【東京】法務・コンプライアンス◆月残業5~20h/鉄道インフラの発展に貢献/車両用電機メーカー東洋電機製造株式会社

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仕事内容
〜平均勤続16年/年休124日/国内トップ級シェアの車両用電機メーカー/月残業5~20h/福利厚生◎〜 ■業務内容: 以下の業務を担当。高度な案件については、顧問弁護士に対して相談する窓口を担当いただきます。 ・契約法務 ・機関法務(ガバナンス、取締役会や株主総会支援等) ・紛争(訴訟)対応(国内・海外) ・コンプライアンスリスク管理(競争法、下請法、外為法等) ・債権回収・債権管理 ・労務・労働問題(主担当は人事課になるため、サポート) ・知的財産権(主担当は開発センターになるため、サポート) ■メンバー構成: 部長1名(50代)、課長1名(40代)、メンバー2名(30代、うち1名兼務) ■業務上の他部署との関連・連携: 法律相談窓口として、各事業部の営業部門やグループ会社と関わっていただくことが多いです。 ■英語使用の状況: 稀に英語契約書の検討があるため、多少の英文の読み書きができることが望ましい。(翻訳ソフト利用の際の解釈として) ■就業環境の魅力:社員の平均勤続年数は16.0年と長く、安定的に就業できる環境です。育児関連制度が充実しており、男女共に育児休業・育児短時間勤務の取得実績があります。有給休暇は入社日より10日、勤続1年以上で22日支給しており、半日単位・時間単位での取得も可能です。 ■研修: 入社初日に、社内規則などの研修があります。また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。(新任管理職研修、コーチング研修ほか) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は本人のスキル・経験により決定します。 ・賞与は業績連動制 ・予定年収は残業5時間(月)として算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・平均残業:月5〜20時間程度(平均)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休業、年末年始、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)、有給休暇(入社日より10日支給※勤続1年以上で22日支給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:満18歳未満の子1人目2万5千円、2人目以降5千円 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり(受験料・テキスト代会社負担、奨励金支給等) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■企業年金 ■ベネフィット・ワン法人会員 ■住宅手当補足:独身で、実家から通勤不可、持株会・財形貯蓄に入っている方に対し、家賃の50%(上限3万円)を支給※世帯者に対しても支給制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・企業法務もしくは弁護士事務所等で企業法務関連の業務経験が1年以上ある方。 ■歓迎条件: ・メーカー(業種問わず)において、企業法務の実務経験が3年以上ある方
会社概要
会社名
東洋電機製造株式会社
所在地
東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F
事業内容
■事業内容: 国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売
従業員数
830名
資本金
4,998百万円
売上高
30,158百万円
平均年齢
42歳
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