【東京】ビルマネジメント(テナント内装工事監理)〜土日祝休・年休120日/総合ディベロッパー株式会社ラ・アトレ
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情報提供元
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募集
仕事内容
【★働き方改善できます!/発注者側でライフワークバランス◎/年間休日120日/福利厚生充実/LAグループ★/福利厚生充実/完全週休二日制】 ■職務内容: ・不動産ディベロッパーである当社が企画・開発した商業施設、オフィスビル等のBM業務(C工事業者管理)に携わっていただきます。 ・ビル常駐ではなく、当社が開発する複数の施設(都内中心)において、C工事業者の管理をご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・テナント側とのお打ち合わせ ・各テナントの工事業者対応 ・進捗状況管理 等 『C工事とは』 ・C工事とは、業者の選定・発注・費用負担をすべてテナントが担当する工事のこと。対象範囲はテナント専有部分のうち、建物全体に影響を及ぼさない部分です。例として、専有部分の内装工事、電話・インターネットの配線工事などが挙げられます。 <<オススメポイント>> ▽同社について:同社は株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 ▽安定性:幹部には銀行出身者も多く、M&Aや事業分析など様々な分野でのプロフェッショナルが在籍しています。 また、再生不動産・新築・賃貸・証券化事業等幅広い事業を手掛けており、少数先鋭で年商120憶を売り上げているグロース上場企業です。 ▽充実した福利厚生:従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,036,400円〜4,564,800円 固定残業手当/月:90,300円〜119,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 260,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 ■賞与及び決算賞与:会社業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 繁閑ありますが、平均すると残業月15〜30h程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度 最大4万円まで会社負担 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> 社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)/産前産後・育児休暇制度 /社員持株会(奨励金10%)/福利厚生倶楽部/社宅 ●実力主義の給与体系・評価制度を導入 ●福利厚生が充実(社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施) ●教育・研修制度が充実(eラーニング等) ●時短勤務制度あり ●産休・育児休暇取得実績あり ●完全週休2日制 ●社宅・家賃補助制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれか必須 ・ビル管理のご経験 ・設備または内装工事の施工管理経験 ■歓迎条件:下記資格のいずれかをお持ちの方 ・二級建築士 ・施工管理技士(建築・管工事) ・ビル設備管理技能士(1級・2級) ・電気主任工事士 ・電気工事士 等
会社概要
会社名
株式会社ラ・アトレ
所在地
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル7F
上場市場名
グロース
事業内容
2021年7月に持株会社体制に移行し、現在は株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業として不動産開発を行っています。 社員数は50人未満ではありますが、『量』より『アイデア』と『質』にこだわるデベロッパーとして、新築分譲マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンション、都心一等地における都市型商業施設や地方都市でのヘルスケア施設など、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。
従業員数
49名
資本金
490百万円
売上高
18,253百万円
平均年齢
41.5歳