【新宿】事務長(美容クリニック運営責任者)◆グロース上場/オンラインクリニックやD2Cサービスを運営ジェイフロンティア株式会社

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仕事内容

■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎/ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性/デジタルマーケティング専門家多数/東証グロース上場/売上160億円突破/平均残業17時間□■ ※ジェイフロンティア株式会社にて採用、以下に在籍出向となります。(出向期間は1年とし、その後の状況に応じて延長となります。)クリニック運営・マネジメントを行います。 運営店舗:オーロラクリニック(一般社団法人技美会) 所在地:東京都新宿区新宿2丁目12-4 アコード新宿ビル 6階 事業内容:美肌、医療脱毛、痩身、小顔治療など幅広い施術プログラムを提供する美容クリニックです。 ■業務内容: クリニックの業績向上を目標として、美容クリニックの運営全般を統括していただくポジションとなります。スタッフとのコミュニケーションを通して、管理・教育・働き方改革・人事計画・業務効率化やサービス品質の向上施策など、様々な施策を実現し法人全体の成長につなげていただくことがミッションです。 ■業務詳細: ◎人事企画 ・スタッフマネジメント、教育 ・採用計画立案、人事考課制度運用、改善(基本給設計・インセンティブ設計等)、採用IR、その他 ◎経営企画 ・予算策定/実行/予実管理/分析/戦略立案/実行・中長期経営戦略/実行 ・会議体設定・プレゼン・PM(プロジェクトマネジメント) ◎その他 マーケティング施策の運用具体化・実行等も含め店舗運営に関わる業務には全般的に関わっていただきます。 ※将来的には財務周りの業務にもついて頂き、美容における経営陣としてご活躍頂きたいポジションになります。 ■得られるスキル: ・クリニックの立て直し含めて事業立ち上げの経験が積める 新規事業・サービス開発を通してノンリスクで経験を積める ・組織マネジメントから商品開発、マーケティングまで事業運営におけるすべての要素を取り入れることができる ■当社について: ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。オンライン診療から服薬指導、処方薬宅配までをワンストップで提供する日本初のプラットフォーム『SOKUYAKU速薬』を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> オーロラクリニック(一般社団法人技美会) 住所:東京都新宿区新宿2丁目12-4 アコード新宿ビル 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円〜666,666円 <月給> 416,666円〜666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、前職年収・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(管理職対象外) ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、育児休暇・産前産後休暇(実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■健康診断 ■社内イベント有 ■社員旅行(現在休止中) ■社内販売制度 ■表彰制度 ■持株会 ■選択制企業型確定拠出年金制度有

選考について

対象となる方

■必須条件: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・美容クリニックでの人材マネジメント経験 ・エステ、美容院、アパレル等の女性向け商材店舗のマネジメント経験 ・事業経営の経験 ・飲食店の人材マネジメント経験(レストラン等のホスピタリティ重視の店舗) ■歓迎条件: 以下3つの内“いずれか”の経験をお持ちの方 ・組織制度の構築・改善の実務経験(人事・総務・経営企画などを想定) ・組織マネジメントの実務経験(営業企画などを想定) ・事業企画・事業推進の実務経験(事業企画担当などを想定)

会社概要

会社名

ジェイフロンティア株式会社

所在地

東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg.8F

代表者

中村 篤弘

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要: SOKUYAKU事業(オンライン診療・オンライン服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援、調剤薬局の運営) D2C事業(医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業) B2B事業(医療機関・ヘルスケア企業に対するBPO支援(マーケティング、物流、コールセンター等))   ■経営理念: “人と社会を健康に美しく” ヘルスケア事業を通じて、人々の健康で幸福な生活の実現に貢献する。

従業員数

55名

資本金

1,481百万円

平均年齢

38歳

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障がいがある方に寄り添いながら 可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 私たちが当たり前にできることも、 障がいがある方にとっては 少し難しかったりすることがあります。 自立訓練支援員は、 障がいがある方が自立した生活を送れるように サポートするお仕事。 「また学校に通えるようになりたい」 「生活リズムを整えたい」など、 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりの個性や可能性を見つめる 個別サポートを大切にしています。 また、良い支援は働きやすい環境から、 と考えてこんな環境をご用意! ★無資格・未経験OK ★手厚い研修制度 ★豊富な福利厚生 ★産育休取得実績多数 当社で利用者さまの人生に深く寄り添える お仕事をはじめませんか? ★障がいがある方の自立をサポートするお仕事 ★教育制度充実で未経験でも安心! ★多彩なキャリアパスが可能♪ 【自立訓練支援員】の役割は、 障がいのある青年期の方が社会に出て 自立した生活を送れるようにサポートすること。 その方の適性に合わせた訓練方法や アドバイスを提供することが大切です。 …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… ◆生活していく上で必要となるスキルをレクチャー ◆生活上の相談に対応してアドバイス ◆訓練プログラムやトレーニング内容の企画・運営 など ※利用者さまお一人おひとりに寄り添う「個別支援」を行います。 【仕事の魅力】 良いサービスを提供するめには働きやすい環境が重要 心のこもった支援ができるかどうかは職場環境がとても重要だと考え、働きやすい環境づくりに力を入れている当社。「誰かのためになりたい」という想いを持つ社員が集まっていることもあって、みんなで助け合う風土が根付いています。一人に負担が掛かり過ぎないようお互いにフォローしながら仕事を進めているため、残業は月20時間程度。プライベートも充実させられる環境があるから、家族と過ごしたり、趣味を満喫したり、スキルアップや自己啓発のために勉強したりなど、先輩たちはオンとオフを上手に切り替えながら働いています♪ 幅広いキャリアパスを実現できる環境 入社後に自立訓練支援員としてのスキルを身につけられるだけでなく、経験に応じて「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」といったポジションを担うこともできます。さらに、オフィスマネージャーや本部の管理部門、新規事業の開発などにチャレンジすることも可能!働きながら専門性を深めることで、資格取得やキャリアアップを実現できる環境があります! 【教育制度について】 下記のような教育体制を整えています! ◎自立訓練支援員として必要な知識を学ぶ座学 ◎現場経験を積むことができるカリキュラム ◎社員のスキルアップや資格取得をサポートする制度 ◎定期的な研修&勉強会

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