【大阪】営業推進/国内大手生保担当 ※転勤なし/リモート可/中途入社多数活躍/ワークライフバランス◎エヌエヌ生命保険株式会社
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情報提供元
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募集
【大手企業を担当出来る/営業手当あり/フラットな社風で働きやすい環境/リフレッシュ休暇取得率96%/育休復帰率100%】 金融法人営業推進部にて国内大手生命保険会社様を担当いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・担当するエリアの重点サポート支社とその支部への実践的営業サポート ・担当支部の募集人へ自社事業保険の販売研修、案件相談、設計書作成サポート、顧客企業への提案同行や情報提供等 ・社内にて販売実績管理・分析、担当先への研修資料作成や企画考案 【変更の範囲:無】 〈1日の目安スケジュール〉 9時〜 担当支部への研修準備・移動 9時30分〜 担当支部の朝礼へ参加、研修の実施 10時30分〜 担当支部の募集人からの案件相談等 11時30分〜 休憩 12時30分〜 担当支社への研修準備・移動 14時〜 担当支社へ研修実施 15時〜 担当支社・支部への研修資料作成や企画考案など 17時 退社 ■部署の説明: ・金融機関系代理店への販促支援・総合窓口となる本社営業組織、銀行等、証券会社、国内大手生保、リース等金融4チャネルに専任チームを設置。 ・今回募集の提携チャネル推進チームは、当社商品を代行販売する国内大手生保の全国支社支部への浸透・推進活動を担います。 ■組織構成: 部全体の所属人数:50名 うち提携チャネル推進チーム所属:11名 新卒15名(30%)/中途35名(70%) ※過去、国内外生保での営業経験者や銀行、証券等金融機関での営業経験者が多数在籍しています! ■当該業務の魅力: ・研修体制が整っており、入社後は初期研修の参加、現場配属後は先輩社員への同行から始めて頂きます ・専門的アドバイスを提供する立場での同行支援により、中小企業経営者との面談機会も多く、財務や税務等の知識を習得、経営者の抱える課題や問題にも精通し、金融商品を活用するソリューション提案スキルが蓄積されます ・営業部門に所属し、大手生保のビジネスに直接携わることができます ■将来のキャリア展望: ・銀行・証券等金融機関代理店本部を担当するアカウントマネージャー(リレーションシップマネージャー) ・その他セールスエリア内でのキャリアップが望めます ・本社への異動などキャリアチャレンジも叶う環境です 変更の範囲:本文参照
働き方
<勤務地詳細> 大阪営業部 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7F 勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
正社員
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、6月、12月) ※業績賞与が3月にございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス ■従業員支援制度(EAP) ■団体定期保険 ■育児・介護休業制度 ■結婚祝金 他
会社概要
会社名
エヌエヌ生命保険株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
事業内容
■事業概要:エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更。 ■ミッション:「中小企業とその経営者の皆様が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援すること」
従業員数
955名
資本金
32,400百万円
売上高
571,895百万円
平均年齢
40.3歳
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