【東京/丸の内】IT人材の人財育成・人材獲得戦略策定〜経営陣と連携できる〜◆在宅有/年休121日株式会社セブン銀行
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募集
仕事内容
●小売×銀行のノウハウを活用したFintech企業でシステム・ビジネス開発に挑戦できます ●全国2.7万台、1日約250万人が利用するATM事業を支える社会貢献性が高いビジネスです 【担当業務】 ■IT(デジタル)人財育成/獲得戦略策定 経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記分野において戦略立案や実行を担っていただきます。 ・当社IT(デジタル)戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員採用、育成プロセスの整備 ・外部人財登用を見据えた制度設計 <残業時間>月平均約20〜30時間 <在宅率>約50%(週に2〜3日程度)※個人の仕事スタイルによる 【担う役割】 「人財育成/獲得戦略策定」において以下のような役割を担っていただきます。 ・IT人財採用の分野では、「採用プロセスの見直し」や「新企画の立案」、さらには関係部署との連携を通じて、セブン銀行の未来を担う優秀なIT人財を発掘し、IT部門全体に迎え入れる役割を担っていただきます。 ・IT人財育成の分野では、「育成計画の策定」や「新企画の立案」を行い、関係部署と協力して、次世代のITリーダーたちが成長するための最適な環境を整えていただきます。 【チーム構成】 ATMソリューション部52名 -ITデザイン室(9名)※本求人ポジション -ATM開発グループ(9名)-サービス開発グループ(8名)-アライアンス開発グループ(9名)-プラットフォーム開発グループ(10名)-フォレスト開発グループ(3名) 【ITデザイン室のミッション】 当社は「ITドリブン企業に変革する」という経営の強い意志を実現するため、全社IT(デジタル)戦略立案と推進を担うITデザイン室を2023年に立ち上げました。当室では当社事業の柱となるATM事業にとどまらず、当社銀行口座保有者向け事業開発、および金融子会社を含めた1)システム全体デザイン/アーキテクチャーの立案 2)最新技術を使ったPoC等のR&D活動 3)これらを支える人財育成/獲得戦略策定等の攻めのIT(デジタル)戦略に加え、 4)戦略的IT投資やコストガバナンス等、守りのIT(デジタル)戦略を担っています。 この度、私たちと一緒に全社IT(デジタル)戦略を立案、推進し、企業変革をともに進めていただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:各線/東京駅・大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 680万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円〜474,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 351,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業20時間/月したの場合の年収になります。 ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※スライド勤務(一番早い始業時間7:00〜、一番遅い始業時間11:30〜)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始4日(12/31〜1/3)、出産休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等)、特別傷病休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道上限2,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金(退職金)制度 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■在宅勤務手当(条件有) ■社員持株制度 ■育児・介護休業制度(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ■確定拠出年金プラン ■ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) ■共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ■在宅勤務制度※部門・業務により頻度が異なる ■スライド勤務※業務により取得可能な時間が異なる
応募条件
応募資格
■必須スキル:下記いずれか ・事業会社での人事経験:採用担当/育成・研修担当としてIT人財に関する企画・実務を行った経験 ・人材紹介会社でのエージェント経験:IT領域のクライアント企業に対し企画提案を行った経験 ・人事コンサルティング会社でのコンサル経験:クライアント企業に対し、IT人財関連企画や実務を行った経験
会社概要
会社名
株式会社セブン銀行
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
代表者
代表取締役社長 舟竹 泰昭
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。
従業員数
505名
資本金
30,724百万円
売上高
120,275百万円
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