【大阪市】マスタデータコンサルタント◇SAP社認定コンサルティングファーム◇大手顧客と多数取引◎リアルテックジャパン株式会社
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情報提供元
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募集
〜SAP社認定コンサルティングファーム/大手顧客中心に2000社超の導入実績/スキル・技術を磨ける環境◎〜 ■業務内容: システム移行が進むSAPのマスタデータ管理・コンサルティングを担当いただきます。システムやデータ移行、SAP全般のデータ管理の重要なポイントとなるマスタデータのコンサルティング業務をSAP MDG(マスタデータガバナンス)を使用し、実施いただきます。 ■ポジションの魅力: ◇日本国内でも有数の大企業が主なクライアントです。 ◇要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く、当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。 ◇複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、コンサルタントとして実績を重ねるには最良の環境が整っています。 ◇大前提としてコンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。 ◇近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っております。新しいテクノロジーを身につける環境が豊富で手を上げて自分のキャリアを自分で作っていっていただく機会が豊富にあります。 ■当社の特徴: 2027年までに多くのSAPユーザーが現行Ver(ECC)からS/4HANAへ移行を実施していく上で、マスタデータコンサルティングは非常に重要な要素の1つです。ニーズも高まり、また移行完了後にもユーザーの統廃合等で多くの引き合いが期待される領域です。リアルテックジャパンではこの領域への取り組み、プロジェクト進行を競合他社よりもいち早く実施しており、実績を誇る会社です。 ■当社について: 専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行うなど新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル23階 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
正社員
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,480,000円〜6,000,000円 <月額> 290,000円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規定にて決定します。 ■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給) ■残業手当:なし(専門業務型裁量労働制)※深夜割増は追加支給 ■別途資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年休120日以上/土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、女性産前産後育児休暇 ■有給休暇:初年度は入社月により支給日が異なる、最大保有40日
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■勉強会 <その他補足> ■定期健康診断受診 ■退職金制度 ■研修旅行 ■懇親会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合員の福利厚生サービス利用 ■BENEFIT STATIONの福利厚生サービス利用
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件: ・SAPに関する最低でも運用等かかわった経験 ・ABAPでの開発経験(レベルは不問) ■歓迎条件: ・英語能力 ・マスターデータに関連する開発経験
会社概要
会社名
リアルテックジャパン株式会社
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都千代田区西神田3-8-1
事業内容
■企業沿革:ドイツに本社を置くREALTECH AGの日本支社として2002年に設立された当社。1996年、大阪オフィスを開設し西日本方面の案件にもこれまで以上に注力していきます。2018年にはドイツ本社よりカーブアウトし、国内でも随一の実績を誇る独立系SAPテクニカルコンサルティングファームとなりました。
従業員数
34名
資本金
123百万円
平均年齢
41歳
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