【日本橋/在宅勤務可】フルスタックエンジニア※自社プロダクトの開発◇保険業界のDX推進/フレックス株式会社hokan

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募集
仕事内容
〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 保険業界に特化した基幹システム「hokan(R)」に関する新機能開発及び既存機能改善、パフォーマンス改善、ユーザビリティ改善など、プロダクトの開発全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・Django 及び React によるWebアプリケーション開発/API開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・サービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ・UIコンポーネントライブラリの開発 ・フロントエンド開発基盤の構築や改善 ■業務で使用するツール: 言語:Python、TypeScript サーバーサイド:Django、Express フロントエンド:React インフラ・ミドルウェア:AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform CI:GitHub Actions モバイル:ReactNative、TypeScript、Firebase データ:AWS(S3、Athena、Glue)、Python、Redash ツール:GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion ■当社について: 当社は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円〜7,200,000円 <月額> 400,000円〜600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(8月/2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※原則5〜24時での勤務※標準労働時間:1日あたり8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始休暇 ■慶弔、出産休暇 ■メディカル休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■パパデビュー応援休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助あり ■研修参加費補助 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) <その他補足> ■PC貸与(Mac貸与) ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■部活動支援制度 ■健康診断、感染症予防接種
選考について
対象となる方
■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ※バックエンド/フロントエンド両方のご経験がある方を想定しております。 ※言語は特に問いませんが、Django や React のご経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業/スタートアップ企業での就業経験 ・BtoB向け自社プロダクトの開発経験 ・React や Vue.jsなどの JavaScriptフレームワーク を利用した開発経験 ・メンバーのコードレビュー経験
会社概要
会社名
株式会社hokan
所在地
東京都中央区日本橋兜町9-1
事業内容
■事業内容: ・保険業界向けSaaSの開発/運営 大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。 保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。 hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革(BPR)・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。 ■Mission/ 志と使命 保険業界を更新(アップデート)し、革新(アップグレード)する
従業員数
62名
平均年齢
34歳
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