【名古屋】航空機関連の商社営業◆英語力を生かす/フレックス/年休122日/JALグループ株式会社JALUX

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仕事内容

【JALグループ/「航空、空港、食品」に強みを持つ商社/フレックス制/年休122日】 ■配属先: 中京地区航空機部では航空機エンジンの製造・整備事業者を主たる顧客とし、部品・材料・設備・車両・工具類などの調達・供給を行っています。 長年、航空産業に携わる中で独自に構築してきた、米国・欧州・アジアにまたがるネットワークや、倉庫・検品機能、VMIサービス、専用システムなどを駆使し、ワンストップのサービスを提供しています。 <取り扱い製品> 航空機エンジン部品・地上ガスタービン部品、素材 機体部品、各種コンポーネント・材料・消耗品全般 設備・車両 ■業務内容: ・重工等向け部品/金属材料補給・管理業務 ・重工等向け整備用機材、工具類の調達 ・重工等向け商材の代理店営業 ・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先人数: 中京地区航空機部 33 名 ■当社の魅力: 主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域(フィールド)を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。 これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。 ■キャリアパス: エンジン整備会社、製造会社、エアライン等の様々な顧客との取引や、ビジネスパートナーへの駐在や出向を通して基礎を積み、その基礎を生かして提案を積み重ねていただきます。海外では現地のローカルスタッフを束ねる立場として、本国と連携した上で、現地のビジネス拡大、業務管理に責任を持ち、それを帰国後のキャリアへ生かしていただきます。 ■身につくスキル: 英語力、貿易実務、航空業界知識、提案スキルなどが身につきます ■残業情報: 月20〜30時間程度 (当社平均20時間/月)です。 ■業務のやりがい: 成長が見込まれる市場において、グローバルなビジネスパートナーとスケール感を持って仕事ができます。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中京地区航空機部 住所:愛知県名古屋市東区葵3-22-8 ニューザックビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円〜354,000円 <月給> 314,000円〜354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日〜20日まで ※ただし入社時期によっては10日未満の場合あり)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間2〜4日)、育児休暇、慶弔休暇、家庭の日(5/1)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:健康保険(日本航空健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会融資制度 ■住宅融資制度 ■弔慰金 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■各種保険団体割引制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・工業系に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験 ・海外との取引経験 ・プレゼン能力 ・PCスキル ■歓迎条件: ・航空機部品取扱い(又は関連業務)経験者 ・航空製造、整備関連経験知識 ・サプライチェーン管理経験知識 ・貿易実務経験知識 ・国際契約経験知識 <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社JALUX

所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

事業内容

■事業内容:航空・空港分野を基盤とした商社です。1962年に航空会社の流通・商事機能を担う企業として誕生して以来、グローバルな取引及びノウハウや機能の提供などを通じて拡大・発展してきました。 現在は、国内外での航空・空港関連資材の販売、食品の輸出入、免税品販売・通信販売など、法人顧客から一般消費者まで、様々な商材や顧客に携わるビジネスを展開しており、また出資を含む海外空港インフラへの取り組み等も積極的に行っています。

従業員数

1,701名

資本金

2,558百万円

売上高

96,345百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

550万円~800万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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勤務地

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年収

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業種職種

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

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三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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【名古屋】航空機関連の商社営業◆英語力を生かす/フレックス/年休122日/JALグループ

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