

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仕事内容

社員の平均年齢

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