出荷管理責任者（在庫管理等を担当）◇残業月平均5h程度／年休125日／プラスチック製工事材料を展開マサル工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【NTT等大手インフラ企業との取引多数あり安定した収益基盤／社会インフラに必要不可欠な通信、電力、電設、農林業界に資材提供をするメーカー】 ■業務内容： ・倉庫管理：荷受け、検収、在庫管理、入出庫、業務委託会社との連携・調整（物流の作業工程は業務委託いたします） ・出荷管理：出荷製品の把握、出荷データの管理、出荷予定表の作成、関連部署との納期の調整 ピッキングや出荷作業を実施する委託業者の方が効率よく作業ができるよう工程改善をしていただきます。 また、各拠点からの出荷依頼を受け、営業拠点・工場・委託会社と連携調整し、滞りなく出荷できるよう準備を進めていく仕事です。なお、トラブル発生時には営業・製造・委託会社と連携してご対応いただくこともあります。 ■募集背景：（新設される伊勢崎生産倉庫について） 製品商品化プロセスの最適化と合理化を図る為、委託会社と協業し、群馬県の伊勢崎にて生産倉庫を建設し来年度中に稼働開始を予定しています。 新設される伊勢崎生産倉庫での立ち上げメンバーとして、出荷管理責任者を募集いたします。 当社は埼玉県の東松山工場と新潟県の長岡工場で製品を生産していますが、両工場は製品製造を主としている為、先々の在庫を確保するための倉庫機能は不十分です。加えて、工場の建設当初には予定されてなかった派生版商品の組立加工を行う工程が発生することで社員への負担が増加したことから、倉庫機能と商品化作業の効率化を図るために群馬県の伊勢崎に生産倉庫を建設する運びとなりました。 委託会社の方が行う入出荷業務、ピッキングや物流の作業工程などの改善業務を今回の出荷管理責任者にお任せします。 ■当社について： 当社は通信・電設・農林資材の分野を中心に、様々なケーブル保護材と、安全のためのプラスチック製工事材料を提供しているメーカーです。主力製品の配線カバーは駅や学校、企業等建物の屋内外の配線を保護します。ニッチな業態ながら3000種類以上の商品を有しており、配線をカバーすることで断線を防ぎ、また人々の転倒を防ぐなど様々なシーンで配線カバーを通して社会に「安心・安全」を提供しています。60年以上、社会に配線カバーを提供し続け、業界内では地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県東松山市大字新郷88-4 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 440万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜390,000円 ＜月給＞ 290,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり経験、能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月）※評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均5時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇 看護休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT ＜その他補足＞ 社宅制度、自己啓発支援制度、企業年金、永年勤続表彰、退職金制度 総合福祉団体保険、健康診断補助 テレワーク制度 時差出勤制度等
選考について
対象となる方
■必須条件： ・倉庫管理、出荷管理、在庫管理、いずれかのご経験 ■歓迎条件： ・リーダー、マネジメント経験
会社概要
会社名
マサル工業株式会社
所在地
東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル
事業内容
■事業内容： 通信・電設・電力資材、農林資材、合成樹脂製品及び金属製品の製造・販売
従業員数
205名
資本金
95百万円
売上高
3,800百万円
