募集
仕事内容
【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー（アドバイザー）業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代～40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
働き方
勤務地
島根県出雲市「ゆめタウン出雲」内の店舗配属を予定しております。（来年3月オープン予定の新店となります） ※オープンまでの期間は岡山・広島等の別エリアの店舗にてご就業いただだく可能性もございます。
交通
最寄り駅：配属先によって異なる
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 344万円～ ※選考を通じて、上下する可能性がございます。 【想定月収】 258,00円～（249,453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 【その他】 ■昇給：年2回(6月、12月） ■査定：年2回 ■試用期間：原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無
勤務時間
フレックスタイム制※標準労働時間帯：9時00分〜18時00分※平均出社時刻（9：00〜10：00）※休憩時間：原則60分※時間外労働：有※1日の標準労働時間は8時間としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、 店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
平均残業時間
40時間未満
休日
■週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです） ■年間休日145日（会社休日 140 日+指定休5日） ■夏季※シフトによって各7〜9連休程度 ■年末休暇※シフトによって各7〜9連休程度 ■有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■看護休暇制度 年間休日数：120日
特徴
待遇・福利厚生
■各種保険完備 ■通勤手当 ■フレックスタイム制 ■各研修・教育制度
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■特に無し 【歓迎条件】 ■営業・販売・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた提案をされた経験） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 【求める人物像】 ■カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ■ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ■自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ■チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
会社概要
会社名
株式会社リクルート
所在地
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表取締役社長北村吉弘
事業内容
■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU
従業員数
19,836名
資本金
350百万円
売上高
760,600百万円
