【三重/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※アサイン満足度82%/残業月平均18h/離職率5%以下株式会社HAL
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情報提供元
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募集
【経験半年・ブランクOK◎3割在宅/アサイン満足度82%/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/実働7.5h/技術講師によるサポート/案件充実/明確な評価/3年連続売上110%増、3年連続従業員数110%増◎】 ■業務詳細 ご経験とご希望に応じて、要件定義、設計書の作成/改良、構築業務をお任せします。現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。入社直後または一定期間後に、リーダーとしてマネジメントに挑戦できます。 ■案件概要 ・大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ・案件例:メールサーバー構築(Linux)、Oracleバージョンアップ対応 (Oracle) ・システム開発が約55%、インフラ構築が約15%、受託開発が約10%、制御/組込み開発が約6%、運用保守が約5%、スマートフォンアプリが約5%、サポート/ヘルプデスクが約4% 【変更の範囲】:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■教育体制 大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。 ■就業環境 残業は月平均18時間程度。準委任契約で契約時に稼働時間が決められており、大手SIとの取引のため稼働時間はしっかりと管理しています。実働7.5時間、完全週休2日制、産休育休制度有、年休123日、リモートありで働きやすいです。 ■報酬制度 プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しており、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー:単価80〜90万円 ■案件アサインに関して 入社日までに営業担当とお打ち合わせをし、ご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート
働き方
<勤務地詳細> 三重県顧客先 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
正社員
<予定年収> 370万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,800円〜750,000円 固定残業手当/月:25,200円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> 月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> OJT、オンライン講座、業務後研修 など ※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。 <その他補足> 出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
会社概要
会社名
株式会社HAL
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F
代表者役職
代表取締役
代表者
寺西 信夫
事業内容
■事業内容: ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
従業員数
506名
資本金
10百万円
売上高
4,000百万円
平均年齢
33.5歳