【東京/長野】ソフト開発エンジニア◇業界をリードする主力製品の開発に携われるFCLコンポーネント株式会社

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仕事内容

【平均勤続年数約15年・平均有給取得率約7割と定着性◎/年間休日127日/年次の垣根なく風通しの良い社風】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・まずはサポートエンジニアとしてスタート!業務に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。前職経験や特性に合わせたスキルアップ、キャリアアップが可能です。 ・経験豊富な方のご応募も歓迎!即戦力としてご活躍いただけます。 ・製品の企画、仕様作成、ソフト設計、試作、製品評価、量産立上げまで携わっていただきながら、KVM開発に関する知識やスキルを習得できる環境です。 ・将来的には、顧客との要求仕様折衝や商品企画など、より上流へもキャリアを広げていただけます。 ■配属先情報:管理職含め約20人の部署です。 ■KVMスイッチ製品について: 複数のコンピューターを1組のキーボード、モニター、マウスで操作するためのハードウェアが「KVMスイッチ」です。又、遠く離れたところからサーバを操作できる「エクステンダー」をラインナップしています。 以下のようなシーンで使われています。 ・データセンター等のサーバ管理 ・半導体製造装置等の操作 ・駅ホームの案内掲示板 ・MRI・CTスキャンといった医療現場 etc… AI・IoT・自動化・遠隔化などの技術が進歩する今、デバイスやシステムとの連携により映像を送る・見る手段は、より便利で高品質なものに技術革新を遂げています。その技術革新を支えているのが当社の製品です。 今後も市場の成長と技術的な進歩の期待できる領域で、今後の需要拡大に合わせ、次世代のKVMソフト設計者を育成・強化する目的で次世代の中核人材を募集しています。 ■当社について: ◇リレー等のスイッチング・デバイス関連製品や、タッチパネル、キーボード、サーマルプリンタ、KVMソリューション等のヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品の製造・販売を行っております。 ◇お客様の商品価値向上をサポートできるビジネスパートナーとして、「高信頼・高品質」「コスト競争力」「技術提案力」の継続的提供と、環境および社会へ貢献してまいりました。 製造会社、また販売子会社として国内外に拠点を設け、グループを形成してグローバルに事業を展開しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 長野開発センター 住所:長野県長野市大字北尾張部36 勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/附属中学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー20階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円〜433,000円 <月給> 256,000円〜433,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇:原則入社月に付与(初年度は入社月によって付与日数が異なる) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月 住宅手当:要件を満たした場合に支給 寮社宅:転勤時:あり(その他は必要に応じて検討) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■通勤手当:全額支給。なお、長野勤務の場合はマイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・プログラミング技術(C 言語) ・ファームウエア開発技術(要件定義、設計) ・回路図を読む能力 ・マイクロコントローラの知識 ■歓迎条件: ・プログラミング技術(アセンブラ) ・インターフェース技術(I2C、UART、SPI、USB、GPIO、RS232C、RS485) ・ハードウェアテスト機器の知識(オシロスコープ、ロジックアナライザ) ・デバイスドライバ開発技術

会社概要

会社名

FCLコンポーネント株式会社

所在地

東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー

事業内容

■事業内容: 同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ(KVMスイッチ)などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内4社、海外3社、および販売子会社として国内1社、海外6社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。

従業員数

342名

資本金

50百万円

平均年齢

42.6歳

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勤務地

東京都大田区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

Grandaiderにて、ITコンサルタントのお仕事をお任せします。 未経験歓迎!一緒に成長していきましょう! 【業務内容】 ITコンサルタント業務 【キャリアパス】 経験・スキルを勘案し、クラスを決定いたします。 ▽クラス遷移イメージ: アソシエイト⇒アナリスト⇒シニアアナリスト⇒コンサルタント⇒アソシエイトマネージャー⇒マネージャー 【会社説明】 ~世界を変える、そのために今できることを実践する~ プロフェッショナルとしての自覚を持ち、常に難しい課題に取り組みながらお客様をお助けできるような会社となることを理念に掲げ日々のサービス提供に取り組んでおります。 【募集背景】 事業拡大に伴い、成長志向の強い方の採用を推進しております。 【会社の魅力】 ・資格やスキル取得支援:成長志向の強い方の支援をいたします! ・パーソナライズドされた働き方支援:それぞれのご事情を伺い、最適な働き方ができるよう支援いたします! 例:時短勤務、フレックス勤務、必要有給数調整等 ・離職率 0%:働き方支援・成長の支援をさせていただくことで、働きやすい職場環境を目指しております! 【ご入社後について】 未経験でもプロフェッショナルとして働くことができるよう、サポートいたします。各個人にあったスキル習得方法を提案させていただければと存じます。

IT事務(未経験歓迎)年休125日/完休2日/残業ナシ/平均年齢層20代前半/同世代と成長できる!

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ALJOY株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント その他 技術職(組み込みソフトウェア)

※28歳以下の限定採用です。(キャリア形成を図る為、年齢制限を設けています) ※弊社求人への複数ご応募はご遠慮ください。 ※過去ご応募いただいた方の合否の判断に変更はありません。 \求人のポイント/ 仕事でも仕事外でも集まりたくなる。そんな人たちが集まっています! 社内の交流イベントや勉強会を定期的に開催しているので、本社には頼れる先輩がいつでもいます。 また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っているので、いつでも気軽に質問や相談ができます。 さらに、代表や講師などとも頻繁に連絡を取りあっているので、将来のキャリアなども相談できますよ。 \お任せする業務/ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・クラウドの運用、保守 ・メールや電話での問い合わせ対応 など \入社後の流れ/ ▼基礎から学べる導入研修! 最初の1ヶ月間は、パソコン初心者向けの研修です。 専任の講師が「パソコンで文字入力をする方法」から順に教えるので、実際に操作しつつパソコンに慣れましょう。 ▼ 一生役立つ資格をゲット! その後は、世界共通のIT系資格「CCNA」の取得を目指します。 専用テキストを用意していますし、受験料などの費用は会社が全額負担。 資格取得のサポートは万全です。 ▼いよいよIT事務デビュー! 業務内容はもちろん、勤務地や働き方など、あなたの希望にあったプロジェクトをご案内。 デスクワーク中心の比較的簡単な業務です。 ▼エンジニアへ挑戦することも可能! 社内資格をいくつか用意しており、それの取得が昇給にもつながるため、少しずつステップアップしていきましょう。 「最初はPCも操作出来なかったのに、いつの間にかエンジニアに成長できた」といった先輩も多数います。

システム開発プロジェクトのPMO【在宅あり残業ほぼなし&時短相談OK】/TD240712S101

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キヤノンビズアテンダ株式会社★Canonグループ

勤務地

東京都中央区

年収

540万円~600万円

業種職種

アウトソーシング プロジェクトマネージャー

 月収45~50万円!大手金融グループのSIer勤務!  ◎月給45~50万円+別途残業代! ◎在宅ワーク可能 ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり 証券・金融システム開発プロジェクトに参画いただき、PMO(PM補佐)としてプロジェクト推進のための施策を検討・実行いただきます。 【具体的には…】 (1) 課題管理・QA管理 課題の洗い出し、課題解決に向けた施策の検討支援 タスク停滞箇所の把握と追跡、期限超過の未然防止に向けた施策の検討・実行 (2) TODO管理 管理ツールにてタスク・各種チェックリストなどを確認 (3) 品質管理 プロジェクトの品質向上に向けた施策の検討・実行 (4) 社内外調整 顧客(エンドユーザー)からのニーズヒアリング・情報整理 上記ニーズをプロジェクト関係者へエスカレーション (5) 会議準備・運営 プロジェクトの状況に応じて会議の企画・スケジュール調整・運営 会議の議事録作成 (6) 報告書作成サポート マネジメント層向けの週報、月報などの報告書作成支援 (7) その他PM補佐 プロジェクト内の情報流通 各種データ・情報分析など 【電話対応】 少なめ(顧客からの問い合わせ対応、社内各所との調整など)

<<30代・40代活躍中!>>ITプロジェクトマネージャー◎リモート案件多数/キャリアアップ支援あり

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GA株式会社

勤務地

東京都府中市

年収

840万円~1500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーの経験者を専門に、お客様へIT人材ビジネスのご提案をしている当社。 基本的なプロジェクトマネージャー業務を担っていただく方を募集します。 <具体的な仕事内容> ■お客様のプロダクトを海外チームとスクラム開発を進めるプロダクトマネージャー ■お客様の業務システムのマイグレーションの計画・管理とベンダーコントロールを行うプロダクトマネージャー など ※約9割がリモート案件です(過去3年間 2021年12月~2024年12月末時点の実績) ※経験・スキルに応じて案件をお任せします <プロジェクト例> 外資系企業、大手企業(通信キャリア、SNS最大手、製薬会社、ホテルリゾートなど) <仕事のポイント> ◎月給70万円以上!  経験・スキル・実績がマッチすれば単価130万/月額の仕事も可能です。稼ぎながらキャリアアップも目指したい方はぜひご応募ください! PM未経験者・経験が少ない方もご応募は可能です。エントリークラスのPM案件からスタートして頂きます。 ◎グローバルに活躍できるチャンスあり! オフショア開発案件では海外(インド・米国・中国・韓国など)との開発案件もあるため、IT×英語に興味のある方はぜひトライしてください! <一緒に働くスタッフ> 計5名のスタッフが働いています。30代・40代を中心に活躍中です。 定期的にミーティングを実施しており、気軽に相談ができるようにしています。 <必須条件> ・IT業界でのSE/PGとしての実務経験5年以上 ・プロジェクト参加経験3年以上 <歓迎条件> ・プロジェクトマネージャーの実務経験3年以上 エントリーする案件によってPMに求められるレベルが大きく異なり、PMの役割・責任(Role & Responsibility)のスコープと共に単価UPが期待できます。

【経験者歓迎】ローコード開発プロジェクトマネージャー募集|30代活躍中|土日祝休み|月給33万以上

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株式会社オフザリップ

勤務地

東京都千代田区

年収

462万円~682万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

取り引きを行なっているクライアントよりご依頼をいただき、ローコードの「FileMaker」を使って業務効率化の為のシステム開発に携わっていただきます。「どんなユーザーに向けてどのようなコンテンツを提供するのか」などをヒアリングするところから、開発・運用まで一貫して自社内で行なっています。まずはプログラミング業務を中心にお任せしながら、対象のユーザー満足度を上げるため、部門を横断した事業推進とプロダクトマネジメントをご対応いただきます。 <詳細> ・課題抽出 ・業務設計 ・要件定義 ・内外部のディレクション ・エンハンスの実施/推進 ・プロジェクトマネジメント ・関係部署や役員層との調整業務 <プロジェクト例> ・在庫管理システムの開発 ・顧客管理システムの開発 ・会計管理システムの開発 ・コールシステムの開発 <業務環境> ・担当する工程:下流~上流工程まで携わって頂きます。 ・OS:Windows、Mac(好きなOSを選択出来ます) <希望を考慮してプロジェクトを決定> 「プログラミングに専念したい」「要件定義から携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 これまでの経験や、あなたの希望を考慮して、プロジェクトを決定します。 <スキルアップを支援> 使用言語別の社内勉強会を定期開催。さらに、書籍購入サポートなどスキルアップを支援する 制度が多数あります。詳細は「待遇・福利厚生」をご覧ください。

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