データエンジニア(金融機関向け)◆老舗独立系SIer/最先端技術に触れる/フレックス<SB-16>株式会社シー・エス・イー
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情報提供元
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募集
◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/週1日のノー残業デー/有休取得率89.8%/平均勤続年数13.2年/育休取得率100%/風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■仕事の内容: お客様HRシステムのDX推進の中で、データマネジメントを担当して頂きます。 ・次期HRシステム構築に向け、データエンジニアとしてデータの整理、設計を行うデータマネジメント ・データ基盤上のデータ設計、DB論理設計 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 1)プロジェクトの特徴(仕事の魅力・身につく技術・体制など) DX推進の中でデータはすべての中心になり、お客様へ提供する「データ利活用」の根源を担うことになります。製品や各種サービスを含めたアーキテクチャを検討して頂くこととなりますので、必然的に最先端の技術に触れる機会が多くなるポジションです。 2)キャリアパス(入社後の成長イメージ) 金融業界最大手でのDXビジネス経験を得ることで、将来的にはDXにおけるデータエンジニアとして、複数のプロジェクトをリードして頂くことを期待しています。 ■就業環境: ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲:本文参照
働き方
<勤務地詳細> お客様先(東京23区内) 住所:東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
正社員
<予定年収> 508万円〜761万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,600円〜496,800円 固定残業手当/月:29,400円〜33,200円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円〜530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(9月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91.7%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等 <その他補足> ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所(全国各地)、社員旅行 ■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等) ■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件: ・基本的なプログラミングスキル(Java、Python) ・データベースに関する知識(データベーススペシャリスト相当) <以下いずれかの経験> ・大規模データ処理基盤の設計および開発 ・DWHの設計/構築/実装/運用 ・データパイプラインの設計/構築/実装/運用化など ■歓迎条件: ・クラウドに関する知識(AWS) ・データガバナンス、またはデータスチュワードの経験 ・データ分析として、Python、R、SPSS、SASなどの言語やS/Wを用いた経験
会社概要
会社名
株式会社シー・エス・イー
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都渋谷区渋谷3-3-1
代表者
代表取締役社長 小島 貴
事業内容
1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。社員数約1000人、売上100億円を突破し順調に拡大しています。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。 ■事業内容 設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
従業員数
958名
資本金
100百万円
売上高
9,649百万円
平均年齢
38.6歳
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