【豊洲／在宅可】ヘルスケア領域における新事業の企画営業・マーケティング＜0362BDM＞SCSK株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生／11期連続増収・増益／有給消化率91.8％】 ■募集背景： 当社中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しております。この度、そのプロジェクトの一つである「Dr2GOサービス」の事業拡大に向けて企画営業・マーケティング体制を強化いたします。現在進めている医療機関の開拓およびヘルスケア産業企業へのマーケット開拓に関する高いニーズに応え事業を拡大するため、増員を行いたく募集をいたします。（Dr2GO：医療機関の業務効率化とヘルスケア企業のデジタルマーケティングモデル改革を目指すソリューション） ■業務内容： ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業（Dr2GO）の拡大に向け、医療機関やヘルスケア産業への企画営業・マーケティングを行います。 ■業務詳細： 経歴を活かし、ヘルスケア産業（主に製薬企業）・医療機関双方への企画営業・マーケティング活動への参画を予定しています。 ・ヘルスケア産業のデジタルマーケティングに関する企画営業（マーケット理解、仮説立案、顧客ニーズの把握、企画書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど） ・医療機関の業務改革に関するコンサルティング営業・IT営業（顧客理解、仮説立案、顧客ニーズの開拓、提案書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど） ■特徴・魅力： 自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 ■キャリアパス： ヘルスケア企業向けセールス＆マーケティングの業務を通して以下３つのキャリアパスを目指すことが可能です。 ・マーケティング組織のラインマネージャ ・プロモーション企画推進 ・ヘルスケア新規事業企画 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円〜459,300円 その他固定手当/月：46,900円〜132,200円 ＜月給＞ 320,000円〜591,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円〜固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※年収600万円以上は企画業務型裁量労働制（みなし労働時間／日：8時間55分）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇（社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヵ月単位の実額支給 寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は原則不可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務時間外の自己研鑽活動を申請すると全員に図書カードを提供 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援 ほか ＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す） ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当
応募条件
応募資格
■必要条件： 以下の（1）または（2）の経歴をお持ちの方 （1）IT業界での営業経験のある方 （2）ヘルスケア産業での営業経験のある方 ■歓迎条件： （1）IT業界での営業経験のある方 ・ヘルスケア産業（主に製薬企業）、医療機関（主に中核病院）へのIT営業経験のある方 ・マーケティングならびに企画営業の経験がある方 （2）ヘルスケア産業での営業経験のある方 ・医療機関（主に中核病院）への営業経験がある方 ・ヘルスケア産業（主に製薬企業）への営業経験がある方
会社概要
会社名
SCSK株式会社
所在地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
事業内容
＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています
従業員数
15,328名
資本金
21,285百万円
売上高
445,912百万円
企業URL
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