システムエンジニア(小売系)※PL/PM候補◆プライム案件◆資格取得支援(最大50万)◆東証上場株式会社キューブシステム

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募集
仕事内容
【プライム案件/小売業向けサービスを専門とした組織/充実した資格取得支援制度(最大50万円)/2つの昇進コースを用意/キャリアパス◎/有給取得率71.3%でWLB◎】 ■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 大手小売業のマーチャンダイジング(MD)システム等の基幹システムの構想立案から構築までを担うプライム案件においてPL・PM候補として参画いただきます。 顧客ヒアリング、システム企画/見積作成、人員アサイン/要件定義〜開発/メンバーの業務支援/顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期)/保守計画策定と実行 <携わっていただくシステムについて> 受発注管理や棚割管理、納品・配送管理、在庫管理などのマーチャンダイジング(MD)システム等のいずれか ■主な開発環境: OS:Linux、Windows DB:Oracle、DB2、SQL Server、Access 言語:Java、C、PL/SQL、Python、SAS、VBA、ShellScript <主な基盤設計構築> クラウド導入、サーバ設計構築、DB設計構築、運用機能構築 ■配属先: <第5ソリューション事業本部> プライム案件を中心に当社主要顧客のSIサービスの提供を担う部署。事業本部内は計3部門と事業本部間接部門があり、約85名で構成されています。 <リテールソリューションサービス部> 小売業向けサービスを専門とした組織で、お客様と直接取引をしてITに携わる業務を支援しております。 ■当社について: 当社はプライム上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 各PJ先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各PJ先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜420,000円 <月給> 400,500円〜542,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※平均3〜5ヶ月(業績や評価に応じて変動) ■給与例 年収620万円/リーダ(20代後半) 年収730万円/マネージャ(30代前半) 年収1,000万円/エキスパート(40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇(初年度10日/※入社月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(リーダ、マネージャ、幹部等) ■プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等) <その他補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■諸手当/通勤・時間外・役職 ■社会保険完備 ■保養所(健保) ■従業員持株制度 ■共済会(慶弔・旅行・行事) ■育児・介護休業制度 ■資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、PMP30万円、システムアーキテクト50万円)
選考について
対象となる方
■必須条件: システム開発案件におけるリーダー経験 ■歓迎条件: 小売業界に関する知識
会社概要
会社名
株式会社キューブシステム
所在地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
事業内容
■企業概要: 2014年3月東証1部上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つ独立系システムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。
従業員数
898名
資本金
1,400百万円
売上高
16,325百万円
平均年齢
32.6歳
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