【岩手/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実/株式会社コスモネット

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仕事内容

◆◇自宅から1時間圏内配属想定/携帯販売代理店トップシェア/未経験入社多数/研修制度充実/ノルマなし/働きやすい環境/ホワイト500選出企業/シフトの月2〜3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均14時間(2021年度実績)・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要: 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容: ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ: ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください! ■モデル年収: 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給40万円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給32万円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給23.2万円+賞与2回) ■魅力点: ★キャリア主催のコンテストでグランプリ多数! その原動力は当社の『質の高い教育』にあります。 トレーニングチームが主体となり集中研修を行う、万全の教育体制をご用意。 ★資格取得で収入アップ! 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。 取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ! スキルアップが収入アップに直結するためモチベーションも上がります♪ ■やりがい: お客様の「分からない」に寄り添う仕事です。 いまや携帯電話は必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。料金の見直しや機種の使い方などニーズをヒアリングし、お客様に合った最適なサービスを提案します。 よりお客様満足度の高い店舗を目指し、ショップスタッフと協業しながら「お客様に愛される店舗づくり」を行なっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 岩手県内店舗 住所:岩手県内店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 285万円〜321万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,330円〜192,530円 その他固定手当/月:8,700円 固定残業手当/月:26,349円〜29,614円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,379円〜230,844円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当てには住宅地域手当を含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※年収構成:月給(月額給与+住宅地域手当)×12か月分+賞与(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 10:00〜19:00/11:00〜20:00(実働8時間) ※時間帯は店舗により異なる

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※シフト制(月8〜10日休み)※毎月希望を確認して設計※土日も含め、希望を出せます。 ※連続休暇(半期に1回/うち1回は最大6日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(一部社内規定あり) 住宅手当:住宅地域手当として支給 ※居住地域によって異なる 社会保険:自社健康保険組合保有 ※健康診断の充実・薬の斡旋・その他健康管理事業 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り:65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後:事業内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。 ■その後の研修も充実しており、未経験入社多数のため安心してご入社頂けます。 <その他補足> ■社内表彰制度(年2回) ■健康診断(年1回) ■退職慰労金制度 ■資格取得支援制度(社内・外) ■社員・家族優待購入制度 ■年4回の懇親会(一部企業負担) ■社員割引制度 ■長期勤続報奨制度 ■確定拠出年金制度 ■誕生日ギフト制度 ■ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス) ■借り上げ住居 ■報奨金(インナーキャンペーン) ■社員会(各種慶弔関係に対応) ■自社の健康保険組合(低保険料率、無料予防接種、無料歯科検診、各種保健活動)

選考について

対象となる方

■必要条件: ・社会人経験1年以上ある方

会社概要

会社名

株式会社コスモネット

所在地

京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F

事業内容

■株式会社コスモネットは、全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア(通信会社)に対応しています。 創業は1979年。1985年の電気通信自由化以降は、法人(BtoB)及び個人(BtoC)向けの通信事業に特化してサービスを展開しており、全国400を超える店舗数からなる強固な事業基盤を構築しています。このような業績の背景には、担当者の改善提案や意見が採用されやすい職場環境や、自立的成長を推奨する社風があります。

従業員数

2,168名

資本金

100百万円

売上高

83,560百万円

平均年齢

30.1歳

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勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

200万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス その他・各種スクール スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター

【具体的には…?】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。 メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

IT研修講師/未経験歓迎/富士通グループ/多数のフリーランスエンジニアが兼業で活躍中

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株式会社富士通ラーニングメディア

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

200万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

【具体的には…?】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています! <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

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株式会社シー・アイ・シー

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他専門コンサルティング 警備・清掃 その他 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

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【急成長につき増員募集中!!】"幸せを育む"婚活マリッジコンサルタント

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株式会社ZWEI

勤務地

-

年収

370万円~410万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 店長

【マリッジコンサルタントとは】 マリッジコンサルタントは、婚活の一歩を踏み出し、 運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるまでを見守れる、ツヴァイ唯一のポジション。 あなたの役目は「入会」という一歩をそっと後押しして、成婚までサポートすることです。 - *具体的には・・・ ≪入会案内≫ 婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。 「結婚相談所ってどんなサービス?」 「どんなサポートがあるの?」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです♪ ※反響営業のため、来店予約や資料請求をしてくださった方をご案内します。   飛び込み営業・テレアポなどはございません。 - ≪婚活スタートのお手伝い≫ ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、 素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。 - ≪活動サポート≫ 実際に活動スタートとなれば、出会いや交際などのサポートを行います。 直接お相手をご紹介することもあれば、AIなどを使ってご紹介することも♪ そのほかデートのご相談や、プロポーズのご相談など、多岐にわたるサポートをします。 -

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

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株式会社シン・コーポレーション

勤務地

東京都港区

年収

250万円~500万円

業種職種

レジャー・アミューズメント 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します <注目ポイント1> ■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ <注目ポイント2> ■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。

販売スタッフ★近畿日本ツーリスト★上場グループ★研修充実★賞与年2回◆年間休日125日★産育休制度あり

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KNT-CTホールディングス【合同募集】

勤務地

東京都目黒区

年収

~

業種職種

旅行・旅行代理業 販売・接客・売り場担当 旅行手配員・添乗員・ツアーコンダクター ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー その他ブライダル・葬祭関連

★店頭販売 店舗における個人旅行商品のカウンター販売 ★旅行手配・営業サポート業務 団体支店での企画業務、伴走支援、運営業務、 交通機関の手配、食事会場の手配、書類作成、 帰着後の精算業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎業界のパイオニア企業で、旅行業務にチャレンジ♪ 「旅を通じて人々の経済的、社会的、文化的交流に資する社会的使命を全うする」というミッションを果たすべく、 KNT-CTホールディングスグループは今日までさまざまな事業を展開してきました。 その基盤となっているのが、私たち「近畿日本ツーリスト」の事業です! そんな当社で、あなたには個人旅行のコンサルティングや、 団体旅行の運営サポートなどをお任せします。 歴史とノウハウ満載の当社なら、未経験からでも安心して旅行業務デビューが叶います♪ <注目ポイント2> ◎ワークライフバランスもバッチリです♪ 週休2日制で、年次有給はもちろん、リフレッシュ休暇などさまざまな休暇制度をご用意。 年間休日数は125日とたっぷり♪ 旅行のハイシーズン以外は有給も取りやすく、メリハリをつけて働くことができます。 また担当業務によっては在宅勤務や時差出勤もOKなので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 【入社後の成長サポート】 ~入社後の流れ~ 店舗配属後は、OJTの指導の下、旅行の販売スキルを身に着けて頂きます。 慣れるまで一人で応対することはありません。 また、ノルマもございません。アットホームな雰囲気の店舗でしっかりと スキルを身に着ける事ができます♪ ●商品知識、業界知識など少しずつ業務に必要なことを身につけていただきます。 独り立ち後も、分からないことがあれば先輩や上司にいつでも気軽に質問できる環境です。 ●フォローアップ研修、年次別研修、キャリア別研修など「研修体制」も充実しています!

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社員の平均年齢

【岩手/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度/平均残業12H程度/福利厚生充実/

株式会社コスモネット
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