【東京】購買部門/管理職候補 ※新設部門の立ち上げ/将来的にマネジメントもお任せします株式会社アウトソーシング
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募集
仕事内容
【期待する役割】購買実務(主力) 新たに新設された購買戦略部にて、会社全体で購入する全ての購買業務に携わっていただきます。各所と連携、協力しながら実行リードしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・購買統制機能の立ち上げ(既存業務の巻き取り、規程等ドキュメント整備、運用ルール策定、浸透等)、運用(チェック機能含む) ・集中購買実務(オフィス賃貸、車、複合機など) ・分散購買における現場フォロー(消耗品、アスクル購入品、PC周辺機器、作業服など) ・サプライヤ管理 ・社内購買分析及び改善提案、実行 ・購買リテラシー向上の社内教育 ・主に管理部門のオペレーション改善 ・コスト最適化活動(PRJ参画) 【ポジションの特徴と魅力】 立ち上げに携わるため新しいことにチャレンジできます。 【現状課題】 部門・会社で個々に購買されており、ルール・予算管理が曖昧でコスト増の状態であり、是正が必要となります。 課題抽出は完了しており、持続可能な施策の立案のフェーズで、入社時には実行フェーズになっている予定です。 【募集背景】 部門の新規設置による体制強化 変更の範囲:当社における各種業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜230,000円 その他固定手当/月:99,000円〜176,000円 <月給> 282,000円〜406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定。 ※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。 ■賞与実績:年2回 ■賃金改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均:20時間程度 ※繁忙期などにより異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日※繰越制度あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年以上勤務の方に限る <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得支援制度有り ■各種eラーニングシステム導入 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象 ■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) ■退職金制度 ■他部署体験制度 ■指定宿泊施設優待 上記、適用においては当社規程に準じます。
選考について
対象となる方
【必須】 ・購買経験 ・IT業界での勤務経験 【歓迎】 ・部門をまたいでの業務改善経験 ・ビジネス英語(尚可) 【求める人物像】 ・購買に関する一連の業務を把握している方 ・問題意識があり、行動力がある方 ・物おじせずに誰に対しても意見できる方 ・現場視点及び全社最適視点のある方
会社概要
会社名
株式会社アウトソーシング
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
事業内容
■事業内容: ・国内技術系アウトソーシング事業 ・国内製造系アウトソーシング事業 ・国内サービス系アウトソーシング事業 ・海外技術系事業 ・海外製造系及びサービス系事業 ・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783)
従業員数
129,487名
資本金
25,245百万円
売上高
689,777百万円
平均年齢
39歳
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