【赤坂】給与計算業務◆主要携帯電話会社とも直取引/安定した顧客基盤◆残業月20時間程度/年休124日株式会社モバイルコミュニケーションズ
情報提供元
募集
仕事内容
【NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引/安定した顧客基盤/残業月20時間程度/年休124日/住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容: ・給与、賞与計算 ・勤怠データの確認及び入力 ・各種手当の支給 ・年次有給休暇の管理 ・住民税に関わる手続き及び管理 <使用ソフト> 給与奉行 ■当社の特徴/強み: ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。(2020年10月1日現在)。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ 14階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 288万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:9,700円〜12,500円 ■賞与:年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、その他の休暇(夏季、年末年始、慶弔)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月40,000円まで 家族手当:配偶者:月一万円、子:月六千円(1人つき) 住宅手当:社内規定による(上限:月17,250円) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■教育研修制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■産休制度 ■永年勤続表彰 【家族手当は以下の通り変更となります】 2025年4月〜12月:配偶者: 10,000円 / 18歳未満の子: 6,000円 2026年1月以降:配偶者: 0円 / 18歳未満の子:10,000円
応募条件
応募資格
■必須条件: ・給与計算、年末調整などの実務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・自社内給与計算の完結経験 ・給与計算実務能力検定資格所有 等
会社概要
会社名
株式会社モバイルコミュニケーションズ
所在地
東京都港区赤坂2-3-5
代表者
代表取締役社長 亀谷 義則
事業内容
■事業内容: (1)人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、 取引会社である大手通信インフラ業界へ人材の派遣と受託業務を行っています。 ・無線基地局設備等の通信設備の折衝、設計、図面作成(CAD)、進捗管理、施工等の業務 ・携帯電話システム系の評価試験業務、携帯電話機関連の技術相談業務 ・移動通信ネットワークの運用、保守業務 ・携帯電話回線の開廃手配と調整及び開通進捗管理 ・モバイルシステム等に付随するITCソリューション業務 ・IP系開発業務及び運用等 ・第一級及び第三級陸上特殊無線技士養成課程
従業員数
1,300名
資本金
55百万円
売上高
59億1900万(2022年実績)
平均年齢
30歳
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