【名古屋】購買企画（自動車部品）◇世界トップシェア／プライム上場／連結4,500名株式会社ティラド
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募集
仕事内容
〜東証プライム上場・”独立系”優良サプライヤー・連結4,500名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェアを誇る／国内外の完成車メーカーと取引／若手活躍〜 ■仕事内容： 世界シェアトップ級の熱交換機機メーカーである当社にて、ラジエーターやオイルクーラーの調達業務をご担当いただきます。 製品は高い性能、耐久性に定評があり、各自動車メーカーの主要車種に採用され、世界中で活躍しています。 ■主な業務： ・サプライヤーとの価格交渉、納期調整・管理 ■製品： ・プレス部品 ・樹脂製品 ・パイプ ・ゴム ・板金アルミ製品 ■組織： 技術本部：10名弱 課長（40代）ほか、20〜30代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の流れ： 既存取引先サプライヤーからの購買から始め、自身でサプライヤー選定、将来的にマネジメントなどキャリアアップが可能です。 ■研修： 階層別研修や通信講座などで教える側のばらつきがない着実なスキル習得が可能です。 ■社風： 独立系企業のため個人の発言が尊重されます。 熱交換器世界シェアトップ級を誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し、実現した事例です。 ■当社について： 1936年創立以来、様々な熱交換器を開発してきました。設計から量産まで自社で行うことによる品質の高さから、大手メーカーへの提供を中心に自動車／二輪車／建設・農業機器にて世界でも高いシェアを誇ります。独立系の強みを活かした特定の業界、製品に偏らない安定性があり、動力の発展と切って離せない製品は今後も伸長を見込めます。個人の業務負荷への配慮もあり、社員の安定した成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 名古屋技術本部 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町4−14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜380,000円 ＜月給＞ 220,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績4.49か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均15時間程度
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇：入社2か月・6か月経過後（各5日付与） ■GW10日前後、慶弔休暇、夏期10日前後、年末年始10日前後
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮・社宅あり（但し入居条件あり） 社会保険：日本自動車部品工業健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育 ■階層別職能教育 ■職能別教育 ■OJT ■通信教育ほか ＜その他補足＞ ■自転車通勤可／従業員専用駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■寮・社宅： 寮：自己負担額 月5千〜1万円 社宅：入居条件有／自己負担額月2万円程度 ■有給休暇積立制度 ■有給休暇連続取得制度 ■ボランティア休暇 ■バースデー休暇 ■財形貯蓄制度 ■財形住宅融資制度 ■社員持株会制度 ■企業年金制度 ■食事手当 ■社員食堂 ■転居を伴う場合、引っ越し費用支給あり（一部除外有）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・自動車部品メーカーでの購買や調達の経験 3年以上
会社概要
会社名
株式会社ティラド
所在地
東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル
事業内容
■事業概要： ・自動車用熱交換器：バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等 ・建設、産業、農業機械用熱交換器：パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等 ・空調機器用熱交換器：家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等 ・環境配慮型製品：グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。
従業員数
1,616名
資本金
8,570百万円
売上高
113,046百万円
平均年齢
40.7歳
