【神奈川/伊勢原】生産技術スタッフ ◇レーザースケール担当/東証プライム/DMG森精機G◇株式会社マグネスケール

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仕事内容

〜エンジニアオリエンテッドな就業環境(社内の3分の1はエンジニア)/製造装置向け計測機器にてトップシェア/残業月20H程度・実質年休140日〜 ■業務内容: 当社主力製品である「レーザースケール」の生産設備・治具の設計・組立・導入などをお任せします。部品などの治工具をはじめ、機構部を含む装置物まで幅広く担当していただきます。(※ご経験に応じて、入社直後にお任せする業務を決めます。) 【業務詳細】 ◆生産設備・治具の設計・組み立て・導入 ◆製造業務のサポート ・製造ラインの不具合対応 ・生産性改善 ・製造作業手順書作成 ・クリーンルーム内での作業 等 ■ミッション: 新しい生産ラインの設備導入と治工具設計から組立・作成となります。 ■組織構成: 配属先は部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名の構成となっております。 ■親会社に準拠した福利厚生と就業環境: 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※就業2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。 ■当社の魅力: 当社は、計測機器・制御機器および関連システムの製造・販売事業を展開しています。ナノ・ピコレベルの【超微細技術】を強みに、世界中のメーカーの商品開発・製造に貢献している計測機器メーカーです。 ■親会社の安定性: DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。 ■親会社に依存しない事業運営: 売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が計測の精度が高いとされておりますが、当社は磁気を用いたコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 伊勢原事業所 住所:神奈川県伊勢原市鈴川45 勤務地最寄駅:小田急線/伊勢原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜460,000円 <月給> 300,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも経験者向けの想定年収です。ご経験やスキル、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年1回(2月)個人の実績・業績に応じ支給(標準3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間 20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇(9日)年末年始(9日)、夏季休暇(9日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、育児休職制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:10万円まで支給有 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度有り 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度なし <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に教育制度有り <その他補足> 【福利厚生】 技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート 【諸制度】 当社人事制度に基づく新入社員教育(OJT教育、フォローアップ研修)技能研修、語学研修 他

選考について

対象となる方

■必須条件 ※下記いづれかのご経験がある方 ・生産設備の導入経験がある方 ・治工具の設計・組立・導入のいづれかの経験がある方 ■歓迎条件: ・プロセス変更やレイアウト変更経験 ・自動車業界の経験 <語学補足> TOEIC500点以上(もしくは入社後に取得可能な方)

会社概要

会社名

株式会社マグネスケール

所在地

神奈川県伊勢原市鈴川45

事業内容

■概要: 同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。

従業員数

316名

資本金

1,000百万円

平均年齢

47歳

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UTエイム株式会社セミコン事業部<東証プライム上場企業グループ>

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~650万円

業種職種

人材派遣 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

全国各地の大手メーカーの工場で、半導体製造装置に関わる保守・メンテナンス業務をお任せします。 ドライバーを使ってのねじ締めなど、簡単な作業からスタートします。 【具体的な業務内容】 ◆装置の定期点検 ◆稼働状況の確認・記録 ◆部品交換や調整作業 ◆装置の組立・配線作業 【仕事の魅力】 ■安定した需要がある半導体業界でのキャリア形成 ■クリーンな環境での仕事(「工場は油まみれで汚いと思っていましたが、半導体工場は驚くほど清潔でした」という声も) ■専門性を高めれば高収入も目指せる ※配属先により異なります/配属先は全て大手メーカーのため、教育環境が整っており未経験でも安心して働けます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験から半導体エンジニアへ!充実の教育体制】 入社後は研修からスタート。基礎知識から実務まで、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。  ▼入社後1~2日目/座学研修  社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。  ▼3日目~/OJT実務研修  先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう! また、現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので安心です。  ▼OJT実務研修  実際の現場で先輩社員が丁寧に指導。実践的なスキルを身につけられます。  ▼エンジニア養成プログラム  工場で働きながら受講できるプログラムで、エンジニアスキルを段階的に習得できます。  研修中も給料は支払われるので安心です。 <注目ポイント2> 【多彩なキャリアパスで将来設計した現場の声をご紹介】 UTエイムでは、あなたの希望や適性に合わせた多様なキャリアパスを実現できます。 ■配属先メーカーへの正社員登用 充分な経験を積んだ社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度です。昨年は約170名が利用し、未経験から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数! ■マネジメントへのステップアップ 「上司から『管理者に挑戦してみないか』というお声がけをいただき、新たな挑戦のチャンスだと思い決意しました。現在は従業員が安心して働ける環境づくりに力を注いでいます」 ■海外で活躍するチャンス 「スキルを磨けば、UTエイムの海外案件で世界中を飛び回ることだってできます」

サービスエンジニア/未経験OK/マイカー通勤可/フレックス制/産育休実績多数/各種手当が充実/残業15h

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株式会社アルファTKG

勤務地

東京都中央区

年収

300万円~400万円

業種職種

ITコンサルティング その他(IT・通信) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア

中小製造業のお客様が抱える「紙での管理が大変」「作業の進み具合がわかりにくい」 といった悩みを、デジタル化でスッキリ解決するお手伝いをします。 <具体的なお仕事内容> ■お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ■現場訪問によるヒアリングと課題抽出 ■要件のまとめと開発部門への連携(翻訳ツール活用) ■お客様への提案 ■導入後のフォローアップとサポート 未経験からでも、丁寧な研修とチームのサポートがあるので安心! 専門知識は少しずつ身につけられます。 お客様ごとに必要な対応は変わりますが、実は似たようなパターンが多いんです。 少しずつ経験を積むことで「あ、このケースならこうすればいいんだ!」 という引き出しが増えていきます。 知識はあなたの中に自然と蓄積されていくので、難しく考えすぎないでくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 alfaDOCKSr.5(AI&ロボ図面管理®︎) alfaCADSr.5(板金向け3D CAD) alfaERPSr.5(クラウド型生産管理) alfa金型製造システム(3Dプリンタ事業) ---NEW--- 溶接作業自動化 alfaJulia AI図面管理システムalfaPRIMO <注目ポイント1> ワークライフバランス重視で長く安心して働ける環境です *年間休日125日以上 *完全週休2日制(土日祝) *夏季休暇8連休 *年末年始休暇10連休 *マイカー通勤もOK! 産休・育休制度がバッチリ整っており、ほとんどの方が復職。 結婚や出産などライフステージが変わっても、長く安心して働き続けられる環境です◎ 「定時で帰るのが当たり前」の当社ならプライベートの時間をたっぷり楽しめますよ♪ <注目ポイント2> 製造業DXを牽引するグローバルIoT企業 2014年創業、製造業のデジタル変革を牽引する IoTシステム企業として急成長中の当社。 2018年には米国企業とのパック販売を開始し、インドにも開発拠点を 設立するなど、着実にグローバル展開を推進しています。 製品開発から販売・サポートまで一貫体制で提供する高品質なサービスは、 特に中小製造業のお客様から高い評価を獲得。 製造業界の中小企業が抱える、人員不足を私たちの手で解決していきます。

初級エンジニア(インフラ)/実務未経験OK/リモート率◎/年休128日/経験者年収120%保証/月残業10h

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株式会社ビルドイット

勤務地

東京都港区

年収

400万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です! ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪ 成長できる秘密 ≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です!ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境:経営分析システム ・OS:RHEL ・プロダクト:Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語:Java ・役割:方式検討・設計・構築・開発 ・契約:受託 ■環境:ログ査閲システム ・OS:Windows Server ・プロダクト:CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語:VBS ・役割:方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約:受託 ■環境:官公庁システム ・OS:AIX, RHEL ・プロダクト:Splunk, Postfix, Sophos ・言語:Shell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:受託 ■環境:ベンダー系システム ・OS:Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト:各種プロダクト ・言語:Java, Shell, PowerShell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の  提案・設計・構築を行っています。  面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営! 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業! スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」! エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます! 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします!

インフラエンジニア(PM・SE・PG)◆前職給与保証※全員が年収UPを実現/リモート案件多数/昇給年2回

インフラエンジニア(PM・SE・PG)◆前職給与保証※全員が年収UPを実現/リモート案件多数/昇給年2回

株式会社グローバルITパートナーズ

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング 人材派遣 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

\グローバルITパートナーズなら/ 理想のキャリアパスを実現できます ──────────────── 当社には全てのITエンジニアの希望の働き方を 叶えるために3つの制度を設けています。 01◆単価公開制度 紹介する案件はすべて単価を公開しています。 さらに案件単価の平均80%をエンジニアに還元! あなたのスキルレベルや貢献度に連動して収入も上がり IT人材としての価値も明確になります。 02◆案件選択制度 600社以上との取引がある当社だからこそ、 幅広い分野から希望する案件を選択することが可能です。 リモートワークが併用できる案件は全体の9割。 その内フルリモート案件も多く取り揃えていますので 仕事内容が選べることはもちろん、柔軟な働き方も叶います。 03◆スキルアップ支援制度 Udemyでの動画教材の提供や、資格受験費用の負担など 新しい言語の習得・スキルアップを目指したい方への サポートも積極的に行っています。 まずは、あなたの「やってみたい」をお伝えください! ◆電力関係システムの開発/COBOL、JCL、Oracle、DB2 ◆電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VBA ◆最大手ECサイト構築/C#、VB ◆国税のインフラ環境構築/AWS、Azure、Linux、Windows ◆ライブ配信サービス開発/PHP、JavaScript、TypeScript、Laravel、CakePHP、Vue.js、React、Angular ◆不動産会社向けシステム追加開発/springboot、spring、oracle 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++ 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> S.Kさん(26歳)愛知県在住 【前職】希望していた開発案件に関わることができず、     モチベーションが下がってしまっていました。     せっかく開発スキルを学んできたのに… 【面談】グローバルITパートナーズで、     Javaを使用した開発案件を紹介してもらいました!     これが決めてで当社に入社。 【現在】現場で開発業務に携わり、1人で開発ができるようになりました。 ………………………… 【BEFORE】月給35万円 ヘルプデスクでPCの設定やソフトのインストールを行う業務 【AFTER】月給45万円 バックエンドエンジニアとして、Javaを使用したウェブアプリを開発 <注目ポイント2> T.Eさん(36歳) 滋賀県在住 【前職】エンジニアとしてキャリア形成したかったが、     地方に引越しすることになり、前職では     都内の案件しかないと言われ困っていた。 【面談】グローバルITパートナーズで、フルリモート案件を     紹介してもらい入社することに。 【現在】プロジェクトチームの一員として     ベテランのエンジニアと新機能の開発・実装に貢献! ………………………… 【BEFORE】月給60万円 大規模システムの基本設計がメイン(Java,大量データ扱いの経験) 【AFTER】月給75万円 スマホ用ゲームのサーバエンジニア業務、 要件定義~設計・開発・運用サービス業務など幅広く活躍!

インフラエンジニア/リモート9割★年休135日★ずっと運用保守もOK★残業月平均3.5h★クラウド移行案件あり

インフラエンジニア/リモート9割★年休135日★ずっと運用保守もOK★残業月平均3.5h★クラウド移行案件あり

株式会社イーガオ

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円~700万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング サーバーエンジニア(設計構築) ネットワークエンジニア(設計構築) データベースエンジニア 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

★クラウド案件あり ★運用保守から参画できる案件多数!経験浅めの方も大歓迎です! ★案件は100%選択制 ***あなたの希望を叶えられる案件を一緒に考えます!*** 理想のキャリアや働き方などの希望をもとに、どの企業様でどんなサービスを提供するのか、どんな条件なのかを一緒に選び、納得して案件に臨めるようにしています。最終的に、参画する案件の決定権はあなたにありますので一緒に調整していきましょう! サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、ITインフラに関する案件の要件定義から運用・保守まで幅広い案件があります。 ★現在SES事業が70%、受託案件が30%。 当求人ではSES業務の募集をしていますが、 状況・スキル・ご希望などにより受託業務をご相談する場合もあります。 ★ヒアリングした希望をもとに、豊富な案件の中から候補を提示。 実際にどの案件に参画するかは、自分自身で決定できます。 ★案件参画直後は、1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施。 希望があればいつでも現場のインフラ業務担当リーダーと1on1ができるため、 「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。 ≪プロジェクト例≫ ・金融基盤クラウドサービス構築 ・NW設計 公共ネットワークインフラ ・自治体向けセキュリティクラウド運用支援 ・VMwareを利用したクラウドセンター構築 など 金融基盤クラウドサービス 作業範囲:クラウド基盤構築 環境:AIX,Linux 内容:クラウド基盤環境のOSリプレースにおける設計構築 NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築 作業範囲:ネットワーク構築 環境:Cisco機器 内容:既存ネットワークインフラの拡張に伴う、追加の基盤設計及び構築作業 【開発環境例】 Linux, Windows, AIX, AWS, GCP, Azure, VMware, DB2, Oracle, SQLserver. WAS, セキュリティ製品 Cisco製品など <注目ポイント1> 社員の声をもとにした福利厚生も!働きやすい独自の制度を導入 ◇年間休日135日(年休127日+社内独自休暇8日) ◇残業月平均3.5h ◇リモート率9割 ◇自己申告による長期休暇も取得可(過去には2ヶ月連続取得の例あり) ◇For優休暇(年3日) └家族の学校行事のため、恋人のためなど、自分以外の誰かのために使える休暇制度 など、自分の時間をしっかり確保してオフも全力で楽しめる制度を用意してあなたを歓迎。 独自制度は社員発信でうまれたものばかりです。 仕事を充実させるためには、オフの充実も必要不可欠だと考えているからこそ、 トップダウンではなく、社員と一緒につくる組織づくりをこれからも続けます。 <注目ポイント2> 成長サポート制度もアップデート中! やってみたい案件・工程へのチャレンジの幅を広げるための スキルアップ応援制度も拡充中! ◇Udemy利用費全額会社負担 ◇書籍購入補助あり ◇資格試験料補助制度(全額負担) ◇PC・kindleの支給あり ◇育me休暇 └学んでみたい分野のセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度 など… Slackのチャットで気軽に申請ができ、使用後の堅苦しい報告も不要! 制度があるだけでなく、使いやすさもばっちりですので、 どんどん活用してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★WebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、 横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川/伊勢原】生産技術スタッフ ◇レーザースケール担当/東証プライム/DMG森精機G◇

株式会社マグネスケール
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