【岡山市】品質保証(電子系製品経験者歓迎)◇国内トップシェア/残業5H/年休125日株式会社ニッカリ
情報提供元
募集
仕事内容
◇国内シェアNo.1の産業用モノレールメーカー/年休125日/転勤なし◇ ◇仕事も家庭も大事にしながら働くことができる同社にて、品質保証ポジションの募集です◇ 【募集背景/任せたいこと】 当社は、園芸機器や産業用のモノレールの製造・販売を行っています。現在はガソリンエンジンを使用した製品を製作していますが、今後は電動化を進める予定です。 現在、品質保証の部隊はありますが、電子製品の品質保証に長けた方がいないため、この度、募集することになりました。 【業務内容】 園芸機器/機械の品質保証業務全般 部品及び製品の品質改善 不良原因調査と対策 【組織構成】 5名(60代の嘱託社員 2名/50代正社員 1名/40代正社員 2名/40代部長) 中途の方も働きやすい雰囲気です。 【就業環境について】 完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日、 平均残業時間は5時間とほぼ定時で帰ることができるため、メリハリつけて働ける環境です。 【株式会社ニッカリの強み】 国内シェア1位のモノレールメーカー(出典元 経済産業省「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」)。 刈払機(草刈機)の生みの親で、各種園芸機器を自社で開発・製造・販売迄行っています。 高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行っています。 【株式会社ニッカリの特徴】 刈払機、トリマー、管理機などの各種園芸機器を自社で開発、製造、販売まで行っています。 営業担当と連携をとりながら、新商品などの開発業務を行います。また、ニッカリの産業用モノレール(商品名…モノラック)は、1959年に開発されました。 急傾斜地での運搬作業の省力化が可能です。農作業や果樹園での収穫作業に使用され、現在では土木工事の現場での資材運搬作業などにも使用されています。 また災害復旧現場での土砂の運搬などにも使われ、活躍の場が広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区西大寺川口465-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 387万円〜667万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜371,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 254,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与:年2回、5ヶ月(2024年5月期実績)、支給月数は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業5時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(8/13〜8/16)、年末年始(12/29〜1/4)、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限28,000円/月 家族手当:子5,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり、65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 研修制度(OJT研修、社外研修、管理職研修など) <その他補足> 企業型確定拠出年金制度導入
選考について
対象となる方
■必須要件 ・電気(電子)部品または製品の品質保証業務経験 ・モーター・バッテリー・制御系の品質業務経験があれば尚可 ■望ましい ・社内外問わず折衝可能な方 ・品質保証部門のマネジメント経験 ■検討可 ・品質管理部門でのリーダー経験 将来、品質部門の部門長をお任せできるような人材を募集しています。
会社概要
会社名
株式会社ニッカリ
所在地
岡山県岡山市東区西大寺川口465-1
事業内容
■事業内容: 同社は、刈払機、軌条運搬機を主製品とする農林土木機械の製造・販売を行っています。 ■同社の製品: (1)園芸機器 刈払機、草刈機、管理機、トリマー、シェーカーなど (2)モノレール 農業用モノレール、産業用モノレールなど ■経営理念: 「正道」「人道」「王道」 (1)倫理を重んじ、普遍の尺度で全ての活動において正しく判断する (2)従業員、顧客、株主をはじめ、同社に関わる全ての人々を大切にする (3)利益を最大化し、会社を永続させる
従業員数
113名
資本金
48百万円
売上高
5,415百万円