【大阪/淀屋橋】プラント電気設計◆未経験歓迎◎◆年休123日/福利厚生充実◆東証プライム上場メーカー極東開発工業株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
〜東証プライム上場/社会インフラに関わる事業を展開/プラント建設/年間休日123日〜 ■業務内容: リサイクルプラント建設における、「電気」に関わる部分の設計・管理をする仕事です。 ■具体的には: ◇制御盤・配電盤・計装機器の設計、選定 ◇制御システムの設計 (1)機械を動かす電気回路設計 (2)工場全体をコントロールするシステム構築 (3)現場での試運転 (1)〜(3)を通して、プラント建設の1番初めから工場が作動する最後まで、関わることができます。一部ではなく、広い範囲の仕事がしたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成: 50代課長/40代係長/30代課員3名(派遣社員2名) ■働き方について: ・出張:日帰り出張から、2〜3日かかる出張まで様々あります。 打合せから試運転などお客様先へ出向く機会が多数あるため、多い時は週の半分程、外にでていることもあります。 ・試運転:自分が設計したプラントの試運転には必ず立ち合います。試運転期間は約1ヶ月〜2ヶ月程。 期間は長いですが、自分が設計したプラントが稼働するところまで携わることができるため非常に達成感の感じる仕事です。(約2年に1回程) ■事業内容: 東証プライム上場のメーカーとして社会インフラに係る事業を複数展開する当社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜280,000円 <月給> 240,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※年収は、想定残業月20時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5.4ヶ月分) ※食堂のない事業所に配属された場合、1日600円の食事手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年次有給休暇(入社直後に付与されますが、入社月により変動。入社時最大付与日数は10日) ■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ■育児休暇、看護休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:通勤不可地域からの採用者/転勤者に限る(上限7年) 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以降、契約社員としての再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度(資格取得、語学、スキルアップなどの250の講座から受講可能) <その他補足> ■資格手当、出張手当など ■作業服・安全靴等貸与 ■社員持株会 ■財形貯蓄
選考について
対象となる方
<職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・電気系の学科卒 ・もしくは職務内容同等の実務経験 ■歓迎条件: ・工場プラントの電気・計装設備の設計業務のご経験 ・受変電キュービクル、制御盤の設計業務のご経験、またはそれら図面が読める能力 ・シーケンサ(PLC)やSCADAを利用した工場プラント設備の現地試運転業務のご経験
会社概要
会社名
極東開発工業株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 極東開発グループ本社ビル
事業内容
〜社会インフラを支える誇り〜 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。
従業員数
1,104名
資本金
11,899百万円
売上高
113,089百万円
平均年齢
42歳
企業URL
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