営業◆未経験でも入社3年で営業所長に!/営業所長平均年収848万円/完休2日/年休127日富国生命保険相互会社

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<3年後のあなたは、生命保険会社の営業所長> 充実の研修プログラムで、3年後には営業所長に! 未経験スタートが7割。幅広い前職の先輩が活躍中! 営業所長全体の平均年収は848万円! 年休127日、完休2日の土日祝休みで働きやすさ抜群! 【お任せする仕事】 営業所長候補として、営業所の運営業務をお任せします。まずは3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを習得。その後は所長としての幅広い業務を担います。 【具体的には?】 ■お客さまアドバイザー(営業職員)の採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席 【入社後の流れは?】 ▼基礎研修:通算3ヶ月 自社研修センターで、生命保険の仕組みや商品知識を覚えながら、営業トークの練習を実施(1ヶ月間)。その後の2ヵ月間は、担当エリアで実際に営業を行ないます。 ▼現地研修:通算6ヶ月 支社や営業所で、お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤開拓、お客さま対応など幅広い営業スキルを身につけます。 ▼事務研修:2ヶ月 顧客対応、事務、業績管理、お客さまアドバイザーの労務管理などの事務処理を習得。また、FP3級、コンプライアンスオフィサーなどの資格を取得します。 ▼採用研修:1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐:入社3年まで お客さまアドバイザーの新規採用活動、指導、育成、同行を担当し、営業所全体の業務に携わります。その後、晴れて営業所長に昇格です!

働き方

静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル6F

正社員

月給 255000円 ~ 285000円 (※想定年収 4000000円 ~ 10000000円) ■2024年度:月給25万5000円~28万5000円+住宅手当+家族手当+成績給 ■2025年4月給与改定後:月給30万円~33万円+住宅手当+家族手当+成績給 <給与改定後の月収例※営業所長登用前> ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 営業所長登用時にはさらに収入アップ! 【年収例】 ■1000万円/入社10年目、36歳、既婚  └固定給640万円(各種手当含む)+賞与 ■870万円/入社5年目、29歳、既婚、子2人  └固定給590万円(各種手当含む)+賞与 ※給与改定後の年収例です。 <安心の待遇!> 2025年度から大幅な給与のベースアップがあり、月給はおよそ4万5000円アップ。また、賞与も2024年度は5ヶ月分を支給。未経験スタートでも、年収1000万円を狙える環境です!

09:00 ~ 17:00(固定時間制) 事業場外みなし労働時間制・1日7時間

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<年間休日:127日> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■有給休暇(初年度最大16日、入社時に付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる) ■ドナー休暇 ■忌引休暇 ■赴任休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児休暇 └取得実績多数(女性100%:男性100%) ◎5日以上の連続休暇も可能! 【2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出されました】 年間休日127日や有休初年度最大16日だけでなく、男性の育児休暇取得率も100%と高い水準です。仕事もプライベートも大切にした働き方ができます。

特徴

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月 ※営業所長登用後) ■賞与年2回(6月、12月 ※2023年度支給実績2回4ヵ月分/2024年度支給2回5か月分) ■住宅手当 └月2万1000円/世帯主のみ(独身含む) ■住宅手当首都圏加算 └月1万9000円/東京、千葉、神奈川、埼玉のみ。合算して月4万円。 ■家族手当 └配偶者:月2万7000円、その他:月1万1000円~4万7000円/3名まで ※扶養家族のみ ■社宅(営業所長に就任後、利用可能) ■交通費(月5万円まで) ■資格取得支援 ■保養所 ■退職金制度 【温かい雰囲気が魅力】 一緒に働くのは、実際に保険をご案内するお客さまアドバイザー。各拠点の規模によりますが、10~60名ほどのお客さまアドバイザーを管理します。年齢は20~70代まで幅広く、全員が女性の正社員。子育て中の方も多くいます。

選考について

大学卒業以上 / 未経験OK 大学卒以上 ※職種・業界は不問。就業ブランクも問いません。 ※金融業界の経験は一切問いません。 <全国転勤型の働き方です> 当社でキャリアを積んでいくためには、様々な場所で経験を積むことが不可欠。そのため、営業所長は全国転勤型の働き方です。「日本全国、いろんな土地の文化を楽しめる」「現地の人との交流が面白い」など、メリットも多数!日々の中に楽しみを見いだせる人、キャリアアップに意欲的な人にはピッタリです! <先輩の7割は未経験スタート> 先輩たちの前職は教員や総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備・・・など多種多様。全くの別分野から挑戦している人も多くいます! 詳しくは下記URLもぜひご覧ください! https://www.fukoku-career.com/work/data.html

会社概要

所在地

【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2 【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10

代表者役職

代表取締役社長

代表者

米山 好映

事業内容

個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など

従業員数

1万2987名 ※2022年3月末現在

資本金

1280億円(基金償却積立金を含む) ※2022年3月末現在

売上高

総資産7兆3,893億円 ※2022年3月末現在

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一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆現在130拠点以上を展開/新たに20拠点のオープン予定! ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

520万円~1700万円

業種職種

専門店・その他小売 その他個人営業 バイヤー・ディストリビューター

カメラ・ミシン・ブランド品・おもちゃ。個人のお客様から商品を買い取り、自社オークションやECショップ・ネットオークションで販売する。私達はリユースビジネスのベンチャーです。 ◆仕入れバイヤーは、ハンター! 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる!? 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給30万円+インセンティブ(月収30万円~100万円/初年度平均年収550万円~670万円)。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが? <営業の流れ> ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです! ▼買い取り商品の処理(事務作業) <当社の強さ> ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 >>豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます!

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