【中国地方担当】法人営業 ◆完全フルリモート◆残業平均15H程度◆年休120日◆土日祝休み◆サイオステクノロジー株式会社

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仕事内容

〜残業平均15H程度/18時退社の方多数!リモート勤務100%/リモート手当月¥5,000有〜 ソフトウェア製品の開発・販売・サポート、受託開発などシステム関連で幅広い事業を展開する当社にて、自社オリジナルソフトウェアの提案営業をお任せいたします。複合機(MFP)と連携する当社が独自に開発したアプリケーションの営業活動を行って頂きます。 ■業務の特徴: 同アプリケーションはペーパーレスオフィスの推進、業務の効率化やスピードアップを実現します。当社事業の1つの柱である本サービスに関し、更なる拡販を実行して頂きます。複合機メーカー様、また複合機の販売パートナー企業様に対する販売促進活動をして頂きます。ご担当地区は広島市周辺です。広島県近県での出張対応の可能性もございます。 ■就業場所について: 広島県に当社のオフィスはございませんので、基本はフルリモート勤務となります。ご自宅からお客様企業の拠点に直行していただきます。 本社は東京にあり、業務指示は東京や近隣支社より行う事もございます。基本はオンラインにて、会議や1対1のミーティング等、密接に連携を取り十分なフォローをいたします。 ■当社の特徴: 当社は、オープンソースソフトウェアが世の中で事業に用いられるようになる以前から目をつけ、オープンソースのパイオニアとしてノウハウを蓄積してまいりました。お陰様で業績好調、連結7年連続成長を達成しております。 連続休暇制度の取得率は100%と、働き易い環境作りをしています。育児休暇・産後休暇と、時短(10:00〜15:00就業)就業での実績がございます。また、全社的にリモートワークを奨励しており、フルリモートも可能です。現在の感染症流行以前から全社員の3分の2がリモートワークとなっておりました。 ■働き方: ・連続休暇制度の取得率は100%と、働き易い環境作りをしています。育児休暇・産後休暇と、時短(10:00〜15:00就業)就業での実績がございます。 ・残業時間月平均15時間程度!ほとんどの社員の方が18時には退社しております。 ・360度アセスメント評価を導入しており、4名からの評価と自己評価でしっかり評価していただける環境が揃っております!

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島(フルリモート勤務) 住所:広島県内、他広島県隣接の中国地方の顧客様を担当していただく予定です。 受動喫煙対策:その他(リモートワークの場所に準ずる)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,213,120円〜 固定残業手当/月:65,573円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■報酬更改 年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日) ※半休使用可、初年度は7〜12日付与(入社月により変動) ※最高付与日数20日

特徴

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、社外研修、e-learning等 <その他補足> ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当 ■リモートワーク手当 ■健保保養施設、健保スポーツ施設他

選考について

対象となる方

■必須条件: ・法人営業経験 ・IT業界での就業経験 ■歓迎条件: 高いコミュニケーション能力、パートナー企業様との信頼関係構築スキル

会社概要

会社名

サイオステクノロジー株式会社

所在地

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

代表者

代表取締役社長 喜多 伸夫

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。

従業員数

487名

資本金

100百万円

売上高

15,725百万円

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【業務内容】 マンションや戸建て住宅など、自社で抱える賃貸物件の新規オーナー様を獲得するための営業を行っていただきます。賃貸物件を斡旋する事業部と連携して、アポ組を行いオーナー様の物件の管理を委託していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現状での賃貸物件の経営について、収益を高める施策の提案 ■空室が多いオーナー様に、入居がより決まるような施策の提案 ■設備投資を行い、入居者様がより快適に長く住んで頂く(満足度アップ)為の提案 ■賃貸物件の外壁塗装や駐車場整備などの大規模修繕の提案 ■管理業務の委託提案 <1日の流れ> 8:30 出社    1日の予定の確認 8:40 全体清掃 8:50 朝礼 9:00 オーナー様からの問合確認    ・提案資料の作成確認    ・物件の問合状況の確認    ・空室状況の確認    ・工事見積の確認 10:30 オーナー様訪問(管理のご提案) 14:00 オーナー様訪問(管理のご提案) 16:00 工事打合 17:00 オーナー様打合アポ確認・見積作成等事務処理 18:00 終礼 18:30 帰社 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、岡山で賃貸管理のシェアの拡大を図るべく、本社にて賃貸物件管理受託営業を募集することとなりました。同社が管理をしている賃貸物件の維持管理や、物件オーナー様に対して、物件経営のご支援を提案していきます。オーナー様にご提案するうえで、「どうすればオーナー様の資産を最大化できるか?」「入居率が低い賃貸物件を100%(満室経営)にできるか?」常に考え行動することが重要となります。また、オーナー様目線だけでなく入居者様からのクレーム減少、家賃滞納をゼロにするなど、入居者様目線に立つことも大事です。オーナー様の賃貸物件の資産価値向上のため様々な提案を行っていただきます。未経験の方でも安心してお仕事いただけるように入社後は、経験やスキル応じて若干違いはありますが、まずは先輩社員と同行し、営業フローを覚えていただきます。スキル面や将来的なキャリアプランを一緒に設計し、常に成長できるようサポートしていきます。同社で活躍中の社員は、未経験からスタートしている社員が多く、中途入社でも安心して働くことができます。飛び込み営業、厳しいノルマがないのはもちろんのこと、休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。同社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

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