【土日休み×転勤なし】生協の配送スタッフ◆平均月収35万円/正社員デビュー・ペーパー歓迎/残業少なめ株式会社ロジカル

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仕事内容

\応募にあたり《不要》なモノ/ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ! 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください! \この仕事のポイント/ <扱うのは、暮らしに身近な商品です> 生協の組合員様のご自宅へ、野菜やお肉といった食品から、トイレットペーパーなどの日用品まで、毎日の暮らしに欠かせない商品をお届けする仕事です。 平均月収35万円でがっつり稼ぐ! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【304,666円以上】と高水準。 定期昇給が年1回、その他人事による昇給チャンスが年2回 あり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ! <1日の流れ> ▼出社/朝礼 ▼商品の積み込み(台車を使うのでラクラク!) ▼担当エリアへ出発! └1~3丁目ほどの決まったエリアを回ります。お客様は顔なじみの方がほとんど。「いつもありがとう」「この前の商品、美味しかったよ」なんて会話も、この仕事の嬉しい瞬間です。 ※不在時は専用BOXに入れるだけ。再配達はありません! ▼帰社/事務作業 └お客様からの注文書をチェックしたり、翌日のコースを確認したりします。 ▼退社 └「お疲れ様でした!」早く終われば、有給を使って定時前に帰ることも可能です。 <未経験でも安心の研修制度> 入社後6~8週間は、先輩が運転のコツから丁寧にレクチャー。普通免許(AT限定可)で運転できる小型トラックなので、ペーパードライバーだった先輩も今では安心して運転しています。 \始めやすい仕事No.1!/ ■入社~ 6~8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許(AT限定可)でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。

働き方

勤務地

湘南事業所 神奈川県藤沢市柄沢2-27-24 ※転勤はありません!腰を据えて働けます。

交通

マイカー・バイク通勤OKです。駐車場を完備しています。

雇用形態

正社員

給与

月給 304666円 ~  (※想定年収 3500000円 ~ 4500000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:75,082円以上 みなし残業時間:45.00時間 平均月収35万円!未経験からでも安定収入を実現できます。 【年収例】 年収350万円/入社1年目 年収450万円/入社3年目 【着実な昇給が可能です】 年に1回の定期昇給に加え、人事考課による昇給のチャンスが年2回あります。あなたの頑張りを正当に評価し、給与に反映する仕組みが整っています。 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:本採用時と同じです。 給与:日給 9900円~12900円 残業代別途全額支給

勤務時間

1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 練馬事業所/【早番】7:00~16:00、【遅番】8:45~17:45 世田谷事業所/【早番】7:15~16:15、【遅番】8:00~17:00 ※その他の事業所もほぼ同じ勤務時間。1日の平均残業時間は1.5時間程度。 ※頑張り次第で定時上がりも可。

実働標準労働時間

1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 練馬事業所/【早番】7:00~16:00、【遅番】8:45~17:45 世田谷事業所/【早番】7:15~16:15、【遅番】8:00~17:00 ※その他の事業所もほぼ同じ勤務時間。1日の平均残業時間は1.5時間程度。 ※頑張り次第で定時上がりも可。

休日

完全週休2日制 【完全週休二日制】 ■土日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 <気兼ねなくお休みが取れる環境!> 休みたいときに有休を取得できるように、その社員に代わり配送を担当する「HSD(Holiday Sub Delivery)」というポジションを創設しています。また、将来は「HSD」のポジションに就くことも可能。毎回配送ルートや事業所が変わり、地理感覚や運転技術などが求められますが、通常の正社員よりも高収入を稼ぐことができます。 ※詳細は下記URLからご覧ください! http://www.assist-japan.co.jp/logical/HSD_information.html

特徴

待遇・福利厚生

■昇給?※定期昇給が年1回、その他人事考課による昇給のチャンスが年2回あります。 ■交通費(月5万円まで)?※自転車通勤手当あり ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(超過分支給) ■退職金制度あり?※社内規定あり ■制服貸与 ■車、バイク通勤OK・駐車場完備 ■iPhoneを低価格で使用可 ■免許取得支援制度 ■健康診断 【手当が充実しています!】 ■家族手当(扶養者:1万円/月、子ども一人につき:5000円/月) ■出産祝い金?※社内規定あり ■結婚祝い金?※社内規定あり ■慶弔見舞金?※社内規定あり ■無事故無違反皆勤手当 ※出勤日に一度も休まず、無事故無違反だった場合、月5000円を支給します。 ■家賃補助?※社内規定あり ■引越援助金?※社内規定あり

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ■45歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎します! ◎元ペーパードライバーの先輩も2~3割活躍中です! \ロジカルって、どんな雰囲気?/ ・各事業所に約40名のスタッフ ・平均年齢は32歳 ・ほとんどの社員が未経験スタート ・元ペーパードライバーの社員は2~3割ほど \最短1週間で内定可能!/ STEP1:WEB履歴書による書類選考 STEP2:面接(1回のみ)Webでの実施OK STEP3:内定 ◎ご応募から内定までは最短で1週間、 ご応募から入社までは1ヶ月以内も可能です。 ◎入社日は希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ◎できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えています。 志望動機は必要ありません。

会社概要

会社名

株式会社ロジカル

所在地

大阪府東大阪市本庄西3-8-29 八重洲竹ノ塚ビル3F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

青柳 隆司

事業内容

物流を効率化させる“マテリアル・ハンドリング”業界のリーディングカンパニーとして、最新の技術・ノウハウで日本の物流を進化させています。 【業務領域】 ■各種保管棚の営業販売・施工立会い ■垂直搬送機・架台・コンベアライン・自動倉庫レイアウト設計・提案・販売・施工立会い ■各種内装・電気・解体・移設工事等の施工立会い

従業員数

521名(令和6年3月31日現在)

資本金

1000万円

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年収

~

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【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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神奈川県川崎市中原区

年収

400万円~600万円

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未経験から”なくならない仕事”にチャレンジ!【検査スタッフ】

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株式会社共栄技研

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

年収

250万円~350万円

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【技術・資格は働きながらでOK!】■都市道路や水力発電所などの構造物を壊さずに検査し、結果を報告書にまとめます。先輩同行から安心スタート☆ 【なにを検査するの?】 ■都市道路などの橋梁・トンネル ■水力発電所の設備 ■上記に伴う工場 など 現場は北海道~九州まで日本全国。 出張して検査することもあるので、 いろんな場所に行きたい方に最適! 【案件の期間は?】 だいたい1週間程度が中心で、 3~5名ほどで行うことが多いです! 実務と資格取得を通じて、専門性を身につける研修 専門知識や資格は、入社時にすべて揃っている必要はありません。現場では先輩が検査の目的や手順を一つずつ説明し、実際の業務を通して理解を深めます。 業務に必要な資格の講習会参加費、テキスト代などは会社が全額負担。働きながら知識と技術を身につけ、少しずつできることを増やせます。 見えないキズを探し、当たり前の毎日を守る仕事 検査には、複数の方法があります。 ・浸透探傷検査:浸透液の反応から欠陥を確認 ・超音波探傷検査:超音波で内部の状態を確認 ・磁粉探傷検査:鉄粉と磁石でキズを確認 最初は「キズを見つける」ことからスタート。経験を積むほど、キズの種類や原因まで分かるようになり、技術者としての成長を実感できます。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

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