【追浜】電気工事の施工管理〜賞与年2回(昨年度実績4.8ケ月)/安定のALSOKグループ〜ALSOK双栄株式会社
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募集
仕事内容
■業務内容 ・電気設備工事の現場管理業務 ・EV充電器、太陽光発電設備、蓄電池設備等の新設工事 ・既存の空調・照明等の建設工事に付帯した電気設備改修工事 ・防犯設備・消防設備等の新設・改修工事 ・電気設備の保守点検 など ■同社の特徴: 同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス(以下「NICS」)の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たに綜合警備保障株式会社(以下「ALSOK」)グループの一員として誕生しました。 同社はNICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業(有人警備や機械警備等)、ビル管理事業(消防点検や消防工事、清掃等)のサービスを引き続き提供しています。 受注する業務は、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理ですが、法人/個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 追浜支店 住所:神奈川県横須賀市夏島町1番地 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:20〜30時間
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇:入社時3日、6ヶ月経過後10日支給 長期休暇年3回あり(GW、夏季休暇、年末年始)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援あり <その他補足> ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■企業年金基金 ■確定拠出年金制度 ■社員持株
選考について
対象となる方
■必須条件:下記のいづれかの資格を保有しており、現場の施工管理経験がある者 ・電気工事士(第一種or第二種) ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士(1級or2級)
会社概要
会社名
ALSOK双栄株式会社
所在地
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
事業内容
■事業内容: 同社は、2014年4月1日、株式会社日産クリエイティブサービス(以下「NICS」)の「セキュリティサービス事業」並びに「ビル管理事業」を分割し、新たに綜合警備保障株式会社(以下「ALSOK」)グループの一員として誕生しました。ALSOK双栄では、NICSの社員・設備を継承し、セキュリティサービス事業(有人警備や機械警備等)、ビル管理事業(消防点検や消防工事、清掃等)のサービスを引き続き提供しています。
従業員数
1,626名
資本金
30百万円
平均年齢
44.5歳
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