【人事担当】フルリモート*中途採用・研修・評価制度に関する業務◇ITキャリア人材紹介事業を展開株式会社プリセプト
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募集
仕事内容
◆エージェント出身者歓迎!採用・研修・評価制度に関する業務をお任せ/フルリモート・残業0時間の働きやすさ/裁量権◎◆ ■業務概要: 中途採用グループの採用及び研修・人事評価制度の責任者候補としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ■主な業務内容: ・採用戦略立案、実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ・研修制度/研修の内容実行、PDCAサイクルの実行 ・人事評価制度のPDCAサイクル ■組織構成: 現在2名で担当しております。ご入社後は現担当者からのOJTを通して業務習得いただきます。 ■働き方: ・残業0時間:週の労働時間が40時間を超過した場合、自動的にPCがシャットダウンされます。 ・フルリモート:全国から就業いただくことが可能となります。 ■当社の特徴: 当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。 クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。 後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円〜500,000円 <月給> 357,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(個人および会社の業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子供休暇、介護休暇 ※育産休取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれにも当てはまる方 ・大学卒 ・中途採用経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人材紹介事業での経験 ・研修制度や人事評価制度の経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社プリセプト
所在地
東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F
事業内容
■概要: 当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。 クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。 後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。
従業員数
35名
資本金
22百万円
平均年齢
39歳
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