【未経験OK】お客様サポートスタッフ◇20・30代活躍中！昇給昇格年4回！手厚い研修制度あり！マイコミュニケーション(株)

※Native Japanese speaking skill is required. ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。 結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多く、 「かかりつけの保険ショップ」として、お客様に寄り添う接客をお願いします。 希望の勤務形態（地域限定・全国転勤）を選択でき、 配属店は、通勤時間や育成環境、ご家庭の事情なども考慮して決定します 店舗スタッフがお互いに協力し合っているため、連続で5連休などの取得も可能です！ ＜手厚い研修制度＞ 各エリア毎の研修センターでの集合研修やオンライン研修があり、その他緻密な研修プログラムが用意されています。研修期間中は育成担当のスタッフが常についていますので、未経験の方でも安心して学べる体制が整っています。 もちろん即戦力として活躍できる環境もあり、 +αのスキルアップも可能です ＜主な仕事内容＞ 1.給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 2. 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 3.保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します

働き方

保険ほっとライン ラクト山科店 京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町91 ラクト山科ショッピングセンター4階（最寄駅：京都市営地下鉄東西線「山科」駅を下車徒歩約2分） ◆応募する際の注意点◆ 勤務地につきましては、通勤圏内及び育成環境等を踏まえ、面接を通じて決定となります。 ※現住所から通える範囲での配属となります。 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、岐阜、大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀、福岡の店舗 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮し決定。 ※イオン等のショッピングモールや駅チカの商店街を中心に直営店舗を展開しています。 ※店舗エリア外の方も歓迎！社員寮完備（名古屋市）※応相談 ◇ 駅から徒歩5分以内

勤務地により異なります。 詳細はこちら【https://www.hoholine.com/shop】をご覧ください。

正社員

月給　260000円　～　　（※想定年収　3770000円　～　） ※2年目以上の平均年収652万円 ※一律手当を含む ※全国転勤を希望する場合は、月給34万円～（一律手当を含む） 上記は全て会社規定による。 昇降格時には職務手当も変動します。 年2回の賞与あり 住宅手当（規定有）、資格手当、役職手当、家族手当など各種手当が充実！ 残業代は別途全額支給します。 試用期間なし

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間） 店舗により営業時間が異なるため、早番・遅番シフトの店舗もあります。 【残業ゼロを推奨しています！】 ◎急なお客様対応がある時以外は定時退社がほとんどです。 ◎勤務終了1時間後にはPCの電源が切れるようになっています。

シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間） 店舗により営業時間が異なるため、早番・遅番シフトの店舗もあります。 【残業ゼロを推奨しています！】 ◎急なお客様対応がある時以外は定時退社がほとんどです。 ◎勤務終了1時間後にはPCの電源が切れるようになっています。

完全週休2日制 完全週休2日制 【年間休日120日】 ■（シフト制） ■年末年始休暇（2025年は9連休でした！） ■有給休暇（付与された有給の取得率は平均68.6％！気兼ねなく休める環境です） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■産前産後・育児・介護休暇　 └産休・育休の取得率は男女ともに100％！復帰率も100％！現在育休中の社員もいます。 福利厚生「時短正社員制度」を活用して、子育てしながらも、正社員として活躍している仲間が多くいます。 女性の管理職も多数在籍しており、女性活躍が進んでいます。

■昇給昇格年4回可 ■賞与年2回 ■残業手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■各種インセンティブ ■資格手当（月5000円～※FP2級など） ■家族手当（月5000円～） ■社宅有（名古屋市） ■通勤手当規定支給 ■資格取得支援制度（FPなど） ■健康診断 ■退職金 ■時短正社員制度 ■赴任手当 ■住宅手当（月4万円～） ■引越し費用支給（規定有） ■企業型確定拠出年金 ■会社都合で転勤を依頼する場合、支度金として50万円支給 ※他、業務経費は会社負担 年1回の表彰制度！ 優績社員には海外研修をプレゼント。家族も連れて行けるので毎年の表彰を目指して頑張っているスタッフも多いです。

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ※Native Japanese speaking skill is required. ＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ◆応募する際の注意点◆ 勤務地につきましては、通勤圏内及び育成環境等を踏まえ、面接を通じて決定となります。 ※現住所から通える範囲での配属となります。 ＜経験不問！業界・職種未経験問わず、大歓迎です！＞ □お客様に優しい気配りや心配りができる方 □人の役に立つために、意欲的・積極的に学びたい方 ◎入社後4ヶ月間は座学研修やOJTなどを実施していただきます。 ◎職種・業種経験は不問！安心してキャリアをスタートできる環境です。 “これまで” よりも “これから” を重視します！ 当社は、経験よりもご自身が目指すキャリア像や学びたいという姿勢、これからの成長意欲を重視して選考を行ないます。そのため、前職の雇用形態や転職回数、ブランクも問いません。