仕事内容

増改築・マンションスケルトン工事などのリノベーション施工管理業務を担当いただきます。 担当エリアは1都3県(社用車を使用)を予定しています。 【具体的な業務内容】 ■戸建住宅やマンションの増改築など ■リノベーション工事の施工管理業務

働き方

勤務地

■新宿本社 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F 『西新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分 <事業所> ■東京事務所 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F ■横浜事業所 神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ミカミビル岡野2F ■千葉事業所 千葉県柏市6-7-7 葉山ビル402 ■大宮事業所 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3 栗原ビル4F

雇用形態

正社員

給与

【年収例】 690万円/45歳(月給45.8万円+歩合給) 800万円/50歳(月給53.3万円+歩合給) 【想定月収】 458,000円~641,000円+完成歩合給 ※70時間分の固定残業代(15万9800円~22万3700円)含む。 時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給 粗利益の0.5%~0.8%を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。 【収入例について(イメージ)】 ・基本給45万8000円×12か月分=549万6000円(固定) ・完成歩合給8万円~12万円×12か月分=96万円~144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円~693万円になります。 ◎やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■給与改定:年1回(能力、伸長度による)

勤務時間

9:00~18:00

平均残業時間

確認中

休日

■週休2日制(土・日曜)※会社カレンダーにより出社日あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■有給休暇 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■育児・介護時短制度 ■福利厚生 住宅優遇制度(同社管理物件) ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ関連商品割引制度 ■交通費支給(月4万円まで) ■扶養手当 配偶者/月1万円 第一子/月5000円 第二子/月3000円 ◆資格登録手当(一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士)

選考について

対象となる方

<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> 【必須条件】 ■何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問) 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■同社の想いに共鳴し、そして自身の夢や可能性を広げる意欲のある方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社木下グループ

所在地

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

代表者役職

代表取締役社長(兼グループCEO)

代表者

代表取締役社長(兼グループCEO) 木下 直哉

事業内容

木下グループは1956年の創業以来、「豊かな生活と文化の調和」を企業理念として建築不動産、医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開。さらにスポーツ選手の支援や映画・音楽・芸術などの文化支援など社会貢献活動にも積極的に取り組む&quot;総合生活企業&quot;として活動の幅を広げています。

従業員数

106名

資本金

300百万円

平均年齢

39.1歳

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400万円~600万円

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【業務内容】 ■セールス&アライアンス 当社のマンスリーマンションを管理するチームにて法人営業担当を募集します。 マンスリーマンションの売上の最大化がミッションです。 将来的には、マンスリー集客だけでも収益化できる体制の構築や法人とのコネクションを活用した新規事業の創出も行っていただきます。 <所属部署について> ・RM(レベニューマネジメント)部: マーケティングやプライシングの戦略を考え実行することで、会社全体の業績アップを牽引するチームです。 <人員構成> 部長1名、課長1名、メンバー1名 【具体的には】 ■既存のお客様への深耕セールス ■お客様をご紹介いただく協力業社様とのリレーション構築 ■新規見込み客の開拓 ■営業戦略の構築 ■予算実績管理 <この仕事の魅力> (1)ユニークなビジネスモデル:民泊×マンスリーマンションというこれまでにないアセットタイプをDX化し、無人で運営! (2)ファンダメンタルズ:これから成長する産業に身を置くことで業界のダイナミズムを経験できる! (3)高まる企業価値:大手企業やVCが株主となり、企業として更なる成長を期待されている

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社員の平均年齢

【首都圏】株式会社木下グループ/建築施工管理

株式会社木下グループ
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